Главбух - форум бухгалтеров, бухгалтерский форум про налоговый учет ОСНО, УСНО, ЕНВД, форум 1С. |
|
Регистрация | Справка | Пользователи | Социальные группы | Календарь | Поиск | Сообщения за день | Все разделы прочитаны |
|
Опции темы | Поиск в этой теме | Опции просмотра |
01.07.2022, 06:53 | #1 |
статус: начинающий бухгалтер
Регистрация: 25.01.2022
Сообщений: 9
Спасибо: 0
|
Кража в особо крупном размере
Добрый день.
Произошла кража из кассы предприятия, кассиром, в особо крупном размере ст.158 УК РФ Сотрудник отстранен от работы полностью, до момента разбирательств и судебного процесса. Вопрос: я как работодатель что должна сделать приказ по отстранению сделали, заявление в полицию написали, а что дальше? Акт по недостаче есть и предоставлен в полицию. Меня интересует временной момент, следствие и судебный процесс займет не один месяц. На этот период (период разбирательств) я должна отправить сотрудника в отпуск без сохранения заработной платы? Подскажите пожалуйста. |
01.07.2022, 07:39 | #2 |
Бух, просто бух
Регистрация: 05.09.2011
Адрес: Тюмень
Сообщений: 29,219
Спасибо: 1,950
|
Re: Кража в особо крупном размере
Согласно ст. 76 ТК РФ "Работодатель отстраняет от работы (не допускает к работе) педагогического работника на весь период производства по уголовному делу до его прекращения либо до вступления в силу приговора суда".
|
Сказали спасибо: | Елена2022 (01.07.2022) |
01.07.2022, 08:23 | #3 | |
статус: начинающий бухгалтер
Регистрация: 25.01.2022
Сообщений: 9
Спасибо: 0
|
Re: Кража в особо крупном размере
Цитата:
"до устранения обстоятельств, явившихся основанием для отстранения от работы" ? На данный момент уголовное дело не возбуждено, четкие даты в приказе я прописать не могу. Я должна же соблюсти стандартный регламент и ознакомить сотрудника с приказом под роспись? |
|
2020 | |
Glavbyh.ru |
|
01.07.2022, 10:18 | #4 | |
учиться никогда не поздно
Регистрация: 11.04.2014
Адрес: Побережье Черного моря
Сообщений: 11,717
Спасибо: 560
|
Re: Кража в особо крупном размере
Цитата:
Почитайте здесь
__________________
Лучше быть любимой врединой, чем никому не нужным совершенством |
|
Сказали спасибо: | Елена2022 (01.07.2022), Зануда отмороженный (01.07.2022) |
01.07.2022, 10:33 | #5 | |
статус: начинающий бухгалтер
Регистрация: 25.01.2022
Сообщений: 9
Спасибо: 0
|
Re: Кража в особо крупном размере
Цитата:
Основная цель как законно отстранить сотрудника от работы, не начислять зарплату (фактически сотрудник не работает). За рекомендацию благодарю, изучу внимательно |
|
01.07.2022, 10:49 | #6 | |
учиться никогда не поздно
Регистрация: 11.04.2014
Адрес: Побережье Черного моря
Сообщений: 11,717
Спасибо: 560
|
Re: Кража в особо крупном размере
Цитата:
Почему опасно самим отстранять. А вдруг судом работника признают не виновным? Тогда будете еще выплачивать ей за вынужденный прогул. Лучше, что б это решение исходило от органов.
__________________
Лучше быть любимой врединой, чем никому не нужным совершенством |
|
Сказали спасибо: | Елена2022 (01.07.2022) |
01.07.2022, 11:45 | #7 | |
статус: начинающий бухгалтер
Регистрация: 25.01.2022
Сообщений: 9
Спасибо: 0
|
Re: Кража в особо крупном размере
Цитата:
Сотрудник так же не имеет желания продолжать у нас работать и наивно полагает что уволиться по собственному желанию. Мы не хотим его увольнять и отпускать безнаказанно, поскольку размер кражи неприлично большой. Даже если сотрудник продаст все имеющееся имущество, он не сможет возместить ... Вопрос принципиальный, есть факт, подтвержденный и мы прекрасно понимаем что после осуждения и лишения свободы, возмещения организация не получит а если и получит то 7 р. 35 копеек в месяц и сумма будет погашена через 350 лет. |
|
01.07.2022, 11:50 | #8 |
статус: начинающий бухгалтер
Регистрация: 25.01.2022
Сообщений: 9
Спасибо: 0
|
Re: Кража в особо крупном размере
А можно рассмотреть вариант, скажем сам сотрудник изъявил желание написать заявление о предоставлении ему отпуска без сохранения заработной платы, скажем на месяц.
В данной ситуации это более безопасный вариант, в плане отсутствия начисления з/п, основание отсутствия на работе. Что скажете? |
2020 | |
Glavbyh.ru |
|
01.07.2022, 12:45 | #9 | |
Заслуженный флудер России
Регистрация: 07.11.2008
Адрес: мой адрес Советский Союз
Сообщений: 21,158
Спасибо: 553
|
Re: Кража в особо крупном размере
Цитата:
все же лучше вам постучаться на кадровый форум... мы в основном бухи... хотя нам самим интересно будет почитать как всё у вас развивается...
