Сроки выплаты зп

[Arhimed.]

Сообщение от ptihka

Ну наконец-то меня услышали и поняли

так я с первого поста в этой теме грю
шо выплачивать нужно то, что наработал !
ну а дальше глядим о чём ваще речь-то идёт: о каком сроке
о том что за день - значит за день
за период 1-10 - соответственно 1-10
половина месяца - значит соответствующая половина
месяц - месяц

ну и не забываем, что у чела могут быть "обязательные удержания"
а ведь их тоже может быть много
и НДФЛ, и исполнительные, и профсоюзные, и какие-то возмещения прошлых убытков, и.........
там их 1000 и 1 разновидность

УДЕРЖИВАТЬ в официальном значении этого слова будем в установленные законом сроки для каждого соответствующего вида удержания
но что бы было что удерживать (особенно с таким видом как НДФЛ, который по завершении месяца нужно удерживать) - нужно оставить недовыплаченной какую-то сумму для этого удержания

как-то так - может только формулировки не совсем грамматически по-русски
логика, думаю, понятна должна быть

[Lisa-Mari]

Вот и я тут опять Подскажите, случайно перечислили человеку з/п на 400 руб. больше чем надо. Перечислял ИП работнику на карту. Может ли человек вернуть наличкой в кассу? Или можно эту переплату в следующем месяце перекрыть?

[Таинственная Незнакомка]

В следующем месяце перекрыть

[Fox120]

конечно перекрыть. Начислите правильно, перечисляйте на 400 рублей меньше. Нафига геморр в виде возвратов ..

[Arhimed.]

Сообщение от Lisa-Mari

перечислили человеку з/п на 400 руб. больше чем надо.

СВЕРШИЛОСЬ !

Сообщение от Lisa-Mari

случайно перечислили

читая эту тему я знаю о том, что сделано это было совсем НЕ случайно, а умышленно, то есть нарошно !
поэтому вывод только один - удержать у ... бухгалтера! что б занимался своими делами

Сообщение от Lisa-Mari

Может ли человек вернуть наличкой в кассу? Или можно эту переплату в следующем месяце перекрыть?

вообще , делайте как удобно провести в учёте
только знайте, что если перекрывать выдачей след месяца - чел должен быть однозначно согласен с этим
там не всё так просто - захотел и не довыдал
по хорошему там целая пачка доков, объяснительная буха, прОтокол, что это счётная ошибка, что........

[Таинственная Незнакомка]

Сообщение от Arhimed.

там не всё так просто - захотел и не довыдал
по хорошему там целая пачка доков, объяснительная буха, прОтокол, что это счётная ошибка, что........

одна бумажка - заявление сотра о добровольном удержании... вот такой дебильный сотр сам обнаружил переплату, сам пришел в бухию, и сам же написал добровольно заявление...ээээх.... мне бы таких *скудно утираю слезу*

[Lisa-Mari]

Подскажите, ситуация: человек с сегодняшнего дня в отпуске, 26 июня ему отпускные перечислили. Но отпускные были рассчитаны без учета, что с я 1 МРОТ повысился, то есть не увеличились отпускные на повышающий коэффициент. Могу сегодня перерасчитать отпускные, довыплатить сегодня разницу? Если да, то это довыплата пойдет начислением в какой месяц - июнь? Как тогда все это отразить в 6-НДФЛ? Извините, много вопросов...

[Lisa-Mari]

Или же сделать эту доплату из кассы 26 июня, а что тогда с НДФЛ делать? Хотя у нас по НДФЛ небольшая переплата висит, как раз чуть больше, чем надо с отпускных доплатить.

[Arhimed.]

Сообщение от Lisa-Mari

Могу сегодня перерасчитать отпускные, довыплатить сегодня разницу?

ну вообще по идее Вы обязаны это сделать: из-за Вашей ошибки чел не должен же страдать

Сообщение от Lisa-Mari

Если да, то это довыплата пойдет начислением в какой месяц - июнь?

ну зачем Вам июнь, с его разницами в БУ и НУ учётах
можно конечно и в июне, но удобнее уже сегодня и перерасчёт с уплатой сделать - в июле

Сообщение от Lisa-Mari

Как тогда все это отразить в 6-НДФЛ?

так и отражайте
в июне часть отпускных июньских
26.06
26.06
30.06

и в июле вторая часть
3.07
3.07
31.07

[ptihka]

Сообщение от Lisa-Mari

Подскажите, ситуация: человек с сегодняшнего дня в отпуске, 26 июня ему отпускные перечислили. Но отпускные были рассчитаны без учета, что с я 1 МРОТ повысился, то есть не увеличились отпускные на повышающий коэффициент. Могу сегодня перерасчитать отпускные, довыплатить сегодня разницу? Если да, то это довыплата пойдет начислением в какой месяц - июнь? Как тогда все это отразить в 6-НДФЛ? Извините, много вопросов...

