Главбух - форум бухгалтеров, бухгалтерский форум про налоговый учет ОСНО, УСНО, ЕНВД, форум 1С. |
|
Регистрация | Справка | Пользователи | Социальные группы | Календарь | Поиск | Сообщения за день | Все разделы прочитаны |
|
Опции темы | Поиск в этой теме | Опции просмотра |
03.11.2022, 22:17 | #1 |
статус: новичок в бухгалтерии
Регистрация: 03.11.2022
Сообщений: 1
Спасибо: 0
|
Что выгоднее для работодателя: карта или касса?
Доброго времени суток! Что обходится менее затратно: выдача зарплаты наличными в кассе организации или перевод на банковскую карту? Какие плюсы и минусы у обеих способов? Фирма небольшая (штат 50-100 человек)
|
04.11.2022, 11:51 | #2 |
понаберут "бухгалтеров"
|
Re: Что выгоднее для работодателя: карта или касса?
нифига себе "небольшая"!
однозначно - на карты!
__________________
Рухнул с дуба Отношение к окружающим сильно зависит от того, зачем они тебя окружили. |
04.11.2022, 12:07 | #3 |
статус: Бог в бухгалтерии
Регистрация: 02.03.2007
Адрес: г.Санкт-Петербург
Сообщений: 32,494
Спасибо: 1,920
|
Re: Что выгоднее для работодателя: карта или касса?
При условии, если у вас есть наличная выручка, то сделали ведомость и раздали деньги сотрудникам, но при этом ваши 50-100 чел будут целый день подтягиваться для получения зарплаты, а то и не один день, ну и нужно быть внимательной, чтобы не ошибиться.
Можно по заявлению работника перечислять ему деньги на карту, работник должен в заявлении прописать реквизиты карты и не забывать в определенные дни ему перечислять деньги на карту, ведомость не распечатывается, сотрудник в ней не расписывается, но за перевод денег физ лицу, банк берет комиссию, в каждом банке своя комиссия, делается каждый раз платежка этому физ лицу. Зарплатный проект, все сотрудники должны иметь карту банка, лучше всего того банка, в котором обслуживаетесь, возможно в этом случае банк не будет снимать с работодателя комиссию, это вам нужно читать, что у вас прописано в договоре обслуживания зарплатного проекта. Но удобства по зарплатному проекту существенные, два раза в месяц сделал реестр, отправил в банк и банк уже сам раскидает по картам сотрудников ваших суммы. Определенное удобство в этом есть. Ну а если банк берет комиссию за перевод, то процент обычно небольшой, но в разных банках он может быть разный. Распечатывать ведомости и собирать подписи сотрудников не надо. Если бы у меня было 50-100 сотрудников, я конечно же бы выбрала зарплатный проект. Кто получает карты в банке по зарплатному проекту, работодатель (бухгалтер) или самого сотрудника нужно отправлять в банк, не знаю, так как зарплатным проектом никогда не пользовалась.
__________________
«Двигайтесь дальше несмотря ни на что». "Чем сильнее зверь, тем он спокойнее..." или так : чем спокойней зверь, тем он сильнее. |
2020 | |
Glavbyh.ru |
|
04.11.2022, 12:10 | #4 |
статус: Бог в бухгалтерии
Регистрация: 02.03.2007
Адрес: г.Санкт-Петербург
Сообщений: 32,494
Спасибо: 1,920
|
Re: Что выгоднее для работодателя: карта или касса?
Ну, а что касается выдача зарплаты в кассе предприятия, если все время есть наличная выручка, которую хватает на выдачу зарплаты, то хорошо, но не всегда в кассе есть достаточно денег на выдачу зарплаты, тогда придется получать наличные в банке с расчетного счета, а это значит, комиссия банка за выдачу наличных, ну и кому то нужно ездить в банк получать эти наличные.