__________________
ссора без секса - нервы на ветер! |
|
Сказали спасибо: | Елена2022 (01.07.2022) |
01.07.2022, 14:57 | #10 | |
Бух, просто бух
Регистрация: 05.09.2011
Адрес: Тюмень
Сообщений: 29,219
Спасибо: 1,950
|
Re: Кража в особо крупном размере
Цитата:
Обязательно ознакомить и подписать работником |
|
Сказали спасибо: | Елена2022 (04.07.2022) |
01.07.2022, 15:06 | #11 | |
Бух, просто бух
Регистрация: 05.09.2011
Адрес: Тюмень
Сообщений: 29,219
Спасибо: 1,950
|
Re: Кража в особо крупном размере
Цитата:
У меня как-то в ООО был случай кражи. Директор уволил работника, не выплатив расчета. Так этот воришка пошел в Инспекцию по труду и ООО еще и оштрафовали на 50 тыр + ООО выплатило полный расчет этому работнику. Директор конечно возмущался о том, что он итак обворовал ООО и есть записи на видео-камерах. Его послали в ОВД для подачи заявления и в суд... Короче, расстались и забыли... |
|
Сказали спасибо: | Елена2022 (04.07.2022) |
01.07.2022, 15:09 | #12 |
Бух, просто бух
Регистрация: 05.09.2011
Адрес: Тюмень
Сообщений: 29,219
Спасибо: 1,950
|
Re: Кража в особо крупном размере
Заявление Ваш работник напишет о предоставлении отпуска без сохранения з/пл? Если согласен, то пусть пишет, а Вы оформляйте как положено.
|
Сказали спасибо: | Елена2022 (04.07.2022) |
05.07.2022, 10:02 | #13 | |
Разработчик программы
Регистрация: 24.12.2009
Адрес: 107553 Москва, 1-я Пугачевская ул., дом 25, 5-й этаж, тел. +7 (495) 280-08-36
Сообщений: 1,393
Спасибо: 38
|
Re: Кража в особо крупном размере
Цитата:
Надо постоянно, регулярно и строго контролировать всех сотрудников, а особенно материально-ответственных! Лучше "перебдеть", как когда-то говорили чекисты! У нас в ООО "Инфо-Бухгалтер" за 32 года существования фирмы было много всего. Например, как и у Вас, тоже на кассе когда-то сидела очень ловкая воровка, которую за руку с поличным так и не смогли поймать, а увольняться она не захотела. Еще и в суд на нас подала! У нас в ООО "Инфо-Бухгалтер" неоднократно воровали и деньги и исходные коды программного обеспечения бухгалтерской программы, а потом продавали под похожими названиями. Причем люди, которые были на хорошем счету и вне всяких подозрений! А судиться с ними потом было очень сложно и в Арбитражном суде и в Мосгорсуде и все суды так ничем хорошим для нас и не закончились, а скорее - наоборот.... Воры и жулики, как показал опыт ООО "Инфо-Бухгалтер", обладают хорошим знанием законов и большой, даже огромной, изворотливостью и, я бы сказал, нечеловеческой находчивостью и наглостью! Для этого существуют очень квалифицированные и абсолютно беспринципные адвокаты, которые с огромным удовольствием профессионально цепляются за любой промах работодателя в оформлении документов как о приеме на работу, так и всех прочих документов, на первый взгляд никак не связанных с преступлением, которое может произойти через несколько лет. Попробуй-ка все предвидеть.... Ведь вор заранее тщательно планирует свое преступление и все возможные способы будущей борьбы за свою свободу потом.... Вор готовится к битве, а Вы - нет! Он все заранее предусматривает! И в этом его сила! Последний раз редактировалось Инфо-Бухгалтер; 05.07.2022 в 10:17. |
|
Сказали спасибо: | Елена2022 (05.07.2022) |
05.07.2022, 13:32 | #14 | |
статус: начинающий бухгалтер
Регистрация: 25.01.2022
Сообщений: 9
Спасибо: 0
|
Re: Кража в особо крупном размере
Цитата:
1. У нас есть признание от сотрудника 2. Есть акт недостачи 3. Видео пишется в кассе (скажем зафиксирован факт) 4. Договор мат. отв. Я прекрасно понимаю, что сотрудник может отказаться от письменного признания, заявив допустим , что был в состоянии шока по неведомым причинам и топить что не виновата.... И чем дело кончится мы пока не знаем, поскольку это все не быстро. Наша задача на сегодня: 1. грамотно отстранить сотрудника от работы и не оплачивать ему зарплату (налоги соответственно) за дни которые он фактически не работал. 2. довести дело до суда 3. уволить по статье (надеюсь у нас все же достаточно доказательной базы) 4. эти все действия так же будут носить назидательный характер. Чтобы другие сотрудники отчетливо понимали степень ответственности. |
|
06.07.2022, 11:19 | #15 |
статус: мастер бухгалтерского учета
Регистрация: 02.10.2012
Сообщений: 3,984
Спасибо: 37
|
Re: Кража в особо крупном размере
Я чисто из любопытства, а куда она дела такую огромную сумму, раз продав всё на свете не возместит ущерб? Вдруг она поведала об этом.
|
06.07.2022, 12:24 | #16 | ||
Чертополох
|
Re: Кража в особо крупном размере
__________________
А спонсор моих ответов — сарказм. Сарказм — я уже и сам не понимаю, когда шучу, а когда говорю серьезно. |
||
06.07.2022, 13:32 | #17 |
статус: начинающий бухгалтер
Регистрация: 25.01.2022
Сообщений: 9
Спасибо: 0
|
Re: Кража в особо крупном размере
|
Опции темы | Поиск в этой теме |
Опции просмотра | |
|
|