Новости: льготы, выходные, снижение взносов до 15%

[Вес`на]

Сообщение от Малюска

Среда, я в курсе, НО ДАЛИ ВОЗМОЖНОСТЬ УТОЧНИТЬ ОКВЭД! Мы реально осущ.ю деятельность по доп. ОКВЭДу
https://www.eg-online.ru/news/420439/

о чем я и говорила, когда всем срветовала срочно менять основной ОВЭД на тот, по которому реально ведете деятельность. Вангую

[Lem@n]

Сообщение от Среда

получите )))
но меньше 4х знаков (на сколько я знаю) выбрать нельзя
Мы когда меняли - отказ приходит.

А у нас основной код 47.11 (розница продуктами и табачными), когда хотели сделать основным код 47.11.3 (без табачных), нам отказали

[Среда]

Сообщение от Lem@n

нам отказали

на каком основании?

[Lem@n]

Сообщение от Среда

на каком основании?

Что продукты все-равно включены, а мы прекратили торговать табачными и хотели убрать их из "в том числе".
Вопрос не в сегодняшних реалиях, тогда это было связано с ЕНВД

[Вес`на]

Сообщение от Lem@n

А у нас основной код 47.11 (розница продуктами и табачными), когда хотели сделать основным код 47.11.3 (без табачных), нам отказали

47.11 включает все подгруппы. Поэтому уточнять его оснований нет. Если бы было наоборот, основной 47.11.3 вы стали менять на 47.11 вам никто бы не отказал

[Среда]

Сообщение от Вес`на

47.11 включает все подгруппы. Поэтому уточнять его оснований нет.

ну почему же? А если им не нужны все?
У нас так и вышло, когда сменили справочник ОКВЭДов, то в наш основной такие подгруппы добавили, что мама не горюй... Пришлось менять

[Lem@n]

Сообщение от Вес`на

47.11 включает все подгруппы. Поэтому уточнять его оснований нет.

Да, примерно так нам и обосновали отказ

[tatG]

Правильно я поняла, что поменять с дополнительного на основной и получить помощь можно только, если основной и дополнительный - смежные? то есть уточняющие?

[Вес`на]

Никакой взаимосвязи. Основной это тот, по которому либо наибольший % выручки из всех видов деятельности, которыми предприниматель занимаетя. Либо тот, которым он реально занимается и от которого получает выручку. Его изначально может и вовсе не быть в дополнительных

[Arhimed.]

вот Вам очередной рассказ как нужно среднюю щщитать после "критических" дней

<Письмо> Минтруда России от 18.05.2020 N 14-1/В-585
<О порядке исчисления среднего заработка в период с 30 марта по 8 мая 2020 года>

письмо

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
*
ПИСЬМО
от 18 мая 2020 г. N 14-1/В-585
*
Департамент оплаты труда, трудовых отношений и социального партнерства Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации по вопросу о порядке исчисления среднего заработка и по компетенции сообщает.

Указами Президента Российской Федерации от 25 марта 2020 г. N 206, от 2 апреля 2020 г. N 239 и от 28 апреля 2020 г. N 294 (далее - Указы) с 30 марта по 8 мая 2020 года установлены нерабочие дни с сохранением за работниками заработной платы.

Порядок исчисления средней заработной платы установлен статьей 139 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) и Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2007 г. N 922 (далее - Положение N 922).

Согласно пункту 4 Положения N 922, расчет среднего заработка работника независимо от режима его работы производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата. При этом календарным месяцем считается период с 1-го по 30-е (31-е) число соответствующего месяца включительно (в феврале - по 28-е (29-е) число включительно).

Согласно пункту 5 Положения N 922 при исчислении среднего заработка из расчетного периода исключается время, а также начисленные за это время суммы, если:

а) за работником сохранялся средний заработок в соответствии с законодательством Российской Федерации, за исключением перерывов для кормления ребенка, предусмотренных трудовым законодательством Российской Федерации;

б) работник получал пособие по временной нетрудоспособности или пособие по беременности и родам;

в) работник не работал в связи с простоем по вине работодателя или по причинам, не зависящим от работодателя и работника;

г) работник не участвовал в забастовке, но в связи с этой забастовкой не имел возможности выполнять свою работу;

д) работнику предоставлялись дополнительные оплачиваемые выходные дни для ухода за детьми-инвалидами и инвалидами с детства;

е) работник в других случаях освобождался от работы с полным или частичным сохранением заработной платы или без оплаты в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Принимая во внимание, что Указами в период с 30 марта по 8 мая 2020 г. установлены нерабочие дни, полагаем, что при исчислении среднего заработка для случаев, предусмотренных ТК РФ, время и суммы, фактически начисленные за этот период в соответствии с подпунктом "е" пункта 5 Положения N 922 не учитываются.
*
Заместитель директора
Департамента оплаты труда,
трудовых отношений
и социального партнерства
С.Ю.ГОРБАРЕЦ
*

[свернуть]

[Lem@n]

Сообщение от Arhimed.

вот Вам очередной рассказ как нужно среднюю щщитать после "критических" дней

<Письмо> Минтруда России от 18.05.2020 N 14-1/В-585
<О порядке исчисления среднего заработка в период с 30 марта по 8 мая 2020 года>

письмо

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
*
ПИСЬМО
от 18 мая 2020 г. N 14-1/В-585
*
Департамент оплаты труда, трудовых отношений и социального партнерства Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации по вопросу о порядке исчисления среднего заработка и по компетенции сообщает.

