Выплата зарплаты.

[Lem@n]

Сообщение от Irinka.feo

Кстати, вот тут:
https://www.klerk.ru/buh/articles/502406/

Irinka.feo, цитата из вашей ссылки

Хотя письма и официальные ответы Минтруда и Роструда не являются нормативными актами и носят только рекомендательный характер, тем не менее ими стоит руководствоваться, т.к. мнения данных ведомств широко используются на практике трудовыми инспекторами при проверках.

Но почему-то упорно не принимаете разъяснения Роструда от 15.06.2020г. N ТЗ/3025-6-1

Таким образом, в случае, если 1 июля работник привлекается к работе, оплата труда производится в двойном размере.
Если работник 1 июля не привлекается к работе, то этот день не исключается из нормы рабочего времени и оплата труда за июль не снижается.

[Irinka.feo]

Сообщение от Lem@n

Irinka.feo, цитата из вашей ссылки


Но почему-то упорно не принимаете разъяснения Роструда от 15.06.2020г. N ТЗ/3025-6-1

Потому что разъяснения Роструда-это все же не закон, а так ка в Законе ничего однозначного нет по этому поводу, поэтому "Во избежание споров с работниками рекомендуем рассчитывать тем способом, который даст наибольшую величину."

[Irinka.feo]

Вообще, блин, такое чувство, что эти разъяснения пишут не совсем грамотные люди.
Вот тут:

Таким образом, в случае, если 1 июля работник привлекается к работе, оплата труда производится в двойном размере.
Если работник 1 июля не привлекается к работе, то этот день не исключается из нормы рабочего времени и оплата труда за июль не снижается.

по моему ощущению взаимоисключающие слова:
из нормы не исключается, т.е. норма как бы 23 дня, а значит чтобы получить оклад надо норму отработать, ведь оклад начисляется за полностью отработанную норму.
И в то же время оплата труда не снижается, это как??? Ну напишите, блин по человечески, что этот недоработанный день является оплачиваемым
Но они в разъяснения так написать не могут, так как нигде в нормативных актах не указано, что этот день является оплачиваемым

[Вес`на]

Сообщение от Irinka.feo

Вообще, блин, такое чувство, что эти разъяснения пишут не совсем грамотные люди.

вы только что это поняли?

[Arhimed.]

в тему

[Вес`на]

Супер! Всё так и есть

[Lem@n]

Сообщение от Arhimed.

в тему

КЛАСС!

[Lem@n]

Хотя... про декабрь еще рано делать такие выводы! Обещают же новые волны

[Arhimed.]

Сообщение от Irinka.feo

Ну напишите, блин по человечески, что этот недоработанный день является оплачиваемым

хорошо бы когда пишут такие слова писали бы ещё о том, как это должно оплачиваться. и если уж даже и применяются слова "с сохранением", то не просто нужно, а позарез необходимо то, как это сохранение обеспечить, как оно считается хоть!

[Arhimed.]

Сообщение от Irinka.feo

поэтому "Во избежание споров с работниками рекомендуем рассчитывать тем способом, который даст наибольшую величину."

кстати я посчитал июнь и так, и сяк
правда это про 24.06 было, которое в отличие от 01.07, нерабочий с сохранением
человек на окладе = МРОТ. ничего другого нет. июнь отработал полностью

считаю что в июне отработано полностью, как если бы не было никаких "нерабочих с сохранением"
21/21 день \ з-пл 12130,00 \ коэф 29,30
отпуск при этих условиях - 11580,10

считаю при 24.06 "нерабочий с сохранением"
20/21 день \ з-пл 11552,38 \ коэф 28,32
отпуск при этих условиях - 11567,31

посчитал ещё одного с теми же условиями

считаю что в июне отработано полностью, как если бы не было никаких "нерабочих с сохранением"
21/21 день \ з-пл 12130,00 \ коэф 29,30
отпуск при этих условиях - 11589,00

считаю при 24.06 "нерабочий с сохранением"
20/21 день \ з-пл 11552,38 \ коэф 28,32
отпуск при этих условиях - 11574,96

чуть разные цифры из-за того что по разному попали дни отпуска в прошлом году

т.е. первый чел теряет 13,79 руб. или 0,11907%
второй чел теряет 14,04 руб. или 0,12115%

[Lisa-Mari]

Я все про то же... Надо считать отпуска. Что с июлем-то в итоге если 1го люди не работали?
За июль ставлю (12130/23х22) 11602,61 и количество дней 28,35?
Честно говоря, я уже очень сильно запуталась...

[Arhimed.]

Сообщение от Lisa-Mari

Что с июлем-то в итоге если 1го люди не работали?

дополнительный выходной. БЕЗ ОПЛАТЫ
а значит что бы это обеспечить - сохраняется полный оклад
а значит

Сообщение от Lisa-Mari

и количество дней 28,35?

остаётся 29,3, потому что всё что нужно чел отработал и его средняя не должна упасть

Для сравнения.
в других месяцах, в которых были дни с сохраняемым заработком, но без заработака, мы соответвенно и дни уменьшали. Не считая расчётных округлений (которые 0,1% всего) средняя оставалась на уровне
В июле всё все начисления остаются только зарплатой. Значит и дни для расчёта - как за полный месяц

Сообщение от Lisa-Mari

За июль ставлю (12130/23х22) 11602,61

12130 его зарплата в июле
не нужно дробить - нет для этого никаких оснований!

[Lisa-Mari]

Подскажите, верно ли следующее:
Выплата з/п 20го и 5го. Человек принят 1.09. Первую выплату он получит 20.09.- за период 1.09-15.09.

[Зануда отмороженный]

Сообщение от Lisa-Mari

Подскажите, верно ли следующее:
Выплата з/п 20го и 5го. Человек принят 1.09. Первую выплату он получит 20.09.- за период 1.09-15.09.

верно...
хочу своих уговорить перейти на подобное...

[Lisa-Mari]

Сообщение от Добрый зануда

верно...
хочу своих уговорить перейти на подобное...

Извините, а у вас как?

[Зануда отмороженный]

а у нас 2 пятница - фиксированная сумма (1000=) за текущий месяц
а 4 пятница - остаток за прошлый месяц...

[Lisa-Mari]

Сообщение от Добрый зануда

а у нас 2 пятница - фиксированная сумма (1000=) за текущий месяц
а 4 пятница - остаток за прошлый месяц...

Ой, чуднО так...
Я вот может не корректно спросила. Я имела ввиду, ничего, что человек принятый 1 сентября получит первую выплату 20 сентября. Ведь 5 сентября тоже была выплата, но выплата остатка за август. Вот не надо было ему 5го перечислить хоть кусок с 1 по 4 сентября, например?

[Зануда отмороженный]

а что ты ему перечислишь? исходя из чего? отдельный табель на него оформлять?

[Lisa-Mari]

Сообщение от Добрый зануда

а что ты ему перечислишь? исходя из чего? отдельный табель на него оформлять?

Да не, я согласна полностью, логично что 20 числа перечисляю за 1-15 число. И вот ему 20го и перечисляю. Просто у меня возник вопрос про этот поганый перерыв в 2 недели. Получается, что он больше 2х недель без выплаты сидит. Лично я-то и выплатила ему сегодня, ясное дело, когда и всем за период 1-15.

[Arhimed.]

Сообщение от Добрый зануда

а у нас 2 пятница - фиксированная сумма (1000=) за текущий месяц

с датой - можно согласиться. а вот за сумму - при проверке можно по попе получить
если только у Вас зарплата за месяц не составляет за месяц 2000

Сообщение от Добрый зануда

а 4 пятница - остаток за прошлый месяц...

а вот тут - в любом случае будет позже 15-ти дней после окончания периода за который выплачивается