В каком месяце эту доплату Вы будете доначислять, в том 6-НДФЛ и отразите.
Я бы провела доначисление июлем. ИМХО

[Arhimed.]

Сообщение от Lisa-Mari

Или же сделать эту доплату из кассы 26 июня, а что тогда с НДФЛ делать?

тогда возникает несвоевременность уплаты налога, а сл-но пеня за три дня + штраф

Сообщение от Lisa-Mari

у нас по НДФЛ небольшая переплата висит,

по разному испекции к зачёту переплат относятся
отдельные ВРОДЕ КАК могут и зачесть
а ВООБЩЕ, согласно НК и кучи писем и МинФина, и ФНСа, переплаты возмещать нужно, т.к =запрещается своими деньгами налог уплачивать=
а в прошлых месяцах (когда лишнее уплатили) Вы уплатили именно не удержанное, а часть своих денег

[Lisa-Mari]

Сообщение от Arhimed.

ну вообще по идее Вы обязаны это сделать: из-за Вашей ошибки чел не должен же страдать

Конечно не должен, довыплатим обязательно, просто пытаюсь понять, как это лучше сделать. А если отразить июлем - никто к этому придраться не сможет? Или же чтобы было меньше вопросов - в июнь все включить? Тогда ведь можно из кассы выдать ему деньги, а деньги в кассудирик даст как займ от учредителя?

[Lisa-Mari]

Уже поняла, что все склоняются к начислению и выплате июлем. Видимо так и поступлю. Спасибо. То есть эта разница в 2-НДФЛ будет 07 месяцем - верно понимаю?

[ptihka]

Сообщение от Lisa-Mari

Конечно не должен, довыплатим обязательно, просто пытаюсь понять, как это лучше сделать. А если отразить июлем - никто к этому придраться не сможет? Или же чтобы было меньше вопросов - в июнь все включить? Тогда ведь можно из кассы выдать ему деньги, а деньги в кассу дирик даст как займ от учредителя?

И зачем городить весь этот огород? отражайте июлем. Придраться сможет трудовая инспекция, если работник нажалуется.

[Lisa-Mari]

Сообщение от ptihka

И зачем городить весь этот огород? отражайте июлем. Придраться сможет трудовая инспекция, если работник нажалуется.

Этот не нажалуется. А если вдруг будет плановая проверка - тоже повод получить по шее?

[Arhimed.]

Сообщение от Lisa-Mari

Конечно не должен, довыплатим обязательно, просто пытаюсь понять, как это лучше сделать

довыплатой в июле

Сообщение от Lisa-Mari

А если отразить июлем - никто к этому придраться не сможет?

НАВЕРНОЕ может - труд испекция, в отношении вопроса своевременности

Сообщение от Lisa-Mari

Или же чтобы было меньше вопросов - в июнь все включить?

вероятность появления ГИТ, а так же , с учётом появления их, придирок от них к сроку оплаты именно этого отпуска, - стремится к нулю
а вот вопросы от налогвой появтяся уже на след день после сдачи 6-НДФЛ с вероятностью стремящейся ко всем 100%

вот и сравните теперь что дороже: волки или овцы
или всё же.... сам пастух

[Lisa-Mari]

Сообщение от Arhimed.

вот и сравните теперь что дороже: волки или овцы
или всё же.... сам пастух

Пастух, конечно, козел, но он думает, как все подправить с минимальными рисками. Но спасибо за советы. Вы мне очень помогли.

[Arhimed.]

Сообщение от Lisa-Mari

То есть эта разница в 2-НДФЛ будет 07 месяцем - верно понимаю?

в 2-НДФЛ доходы отражаются по данным Налогового учёта для исчисления НДФЛ
датой дохода для отпускных - дата фактической выплаты

соответвенно это доход июля

Сообщение от Lisa-Mari

Этот не нажалуется.

если ГИТ или Прокуратура заметит жалоба сотра не потребуется
все положения и действия ухудшающие положение работника по сравнению с тем что прописано в ТК, даже письменно оформленные (!) совершенно ничтожны!

Сообщение от Lisa-Mari

если вдруг будет плановая проверка - тоже повод получить по шее?

была бы шея...

[Lisa-Mari]

Позвонила в налоговую, говорят, что у вас висит переплата и ее можно зачесть. Все таки теперь склюняюсь чтобы просто подкорректировать июнь. Можно я тогда сделаю довыплату 26 июня из кассы? То есть может дать директор займ учредителя на выплату отпускных?

[Arhimed.]

советы налоговиков по телефону - конечно "та" ещё тема...