__________________
«Двигайтесь дальше несмотря ни на что». "Чем сильнее зверь, тем он спокойнее..." или так : чем спокойней зверь, тем он сильнее. |
04.11.2022, 12:11 | #5 |
статус: Бог в бухгалтерии
Регистрация: 02.03.2007
Адрес: г.Санкт-Петербург
Сообщений: 32,494
Спасибо: 1,920
|
Re: Что выгоднее для работодателя: карта или касса?
Вот и я об этом же. Небольшая, это когда до 10 человек.
__________________
«Двигайтесь дальше несмотря ни на что». "Чем сильнее зверь, тем он спокойнее..." или так : чем спокойней зверь, тем он сильнее. |
04.11.2022, 14:12 | #6 | |
понаберут "бухгалтеров"
|
Re: Что выгоднее для работодателя: карта или касса?
Цитата:
Потом через определённое время (максимум недели две, в зависимости от удалённости от места изготовления. как мне в моём Сбере сказали, если бы мы были в Москве, то можно было бы уже сегодня получить!!! ну а так - пока довезут, ибо не каждый день извозчик ходит)))) ) в указанный в запросе офис человек сам заходит и забирает свою карту. СМС вроде как поступает что можете забрать. Но этот момент не окончательно точен. Есть сотры которые сказали что пришла СМС, есть - которые говорят что ничего не приходило, просто мимо проходил, заглянул и забрал.
__________________
Рухнул с дуба Отношение к окружающим сильно зависит от того, зачем они тебя окружили. |
|
04.11.2022, 14:20 | #7 | |
понаберут "бухгалтеров"
|
Re: Что выгоднее для работодателя: карта или касса?
не обязательно так делать. Это если приспичило 2-3м сотрудникам перечислить
если в один раз перечисляется бОльшему числу, то делается общая платёжка на всех сразу единой суммой, а в банк отсылается реестр с расшифровкой конкретно кому сколько и сразу все получили единовременно. и для буха или кассиры вопрос с выдачей снят а когда налом, то Цитата:
и работы толком в эти дни никакой! и ведомость не закроешь пока все не получат. А ещё бывает что найдётся пару сотрудников, которые вообще полгода будут итить!!! Были у меня и такие случаи когда-то.... Встречаю на дороге и говорю - ты чего за зарплатой не идёшь? неужели не слышал что выдаём? уже многие потратить успели, а ты ...... Ответ ... шедевральный - а я думал что мне нЕчего получать... тваю мать... есть которые не работали, а прутся, требуют чавота.... есть кто работал, но "думал что нЕчего"....
__________________
Рухнул с дуба Отношение к окружающим сильно зависит от того, зачем они тебя окружили. |
|
04.11.2022, 14:26 | #8 |
понаберут "бухгалтеров"
|
Re: Что выгоднее для работодателя: карта или касса?
а если например на предприятиии и наличной выручки нет, то сразу исчезает с горизонта целый раздел учёта связанный с кассой!!! вместе с кассирой!
как же я эту кассу в своё время ненавидел!! сиди пиши или комплектуй двадцать документом про одно и тоже: кассовые ордера, журнал регистрации, кассовую книгу, ещё какую-то ересь.... потом подписи проверяй что бы везде ВСЕ были: дира, буха, кассиры, получателя.... понятно что не всё всегда по интрукции: очень часто выдавалось с учловием что подпишется потом, то нет кого-то , то передавалось по факту не совсем тому кого писать надо было.... Потом перед шитьём сколько не проверяй - всё равно чьих-то подписей не хватает!! Причём самое интересное - это то что частенько не хватает лично ТВОЕЙ подписи!!! в том смысле того, который этот самый ордер оформлял!!
__________________
Рухнул с дуба Отношение к окружающим сильно зависит от того, зачем они тебя окружили. |
2020 | |
Glavbyh.ru |
|
04.11.2022, 14:33 | #9 |
понаберут "бухгалтеров"
|
Re: Что выгоднее для работодателя: карта или касса?
да...