Указами Президента Российской Федерации от 25 марта 2020 г. N 206, от 2 апреля 2020 г. N 239 и от 28 апреля 2020 г. N 294 (далее - Указы) с 30 марта по 8 мая 2020 года установлены нерабочие дни с сохранением за работниками заработной платы.

Порядок исчисления средней заработной платы установлен статьей 139 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) и Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2007 г. N 922 (далее - Положение N 922).

Согласно пункту 4 Положения N 922, расчет среднего заработка работника независимо от режима его работы производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата. При этом календарным месяцем считается период с 1-го по 30-е (31-е) число соответствующего месяца включительно (в феврале - по 28-е (29-е) число включительно).

Согласно пункту 5 Положения N 922 при исчислении среднего заработка из расчетного периода исключается время, а также начисленные за это время суммы, если:

а) за работником сохранялся средний заработок в соответствии с законодательством Российской Федерации, за исключением перерывов для кормления ребенка, предусмотренных трудовым законодательством Российской Федерации;

б) работник получал пособие по временной нетрудоспособности или пособие по беременности и родам;

в) работник не работал в связи с простоем по вине работодателя или по причинам, не зависящим от работодателя и работника;

г) работник не участвовал в забастовке, но в связи с этой забастовкой не имел возможности выполнять свою работу;

д) работнику предоставлялись дополнительные оплачиваемые выходные дни для ухода за детьми-инвалидами и инвалидами с детства;

е) работник в других случаях освобождался от работы с полным или частичным сохранением заработной платы или без оплаты в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Принимая во внимание, что Указами в период с 30 марта по 8 мая 2020 г. установлены нерабочие дни, полагаем, что при исчислении среднего заработка для случаев, предусмотренных ТК РФ, время и суммы, фактически начисленные за этот период в соответствии с подпунктом "е" пункта 5 Положения N 922 не учитываются.
*
Заместитель директора
Департамента оплаты труда,
трудовых отношений
и социального партнерства
С.Ю.ГОРБАРЕЦ
*

[свернуть]

Как раз сейчас считаю среднюю. Ориентируюсь на это:

Учитывать ли нерабочие дни карантина при расчете?

[Малюска]

Сообщение от tatG

Правильно я поняла, что поменять с дополнительного на основной и получить помощь можно только, если основной и дополнительный - смежные? то есть уточняющие?

Сообщение от Вес`на

Никакой взаимосвязи. Основной это тот, по которому либо наибольший % выручки из всех видов деятельности, которыми предприниматель занимаетя. Либо тот, которым он реально занимается и от которого получает выручку. Его изначально может и вовсе не быть в дополнительных

А вот и нет, опять юлят наши "помаженцы"
Предусмотреть возможность определения основного вида деятельности по коду ОКВЭД, уточненному субъектом малого и среднего предпринимательства в ЕГРЮЛ или ЕГРИП в срок до 1 июля внутри класса (подкласса), группы (подгруппы), которые включают в себя код ОКВЭД пострадавших отраслей.
Источник: https://www.kdelo.ru/news/385002-qqn-20-m5-biznes-smojet-utochnit-svoy-okved-i-poluchit-subsidiyu-ot-gosudarstva
И я вот так понимаю, если у ИП стоит основным ОКВЭД 47.11, а он общепитом занимался по доп. ОКВЭДУ, то если он его и уточнит, все равно нифига не получит, ибо классы ОКВЭД разные. Это ИМХО

[Вес`на]

Сообщение от Малюска

А вот и нет

я говорила о том что надо указывать реальный ОКВЭД. А то некоторые по ОКВЭД торгуют, а в реале грузоперевозками занимаются

[Малюска]

Сообщение от Вес`на

я говорила о том что надо указывать реальный ОКВЭД

ну это ясен пень

[Среда]

в 1С ЗУП за май взносы начисляются только по фСС. Остальное по нулям. Это уже приняли на законодательном уровне?

[Lisa-Mari]

Сообщение от Среда

в 1С ЗУП за май взносы начисляются только по фСС. Остальное по нулям. Это уже приняли на законодательном уровне?

Вы пострадавшие?

[Вес`на]

Сообщение от Среда

в 1С ЗУП за май взносы начисляются только по фСС. Остальное по нулям.

а почему только за май? Отменили же налоги и взносы за весь второй квартал

[Малюска]

Коллеги, помогите! Что с уплатой страховых взносов с з/платы? Моя ИПшка не хочет платить. За апрель стразовые и ОМС не уплачены. Говорит, что слышала что якобы можно не платить до конца года. Я не могу найти эту информацию.

[Среда]

Сообщение от Lisa-Mari

Вы пострадавшие?

да

Сообщение от Вес`на

а почему только за май?

наверно потому, что апрель не пересчитывала. Пожалуй - надо. Хоть за него уже и уплачено...

[Lisa-Mari]

Сообщение от Среда

в 1С ЗУП за май взносы начисляются только по фСС. Остальное по нулям.

НЕ пострадавшие в пролете, я верно понимаю?