Предоставление больничного листа (бумажки)

[Зануда отмороженный]

Сообщение от Arhimed.

на предприятии должен быть учёт труда!

если нет - то он и не нужен! ставьте всем всегда восьмёрки и живите спокойно

а потом больняк по Травме на производстве

[Arhimed.]

Сообщение от Добрый зануда

а потом больняк по Травме на производстве

ну и ладно
так и продолжаем ставить восьмёрки. Если директор дурак, то пусть платит

[Зануда отмороженный]

Сообщение от Arhimed.

ну и ладно
так и продолжаем ставить восьмёрки. Если директор дурак, то пусть платит

а потом за скрытие травмы кого вздуют?

[Arhimed.]

Сообщение от Добрый зануда

а потом за скрытие травмы кого вздуют?

да нехай пожизненно "восьмёрки" ставит - человек же даже больше получит, чем за группу какую-то там

[Lisa-Mari]

Подскажите, Москва - зачетная пока, сотр принес больничный на бумаге, я была в отпуске - не в курсе была, платежка по зарплате была сформирована заранее и перечислено полностью за месяц. Можно не проводить больничный? Не критично?

[Зануда отмороженный]

а есть выбор?

только переведи...
больняк за какой период? за период когда была начислена ЗП? т.е. не отразила больняк и выплатила оклад / тариф за время больняка?
или больняк за следующий период?

[Lisa-Mari]

Сообщение от Добрый зануда

а есть выбор?

только переведи...
больняк за какой период? за период когда была начислена ЗП? т.е. не отразила больняк и выплатила оклад / тариф за время больняка?
или больняк за следующий период?

Больничный с 22.10. по 02.11. Больничный принесли 5 ноября, я сегодня вышла с отпуска. За октябрь платежки были сформированы заранее за октябрь и перечислены в срок. Получается, что больничный не отражен нигде, за октябрь выплачена зарплата как за полностью отработанный месяц.

[Зануда отмороженный]

да при чем тут "платежки"?
тя ЗП должна волновать...
вноси больняк ноябрем. ибо показать её как начисленный в октябре ты не можешь - не закончился он еще... а потом переделай табель за октябрь. ведомость по ЗП не трогай! больняк ты сколько выплачиваешь? 3 дня (пилотка) или полностью? просто у сотра окажется задолженность перед работодателем. Ноябрем все "скрутится".
а после этого закати диру скандал... а лучше истерику - я все отчеты свернулаААААА... а мне табельщик сцукААААААА не сказал что сотр на больняке... ААААА вы знаете что мы можем на штраф нарвацААААААА...

в общем не замалчивай... а то все хорошие, а исправлять то потом буху... Кадра есть в конторе? на неё еще можно накатить... а я сам себе кадра... и накатить не с кем...

[Lisa-Mari]

Сообщение от Добрый зануда

да при чем тут "платежки"?
тя ЗП должна волновать...
вноси больняк ноябрем. ибо показать её как начисленный в октябре ты не можешь - не закончился он еще... а потом переделай табель за октябрь. ведомость по ЗП не трогай! больняк ты сколько выплачиваешь? 3 дня (пилотка) или полностью? просто у сотра окажется задолженность перед работодателем. Ноябрем все "скрутится".
а после этого закати диру скандал... а лучше истерику - я все отчеты свернулаААААА... а мне табельщик сцукААААААА не сказал что сотр на больняке... ААААА вы знаете что мы можем на штраф нарвацААААААА...

в общем не замалчивай... а то все хорошие, а исправлять то потом буху... Кадра есть в конторе? на неё еще можно накатить... а я сам себе кадра... и накатить не с кем...

Да я одна за всех... Не хочу я ничего проводить, вот в чем дело... Можно просто хрен забить? Ну уберем в дальний ящик больничный и фиг с ним. Или не? Так низя?

[Зануда отмороженный]

в смысле "нам его не приносили и мы оплатили рабочие дни"?
эт если сотр потом не начнет бычить... может у него до вас была ЗП 100500 и больняк больше ЗП... или потом из-за болячки продолжение оперы и балета последует...

[Lisa-Mari]

Сообщение от Добрый зануда

в смысле "нам его не приносили и мы оплатили рабочие дни"?
эт если сотр потом не начнет бычить... может у него до вас была ЗП 100500 и больняк больше ЗП... или потом из-за болячки продолжение оперы и балета последует...

Я не против провести больничный, конечно. Во-первых, как это сделать, если за октябрь выплачена полная сумма? Как это теперь ноябрем компенсировать/исправить? Во-вторых, никаких справок с прошлой работы она не принесла - не от куда взять ее прошлый заработок. Если ей на работу с 3 ноября, принесла она 5го - какой крайний срок для перечисления ей больничного?

[Зануда отмороженный]

крайний срок - ближайшая дата выплаты ЗП...
не путай выплату и начисление...
кста... ты так и не ответила... ты выплачиваешь 3 дня или все?

как сделать? в эСке ЗУП?
заводишь больняк.
исправляешь табель.
Начисление ЗП - зайдешь в старый док - встань курсором на сотра - еще - пересчитать сотрудника.
ведомости уже не трогай!
отдельно больняк выплачивать не нужно! объясни сотру что сумма больняка уже сидит в ведомостях. и что у неё уже переплата.
при выплате ЗП за ноябрь все откоректируется!

[Arhimed.]

Сообщение от Lisa-Mari

Можно не проводить больничный? Не критично?

и даже не задумывайся - выбрасывай сразу же!

[Arhimed.]