и ещё такой момент когда наличными банки требуют сделать заказ накануне снятия наличных - что бы они назавтра остаток в своей кассее оставили а для этого уже накануне нужно ококнчательно всё начислить, определиться сколько конкретно тебе денег надо. Причём уже с утра - почему-то в нашем требовали этот заказ до 10,00 сделать, то есть всё посчитано должно быть уже с вечера!! Потом кассовую книжку оформлять - тот ещё ужас - там же без помарок красиво всё надо, подписи чтобы аккуратные банковские были, оттиск печати... Что нибудь из этого смазалось или получилось не очень аккуратно - всякое бывает - переделывай на след день ехай, привози, ещё и разменную мелочь иметь надо! Это получается что забот уже ТРИ дня!! С перечислением - может быть такое, что и не планировал ещё выдавать... а ближе к вечеру стукнуло, что бы больше с этим не связываться. Сформировал реестр и закинул - уже все получили!! Там на всё про всё ушло ТРИ дня! - это по минимуму, если все получат сразу в один день!! Тут - можно сказать что всё обошлось пять минут!!! Там - ещё и каждую рожу нужно повидать. А повидав во время получения денег, тебе обязательно пару слов , но скажут! А зачем бы они мине были бы нужны? Тут - вообще никого видеть не нужно!!
__________________
Рухнул с дуба Отношение к окружающим сильно зависит от того, зачем они тебя окружили. |
04.11.2022, 14:36 | #10 |
понаберут "бухгалтеров"
|
Re: Что выгоднее для работодателя: карта или касса?
если бы мне сегодня бы вернули выплату наличными, то меня бы наверное и от 10 человек уже бы затошнило бы!
__________________
Рухнул с дуба Отношение к окружающим сильно зависит от того, зачем они тебя окружили. |
04.11.2022, 18:21 | #11 |
статус: Бог в бухгалтерии
Регистрация: 02.03.2007
Адрес: г.Санкт-Петербург
Сообщений: 32,494
Спасибо: 1,920
|
Re: Что выгоднее для работодателя: карта или касса?
Т.е. запрос на изготовление бухгалтерия, а сами карты уже ходят сами сотрудники забирают, каждый свою, так ? а реквизиты карты уже присутствуют в банке и их бухгалтер может увидеть ? или сотр, когда получил, должен прийти в бухгалетрию и номер номер продиктовать ?
__________________
«Двигайтесь дальше несмотря ни на что». "Чем сильнее зверь, тем он спокойнее..." или так : чем спокойней зверь, тем он сильнее. |
05.11.2022, 12:42 | #12 | ||
понаберут "бухгалтеров"
|
Re: Что выгоднее для работодателя: карта или касса?
Цитата:
Цитата:
если для каких-то целей нужен номер КАРТЫ (тот который на карте выбивается) , то это могу узнать только у человека. Ещё случались единичные случаи, когда человек сам в банк заходил и сам заказывал выпуск карты. Я лично на себя именно так почему-то заказывал. Эти люди заполняли там какую-то заяву со своими реквизитами, далее заставляли внести 1 (ОДИН) рубль - его зачисляли на уже открытый счёт. И в квитанции с этим 1 рублём уже был виден твой расчётный счёт (который банковский 20-ти значный) При получении карты на её балансе был твой этот перечисленный 1 рубль. Хоть и карта приходила так же через 2 недели, но счёт был известен уже СРАЗУ!! человеку естественно. Ко мне потом могли принести эту квитанцию с этим перечисленным 1 рублём, и я из неё помогал писать заявление для перечисления зарплаты. Когда запрос формирует бухгалтер, то при запросе никаких платежей пока не делается. В банке мне сказали, что счёт им известен уже тоже сразу. Но его спрашивать у банкиров нужно... Но нафиг он нужен, если самой карты пока нет я разговаривал по этому поводу с банкирами В принципе на него уже в этот же день что-то перечислить можно! И человек без наличия самой карты может даже что-то с него снять. Но только в окошке у банкира. а когда карта приедет - тогда уж полноценно....
