Отвечу на вопросы по 1С Зарплата и Кадры 7.7

[Zundapp]

НДФЛ за январь считается в виде жутких красных минусов, превосходящих сам оклад. Уже сделали непроведенными все документы за 2008 год, заново расчитали начальное сальдо на начало 2009 года, начмслили зп, налоги. Расчитываем зп - опять вылезают эти жуткие минуса в НДФЛ.
Причем в графе выплата зп - стоит правильная сумма. За вычетом правильного НДФЛ и с учетом имеющихся вычетов.
Что делать?

[UXOBA]

Частный бухгалтер, спасибо.
А то я уже настроилась в ручную.... даже не передать, как я благодарна...
прыгаю от Щастья свалившегося на меня. и потом буду прыгать до потолка, когда все сделаю... (но это уже где-то после 9 мая когда выйду на работу)

[Irina85]

Здравствуйте!!!!
Помогите пожалуйста! мне недавно поставили "Зарплата и Кадры".
1. С какого периода лучше начинать заполнение.
2. И что делать, если в феврале этого года у меня уже уходил человек в отпуск, как в программе его расчитать? неужли необходимо вбивать всю информацию по его доходам за прошлые периоды?

[UXOBA]

Сообщение от Irina85

1. С какого периода лучше начинать заполнение.

период, я думаю, с января (не так уж иного времеи прошло... хотя если сотрудников много.....)

2. И что делать, если в феврале этого года у меня уже уходил человек в отпуск, как в программе его расчитать? неужли необходимо вбивать всю информацию по его доходам за прошлые периоды?

вот.мне тоже интересно...

[Irina85]

Спасибо и на этом

[Myssechka]

Сообщение от Uxoba

И что делать, если в феврале этого года у меня уже уходил человек в отпуск, как в программе его расчитать? неужли необходимо вбивать всю информацию по его доходам за прошлые периоды?

На сколько я понимаю, при создании док-та "начисление отпуска" можно внести данные по сотруднику вручную в закладке "средний заработок"...тогда программа рассчитает этому сотруднику отпуск из предоставленных данных...

[UXOBA]

Сообщение от Частный бухгалтер

Штатно такого сделать нельзя. И зачем вам информация за 3 года? Достаточно только для тех кто остался на 1 января 2009 перенести з/п за прошлый год для расчета среднего заработка, или вообще без этого обойтись , но тогда средний считать в рукопашную. Для справочника сотрудников и кадровых приказов можно попробовать http://infostart.ru/projects/1856/ .А остальное допиливать.

а вот столкнулась с проблемой... у меня не все есть приказы... т.е. сотрудник новый копировался из списка, менялись его данные, трудовые отношения устанавливались а приказа не было.. вот программа мне этих людей и недает...

вот думаю. сделать приказы не проведенными. изменить у них номера. перенести в зик и посотрет , много ли еще вносит (кол-во сотрудников)

[Антонина_М]

Здравствуйте. Я бухгалтер-новичок, но уже появились проблемы. 1с: ЗиК 7.7.
В марте месяце была начислена зарплата сотруднику, а в мае он принес больничный и хочет получить выплату по больничному. Подскажите, пожалуйста, по пунктам, что и как сделать, чтобы исправить ситуацию.

[UXOBA]

Сообщение от Uxoba

сделать приказы не проведенными. изменить у них номера. перенести в зик

получилось... как я рад, как я рад...
*** прыгаю до потолка ))))))))))

[SonNata]

Антонина_М, не совсем понятно в Вашей ситуации, что в дни болезни сотрудника стояло в табеле?

[Антонина_М]

SonNata, а стоят у него дни отработанные.

[Антонина_М]

продублирую с уточнением

Сообщение от Антонина_М

Здравствуйте. Я бухгалтер-новичок, но уже появились проблемы. 1с: ЗиК 7.7.
В марте месяце была начислена зарплата сотруднику за полностью отработанный месяц (без прогулов и пр.), а в мае он принес больничный и хочет получить выплату по больничному. Подскажите, пожалуйста, по пунктам, что и как сделать, чтобы исправить ситуацию.

[Б_С_К]

Сторнировать з/п. Начислять больничный. Сдавать перерасчёты.

[SonNata]

А он действительно работал или просто проставили? Ведь получается, что Вы ему заплатили больше, что он тогда еще хочет? Одновременно пособие по б/л и зарплата не платятся. Т.е. если Вы сей час пересчитаете начисления по больничному, сумма к выплате станет меньше. Это небольшое отступление от темы....
Если решите переделывать, то лучше сменить обратно периоды рассчте зарплаты, ввести нужной датой больничный лист и потом опять пересчитать начисления.

[Антонина_М]

SonNata, его вообще не было на работе, а поставили явку, ибо всегда так делают (это один из руководителей), а тут он принес больничный. Главбух отправляет меня саму с этим разбираться, а я ни бум-бум... :(


Б_С_К, в общих словах я это понимаю, но как сделать это в программе?

[Антонина_М]

подскажите,правильно мыслю:
регламенты- сменить период расчета ЗП. Выбрать тот самый злополучный апрель?
ввести больничный.
пересчитать зп за апрель месяц.
вернуть обратно период расчета ЗП на май месяц?

[SonNata]

Антонина_М, есть два варианта. Первый-как я Вам выше указала, т.е. переделать задним числом начисления.
Второй - сделать именно сторно:
- Документы-Исправления-Документы сторно.
Выбираете сотрудника и период. В колонке исправления меняете рабочие дни, часы и НДФЛ. После этого вводите документ Больничный лист с мартовскими датами.
Таким образом у Вас маем сторнируется лишняя сумма и начисляется больничный. Я у себя сей час попробовала, все получилось.

[Антонина_М]

SonNata, спасибо. сейчас попробую.

[SonNata]

регламенты- сменить период расчета ЗП. Выбрать тот самый злополучный апрель?

Вы же про март писали...

[Антонина_М]

SonNata, ммм... я наверное что-то не то делаю... я выбрала Документы-Исправления-Документы сторно. там мне предложила программа из списка выбрать документ. я выбраал выплату зп, выбрала за определенную дату... и всё. создан документ сторно. и больше ничего.

мы от 3 апреля делаем выплату зп за март. вот почему я про апрель написала...