Больничный для нового сотрудника

[Таня85]

Пожалуйста, подскажите, такая ситуация. Сотрудница устроилась 27 февраля, больничный у ней с 29 февраля по 11 марта. Оклад 10 тыс. руб., страховой стаж меньше 5 лет.Каким образом рассчитать ей больничный

[Танюшка симпампушка]

В такой сетуации нужно рассчитывать исходя из МРОТ 4430 делите на кол-во дней в месяце когда заболела .....

Сообщение от Таня85

с 29 февраля

в феврале же 28 дней

в общем примерно вот так: 4430 / 31(март беру) = 142,90р. за день и умножаете эту сумму на кол-во дней больничного (142,9 * 12 = 1714.84р.)
Вот так.... только про 29 февраля уточните все таки...

[Таня85]

ой, я перепутала, с 27 февраля больничный, а устроилась 25 февраля, ну из минималки это ФСС так возместит, а нам то как посчитать, выплатить ей тоже из минималки?

[Танюшка симпампушка]

Сообщение от Таня85

ну из минималки это ФСС так возместит, а нам то как посчитать, выплатить ей тоже из минималки?

из минималки и считайте..... как же еще? или хотите за счет прибыли ей прибавить?

Для работников, чей страховой стаж составляет менее шести месяцев, размер пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам не может быть больше минимального размера оплаты труда (МРОТ) за полный календарный месяц. Как пояснил ФСС в Письме от 14.02.2007 N 02-13/07-721, это правило применяется к лицам, которые к моменту получения больничного листа, выданного в 2007 г., имеют продолжительность страхового стажа менее 6 месяцев. Правило о том, что пособия в минимальном размере выплачиваются лицам, проработавшим в течение последних 12 месяцев перед наступлением страхового случая фактически менее трех месяцев, установленное п. 3 ст. 3 Федерального закона N 180-ФЗ <7>, действовало только до 31 декабря 2006 г. и в 2007 г. не применяется.

Это из консультанта со ссылкой на "Индивидуальный предприниматель: бухгалтерский учет и налогообложение", 2007, N 4

[Таня85]

Спасибо большое