Сообщение от Lisa-Mari

За октябрь платежки были сформированы заранее за октябрь и перечислены в срок.

нихрена себе "в срок!!"
это что же за срок то тогда? 30-е октябли что ли?

Сообщение от Добрый зануда

вноси больняк ноябрем.

выброси его нафиг! на предприятии без разницы что и кому выплачивается! главное что "в срок"! пора уже за декабрь выплачивать!

Сообщение от Добрый зануда

вноси больняк ноябрем. ибо показать её как начисленный в октябре ты не можешь - не закончился он еще... а потом переделай табель за октябрь. ведомость по ЗП не трогай! больняк ты сколько выплачиваешь? 3 дня (пилотка) или полностью? просто у сотра окажется задолженность перед работодателем. Ноябрем все "скрутится".

тогда ТЕБЕ должны дополнительно выплатить 2 оклада. Плюсом к уже полученному обычному. - за тройную лишнюю работу.

Сообщение от Добрый зануда

а после этого закати диру скандал... а лучше истерику - я все отчеты свернулаААААА... а мне табельщик сцукААААААА не сказал что сотр на больняке... ААААА вы знаете что мы можем на штраф нарвацААААААА...

просто скажи нормально, что один раз уже всё сделала
а что бы переделывать по несколько раз - за это нужно соответствующее число раз и зарплату платить
Всё равно вашему хозяину их девать некуда. Он зарплату платит не за работу, а просто выплачивает оклады за то что человек числится.

Сообщение от Добрый зануда

ААААА вы знаете что мы можем на штраф нарвацААААААА...

не будет никакого штрафа. Все будут только рады - директор идиот платит всем кому попало, да ещё и страх взносы с этих зарплат.

Сообщение от Добрый зануда

в общем не замалчивай... а то все хорошие, а исправлять то потом буху...

наоборот - молчи громче!
какая кому разница что выплачено!

тем более что ты только из отпуска вернулась - значит других дел полно, которые навёрстывать нужно. А не с идиотами выяснять кому они лишней зарплаты накидали не известно для чего.
Накидали - значит так было задумано - зачем же теперь что то исправлять?

[Arhimed.]

Сообщение от Lisa-Mari

Да я одна за всех...

тем более!

Сообщение от Lisa-Mari

Не хочу я ничего проводить, вот в чем дело...

ТЕМ БОЛЕЕ!

Сообщение от Lisa-Mari

Можно просто хрен забить?

это НУЖНО сделать!

Сообщение от Lisa-Mari

Ну уберем в дальний ящик больничный и фиг с ним. Или не? Так низя?

ТАК - нельзя! УНИЧТОЖЬ его что бы и следов не оставалось!

[Зануда отмороженный]

Сообщение от Arhimed.

не будет никакого штрафа. Все будут только рады - директор идиот платит всем кому попало, да ещё и страх взносы с этих зарплат.

звездюлей от дира будет за оплату за его счет больняка... да еще и взносов...

у мня на работе (еще до меня) был случай - сотр не согласился с тем что у него был просто больняк... потребовал перевести его на травму в быту... а потом подал на контару в суд - ну типО он так уставал что именно из-за этого получил травму... и ВЫИГРАЛ! мы ему до самой смерти потом доплачивали... сначала это была приличная сумма... а потом инфляция и ...
но сам факт...
а теперь представь что мы бы этот больняк "просто выкинули"???

[Arhimed.]

Сообщение от Добрый зануда

эт если сотр потом не начнет бычить...

зачем же он будет бычить, если он получил свой оклад?
в 98% случаев оклад поболее будет какого то больничного!
практически все про это знают

тут недавно приходит одна... и с порога заявляет мне "радость". По времени - нормально принесла, ещё не выплачивал и не начислял. Хотя что значит "не начислял", если всё начислено в январе на весь год, и поэтому всё равно щщитать, вность корректировки в уже созданное...
- я больничный принесла
- ну принесла и принесла, давай...
- и что я вместе со всеми зарплату получу меньше, а больничные чуть позже будут? (время 2-3 дня перед очередной выплатой)
- да не выдумывай ничего! я его просто выброшу и выплачу тебе твой обычный оклад
моментальный ответ
- ой, вот спасибо, вот спасибо!
- да нахрен мне твои спасибки! я не о тебе а о себе забочусь - нахрена мне с тобой лишняя работа, которая всё равно нахрен никому не нужна?

[Arhimed.]

Сообщение от Добрый зануда

или потом из-за болячки продолжение оперы и балета последует...

и хрен с ним
пусть зарплату хоть год выплачивает

[Arhimed.]

Сообщение от Lisa-Mari

Я не против провести больничный, конечно.

тогда - дополнительная твоя работа , с дополнительной оплатой!
это будет?
тогда - ладно, можно пересчитать

Сообщение от Lisa-Mari

Если ей на работу с 3 ноября, принесла она 5го

а где это зафиксировано?

Сообщение от Lisa-Mari

принесла она 5го - какой крайний срок для перечисления ей больничного?

10 дней для расчётов
выплата - в ближайший после этого установленный срок для выплаты зарплаты

[Arhimed.]

Сообщение от Добрый зануда

отдельно больняк выплачивать не нужно! объясни сотру что сумма больняка уже сидит в ведомостях. и что у неё уже переплата.

тваю ж медь....
ещё и лекции читать!

Добрый зануда, ты думаешь, что тебя поймут, когда ты начнёшь цифры рассказывать?

Сообщение от Добрый зануда

эт если сотр потом не начнет бычить...

вот уж где бычания будут!