__________________
Рухнул с дуба Отношение к окружающим сильно зависит от того, зачем они тебя окружили. |
||
05.11.2022, 12:54 | #13 | |
понаберут "бухгалтеров"
|
Re: Что выгоднее для работодателя: карта или касса?
Цитата:
Потому что у нас МИР. а с ним ФСС требует указывать номер карты, а не счёта. а счёт указываю при других перечислениях. когда сам формирую отдельную платёжку на него или в реестр его впихиваю ну и пока карту не получил - нафиг чела гонять да, и при моём заказе на изготовление номер счёта может узнать только человек, для этого он должен в банк обратиться.... а там очереди.... ну и ради чего? они ещё толком не понимают что мне принести нужно.... Да и по циферке переписывать - тоже не охота чел получит карту - я в своём же запросе увижу номер счёта. Мышкой его скопирую и внесу в заявление человека которым он просит меня перечислять туда-то..... я их заявления полностью сам печатаю. людям только подпись остаётся поставить. ибо первые люди которые пытались сами сразу сделали слишком много ошибок Одна мадама умудрилась в номере счёта пропустить .... почти половину цифр!!! Это ж надо! Она сидит напротив меня за другим столом впритык к моему рабочему. Пишет заявление.... и я с расстояния 3 метра вижу, не сами цифры, а просто размеры отдельных слов. и с этих ТРЁХ МЕТРОВ вижу, что номер счёта слишком короткий для 20-ти знаков Говорю ей про это - повнимательней, что-то слишком короткий получается, отсюда вижу, что наверное пропустила.... Нет, заверяет меня - всё правильно! Говорю - проверь. Проверила - всё точно. Ну хорошо, может быть я не вижу ... беру в руки заяву - а это что???..... было 20 знаков, оставила .... не помню уже точно.... наверное знаков 12 осталось!!!.... в общем заявления - сам делаю.
__________________
Рухнул с дуба Отношение к окружающим сильно зависит от того, зачем они тебя окружили. |
|
05.11.2022, 12:56 | #14 | |
понаберут "бухгалтеров"
|
Re: Что выгоднее для работодателя: карта или касса?
Цитата:
Случаи были. Понятно, что вина его. Но угадай кто всё равно дурак? и кому все эти ошибки потом разгребать?..... думаю что угадаешь с одной попытки Только переписывать лично самому бухгалтеру. Или из своего же запроса. Или же пусть выписку из банка несут напечатанную!! никаких других видов сообщения, как-то по телефону, на каких-то шпаргалках собственноручно написанных ручкой, ..... даже не допускается Или фотография с выписки..... В общем как с ГОСТом в свои времена - переписывание ЗАПРЕЩЕНО! (преподавали как-то... и в школе, и в ституте)
__________________
Рухнул с дуба Отношение к окружающим сильно зависит от того, зачем они тебя окружили. Последний раз редактировалось Arhimed.; 05.11.2022 в 13:01. |
|
05.11.2022, 13:45 | #15 |
статус: Бог в бухгалтерии
Регистрация: 02.03.2007
Адрес: г.Санкт-Петербург
Сообщений: 32,494
Спасибо: 1,920
|
Re: Что выгоднее для работодателя: карта или касса?
Сотрудники, еще те кадры
__________________
«Двигайтесь дальше несмотря ни на что». "Чем сильнее зверь, тем он спокойнее..." или так : чем спокойней зверь, тем он сильнее. |
05.11.2022, 13:52 | #16 |
понаберут "бухгалтеров"
|
Re: Что выгоднее для работодателя: карта или касса?
ага...
как и кадры - те ещё сотрудники
__________________
Рухнул с дуба Отношение к окружающим сильно зависит от того, зачем они тебя окружили. |
Опции темы | Поиск в этой теме |
Опции просмотра | |
|
|