Новые коды для премии

[Arhimed.]

Сообщение от Власа

ну надо просто решить,

тут решать будем ?
я , Вы и Entry ?...

[АвдотьКА]

И муженек мой - аки председатеЛ жюри

[Власа]

Arhimed., вам не нравится наша компания?

[Arhimed.]

Сообщение от АвдотьКА

аки председатеЛ жюри

что он - согласен
только назвать лучше не так
Председатель Чрезвычайной тройки ! (по аналогии какие в 30-е годы были)

[АвдотьКА]

Сообщение от Arhimed.

что он - согласен
только назвать лучше не так
Председатель Чрезвычайной тройки ! (по аналогии какие в 30-е годы были)

Согласен-не согласен? Сам то хоть понял, шо спросил

[Arhimed.]

Сообщение от Власа

Arhimed., вам не нравится наша компания?

очень нравица
вот только думаю что наши решения не интересуют тех, у которых своя компания
со всякими мишустиными, силуановыми и бондарчучками меж ними

[Власа]

По ТК, ст.129:

Заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Т.е. в соответствии с ТК премии являются частью оплаты труда.
наличие кода дохода не является основанием исключить их из оплаты труда.
Согласны?

[Arhimed.]

Сообщение от АвдотьКА

Сам то хоть понял, шо спросил

я вроде ничего не спрашивал !
просто выразил своё мнение


АвдотьКА, иде ты вапрос-то нашла ?

[АвдотьКА]

Сообщение от Arhimed.

АвдотьКА, иде ты вапрос-то нашла ?

У табю левый ус неритмично дергалси, когда ты писил фразу про евойные согласия

[Arhimed.]

Сообщение от Власа

Т.е. в соответствии с ТК премии являются частью оплаты труда.

согласно ТК частью оплаты труда являются и всё другое. и отпуска с больняками
в грёбаный МРОТ (для сравненимя) всё включается
однако отпуск и больняк все привыкли выделять и вапросов не задают

Сообщение от Власа

в соответствии с ТК премии являются частью оплаты труда.
наличие кода дохода не является основанием исключить их из оплаты труда.

НК-у воопче пофигу существоавание всех остальных законов и кодексов

по ТК ты просто ОБЯЗАН выплатить з/плату наканану праздников в конце текущего - начале следующего месяца
ну попробуй выдай и сколько сразу геморроя появляется с налоговыми !
и всем глубоко пофих !
не может быть налога до того как коенец не наступил !
.....
наверное кто-то специяльно имел ввиду, что, конец бухгалтеру

[Arhimed.]

кароче так....
думаю что лучше бы бородели разрешили бы уж !

[Entry]

Сообщение от Власа

...ну надо просто решить, что премия- это не иной доход, а оплата труда. да, со своим кодом дохода, но оплата труда.

Именно так. Но, как всегда, история повторяется с нормами.
Затруднения касаются случаев, когда сроки начисления премии и оплаты труда различны. Налоговый агент в подобной ситуации сталкивается с вопросом, можно ли считать премию частью заработной платы и уплачивать НДФЛ с нее по итогам месяца (т.е. одновременно с НДФЛ с оплаты труда). Или же необходимо рассматривать премию в качестве иного дохода сотрудника, датой получения которого выступает день фактической выплаты?
НК РФ не дает ответа на данный вопрос.
Осторожные считают премию иным доходом и смелые - частью ЗП .

Иной доход

См. письма ФНС России от 08.06.2016 № БС-4-11/10169@, Минфина России от 27.03.2015 № 03-04-07/17028 (доведено до сведения налоговых органов письмом ФНС России от 07.04.2015 № БС-4-11/5756@), от 12.11.2007 № 03-04-06-01/383

[свернуть]

Часть ЗП

См. определение Верховного суда от 16.04.2015 № 307-КГ15-2718, постановления ФАС Северо-Западного округа от 23.12.2014 № А56-74147/2013, от 03.12.2007 № А56-5697/2007, от 21.12.2006 № А56-59032/2005, ФАС Дальневосточного округа от 13.04.2005 № Ф03-А73/05-2/477

[свернуть]

[Власа]

больняки и отпуска- гарантии (по ТК опять жеж)

Я для себя пока так определила (по 2016 году)
В 6-ндфл я премию включаю в зарплату.
а в 2- ндфл- ставлю код для премии отдельный.

а до марта след.года разъяснения будут какие-нибудь.

[Arhimed.]

Сообщение от Власа

Т.е. в соответствии с ТК премии являются частью оплаты труда.

Сообщение от Власа

Согласны?

ДААААААААААААА !
и никаких лишних кодов я применять не буду и знать про них даже не хочу !!!!
и при случае на вопрос налоговиков пачиму у тебе кроме 2000 кода ничего нету, хотя вот он лежит приказ на премию и даже она выплачена я смело буду говорить
идите в ж.... со своими приказамии: у мене ТК всё рулит не так

ведь если это

Сообщение от Власа

Заработная плата (оплата труда работника)......

то что либо вытаскивать из неё на другие строчки я даже права не имею !

Сообщение от Власа

Согласны?

[Arhimed.]

Сообщение от Власа

больняки и отпуска- гарантии (по ТК опять жеж)

но они же в ОТ
или нет ?

[Власа]

Сообщение от Arhimed.

но они же в ОТ
или нет ?

а Х их знает где они.
они прописаны в отдельном разделе ТК, "Гарантии и компенсации", а оплата труда- это раздел ТК "оплата и нормирование труда"

[Власа]

Сообщение от Arhimed.

и никаких лишних кодов я применять не буду и знать про них даже не хочу

Я голосую ЗА.

[Arhimed.]

Сообщение от Власа

Я голосую ЗА.

а они - против
бондарчучка круче - унеё образование землемер !
а я - бух какой-то.
как говорят в бюджетной сфере, это ведь даже не специалист ! техслужащий, как и уборщица, только на 2 ступени ниже (бух в смысле ниже чем уборщица)

[Зануда отмороженный]

Сообщение от Entry

pusk, не возникает проблем с перечислением налога, если премия выплачивается работнику одновременно с ЗП за соответствующий месяц. В подобном случае НДФЛ необходимо уплатить в бюджет в срок, установленный в п. 6 ст. 226 НК РФ (п. 2 ст. 223 НК РФ).
Не вводить код мы не имеем права - это не выбор, а обязанность т.е премия идет по отдельному коду по умолчанию.

вот у нас есть ежемесечная доплата к окладу / тарифу... только называется сия доплата не премия, а поощрительный фонд...
что мешает маскировать ПРЕМИИ под нечто иное?
если это только не действительно премии - доплаты за нечто, что не является исполнением ежедневной "обычной" трудовой функции...

[Зануда отмороженный]

Сообщение от АвдотьКА

Зачем нам кузнец?
не, кузнец нам не нужен!
что я, лошадь, что ли?
(с)