Главбух - форум бухгалтеров, бухгалтерский форум про налоговый учет ОСНО, УСНО, ЕНВД, форум 1С.


Вернуться   Главбух форум бухгалтеров, бухгалтерский форум Главбух по налогам, учету, 1С. > Налогообложение и бухгалтерский учет > Общая система налогообложения (ОСНО)


Ответ
 
Опции темы Поиск в этой теме Опции просмотра
Старый 05.03.2009, 16:34   #1
статус: ведущий бухгалтер
 
Регистрация: 22.11.2006
Сообщений: 278
Спасибо: 0
По умолчанию Учетная политика 2009

Столько изменений на 2009 год, а обсуждений по теме ученая политика не нашла.
Сижу рисую учетную политику, у меня такой вопрос, если в старой политике ответственность за организацию и состояние бухучета осуществляла я как глав бух, то могу ли я изменить чтобы ответственность нес ген директор, а я буду осуществлять б/у )))
Такая идея у меня возникла после того как я скачала новую учетную политику на 2009....
Angell вне форума   Ответить с цитированием
Старый 05.03.2009, 16:41   #2
статус: ведущий бухгалтер
 
Регистрация: 22.11.2006
Сообщений: 278
Спасибо: 0
По умолчанию Ответ: Учетная политика 2009

И еще: Обязательно ли прикладывать к учетной политике:
-перечень лиц имеющих право на получение доверенности
- перечент лиц на выдачу денег под отчет
-перечень бланков строгой отчетности
-перечень лиц имеющих право подписа на первичных докуметах
ну и так далее....?????
Angell вне форума   Ответить с цитированием
Старый 15.06.2009, 10:49   #3
статус: старший бухгалтер
 
Аватар для Sofia
 
Регистрация: 16.12.2008
Сообщений: 130
Спасибо: 0
По умолчанию Ответ: Учетная политика 2009

При расчете компенсации за неиспользованный отпуск с 2009 года решила применять такой метод:

Цитата:
исходя не из количества отработанных месяцев, а из количества дней, которые дают право на очередной отпуск. Такая методика позволит избежать погрешностей при исчислении дней отпуска. Кроме того, она достаточно проста в применении.

в соответствии со ст. 115 ТК РФ работникам предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней, т.е. можно составить следующую пропорцию: за 337 дней (365-28), дающих право на отпуск, включая выходные и праздничные дни, полагается 28 календарных дней отпуска; за 1 день, дающий право на отпуск, полагается «х» дней отпуска.

Таким образом, за 1 день, дающий право на отпуск, полагается 0,083 дня отпуска, т.е. 0,083 и будет являться тем коэффициентом, который следует использовать при расчете дней отпуска.

Нужно ли описывать его в учетной политике? и можно ли его применять?
__________________
налоговые органы осуществляют проверку лиц, осуществляющих действия, за осуществление которых взимается госпошлина
Sofia вне форума   Ответить с цитированием
2020
Glavbyh.ru
Старый 17.06.2009, 23:09   #4
статус: старший бухгалтер
 
Аватар для Gipnoz_
 
Регистрация: 29.01.2009
Адрес: Москва
Возраст: 44
Сообщений: 108
Спасибо: 0
По умолчанию Ответ: Учетная политика 2009

Angell, Перечень лиц, имеющих право получать ден.средства в подотчет, закрепляется приказом руководителя. В учетной политике это совсем необязательно, да и не нужно даже... А если лица поменяются? Проще приказ изменить, чем вносить изменения в учетку. По поводу БСО - к учетке 2009 мы приложили список типовых бланков, по которым мы осуществляем ведение бухгалтерского учета, начиная от внуртенних приказов (наша разработка) и применением внешних бланков (ТОРГ-12). Это обязательное требование. А по поводу права подписи - это также закрепляется приказом руководителя. В учетку это вставлять не нужно. Это мои комментарии к тем пунктам по которым я уверена в своей правоте. Поскольку наши дотошные аудиторы уже просматривали нашу учетку.
__________________
Вы готовы дети??
Gipnoz_ вне форума   Ответить с цитированием
Старый 17.06.2009, 23:16   #5
статус: Бог в бухгалтерии
 
Регистрация: 22.01.2008
Сообщений: 11,395
Спасибо: 470
По умолчанию Ответ: Учетная политика 2009

Sofia,
Цитата:
Сообщение от Sofia Посмотреть сообщение
При расчете компенсации за неиспользованный отпуск с 2009 года решила применять такой метод:


Цитата:
исходя не из количества отработанных месяцев, а из количества дней, которые дают право на очередной отпуск. Такая методика позволит избежать погрешностей при исчислении дней отпуска. Кроме того, она достаточно проста в применении.

в соответствии со ст. 115 ТК РФ работникам предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней, т.е. можно составить следующую пропорцию: за 337 дней (365-28), дающих право на отпуск, включая выходные и праздничные дни, полагается 28 календарных дней отпуска; за 1 день, дающий право на отпуск, полагается «х» дней отпуска.

Таким образом, за 1 день, дающий право на отпуск, полагается 0,083 дня отпуска, т.е. 0,083 и будет являться тем коэффициентом, который следует использовать при расчете дней отпуска.


Нужно ли описывать его в учетной политике? и можно ли его применять?
__________________
Любой метод, который отличается от общепринятого, или который не прописан ни в НК ни других доках, надо обязательно прописывать в учетке.
ГЛБ вне форума   Ответить с цитированием
Ответ



« Предыдущая тема | Следующая тема »
Опции темы Поиск в этой теме
Поиск в этой теме:

Расширенный поиск
Опции просмотра

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход

Похожие темы
Тема Автор Раздел Ответов Последнее сообщение
Учетная политика при УСН 15 КатенаУСН15 Специальные режимы налогообложения (УСНО, ЕНВД) 7 07.10.2010 13:37
Учетная политика! Puziko Делимся опытом 28 06.12.2008 10:35
Учетная политика УСН М.О. Специальные режимы налогообложения (УСНО, ЕНВД) 6 17.06.2008 11:39
Учетная политика Афинка Обмен документами, полезные ссылки 3 08.10.2007 11:39
Учетная политика hush Учет в НКО 3 15.10.2006 12:39


Полезности: Что лучше: ООО или ИП? калькулятор НДС Книги по бухгалтерскому учету Иностранец в России: на что стоит обратить внимание при трудоустройстве
Какие понятия и определения используются в спорах о взыскании неосновательного обогащения в коттеджных поселках

Текущее время: 04:00. Часовой пояс GMT +3.


Реклама на форуме Главбух.ру

Правила форума


Goon Каталог сайтов
Powered by vBulletin® Version 3.8.4
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot