Отпуск до 1,5 лет

[nata-azov]

Подскажите пожалуйста!
Наша работница хочет выйти досрочно из отпуска по уходу до 1,5 лет. на неполную стаку.Следовательно право на пособие у нее сохраняется.а что подразумевает под собой неполная ставка .Сколько это?

[Катрин]

Главное чтоб не более 8 часов

[Владимир Томчак]

в зависимости от того сколько она будет трудиться. у вас же есть на предприятии оклады по должностям исходя из 8-часового раб.дня пятидневки. вот будете вести табель учета рабочего времени и будете высчитывать, сколько такой сотруднице будет полагаться з/п

[Владимир Томчак]

в Зарплате и кадры кстати можно установить в приказе о приеме на работу ставку сотруднику. 0,5 , 0,25 и т.д.

[nata-azov]

А если это 0,75 ставки?Есть какие-нибудь законодательные акты.

[Владимир Томчак]

все трудовые вопросы регулирует ТК РФ.
0,75 ставки означает что при нормальной продолжительности рабочего дня ваша сотрудница работает на 1/4 меньше по времени, соответственно и получать должна меньше.

[nata-azov]

Я наверно не точно излагаю свой вопрос.Яхочу узнать,будет ли получать сотрудница пособие до 1,5 лет,если она выйдет на 0,75 ставки?Аесли на 0,9 ставки?
Спасибо за отклики!

[Владимир Томчак]

Сообщение от nata-azov

Я наверно не точно излагаю свой вопрос.Яхочу узнать,будет ли получать сотрудница пособие до 1,5 лет,если она выйдет на 0,75 ставки?Аесли на 0,9 ставки?
Спасибо за отклики!

почитайте закон, кот.регулирует порядок выплаты пособий за счет ФСС. там вы найдете все вопросы.
по сути пособие должно остаться. только не забудьте, что с 2007г. пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет составляет 40% от з/п, но не более 6000 и не менее 1,5 т.р