Запись в трудовую книжку генерального директора при ликвидации организации

[megafon]

Добрый день!
Ситуация такая: некоторое время назад ликвидировал организацию. Был единственным сотрудником - ген. директором - единственным учредителем. Ликвидатором назначал себя решением единственного участника.

Подскажите пожалуйста как правильно внести запись об увольнении.

Пока остановился на:
30.12.17 Уволен в связи с ликвидацией организации пункт 1 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации.
Дата увольнения я так понимаю это дата внесения записи о ликвидации в ЕГРЮЛ, то в таком случае какой указывать документ?
В моем случае как правильно подписывать записи в трудовой Ген.директор Иванов И.И. / Ликвидатор Иванов И.И. или как то по-другому?

Заранее большое спасибо!

[Вес`на]

Запись о расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации вносится в трудовую книжку со ссылкой на п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ, также указываются реквизиты решения о ликвидации юридического лица, отражаются реквизиты уведомления об увольнении, а в случае досрочного расторжения договора - реквизиты соответствующего заявления. В день увольнения, который является и последним днем работы, работодатель обязан произвести с работником окончательный расчет с выплатой компенсаций, предусмотренных законодательством и трудовым договором (ч. 4 ст. 84.1 ТК РФ).

Сообщение от megafon

Дата увольнения я так понимаю это дата внесения записи о ликвидации в ЕГРЮЛ

не обязательно. Дата увольнения не может быть позднее даты записи о ликвидации. Но вы можете уволиться по собственному желанию в любую дату после принятия Решения о ликвидации

[megafon]

Вес`на, благодарю!