Форменное обмундирование

[pusk]

Нужен Ваш совет!! ЧОП , общая система (обороты большие), покупается форма для всех (500 чел.) естественно это огромнейшие расходы.
Как их можно отнести к расходам как "материальные расходы", что бы не платить ЕСН, ПФР ФСС, если их отнести к расходам на оплату труда.
А может вообще попробовать их отнести к "прочим расходам".

Вообщем, не знаю что делать. Привожу вот текст письма последнего на эту тему:

"Департамент налоговой и таможенно-тарифной политики рассмотрел письмо по вопросу включения расходов на приобретение форменной одежды для охранников в уменьшение налогооблагаемой базы по прибыли и сообщает.

В целях гл. 25 "Налог на прибыль организаций" Налогового кодекса Российской Федерации (далее - Кодекс) налогоплательщик уменьшает полученные доходы на сумму произведенных расходов (п. 1 ст. 252 Кодекса).

Согласно пп. 3 п. 1 ст. 254 Кодекса к материальным расходам, в частности, относятся затраты налогоплательщика в том числе на приобретение спецодежды и других средств индивидуальной и коллективной защиты, предусмотренных законодательством Российской Федерации, и другого имущества, не являющихся амортизируемым имуществом.

В соответствии с п. 5 ст. 255 Кодекса к расходам на оплату труда в целях гл. 25 Кодекса относятся в том числе расходы на приобретение (изготовление) выдаваемых в соответствии с законодательством Российской Федерации работникам бесплатно либо продаваемых работникам по пониженным ценам форменной одежды и обмундирования (в части стоимости, не компенсируемой работниками), которые остаются в личном постоянном пользовании работников. В таком же порядке учитываются расходы на приобретение или изготовление организацией форменной одежды и обуви, которые свидетельствуют о принадлежности работников к данной организации.

Учитывая изложенное, расходы на приобретение форменной одежды для охранников могут быть учтены в уменьшение налогооблагаемой базы по налогу на прибыль на основании пп. 3 п. 1 ст. 254 Кодекса либо на основании п. 5 ст. 255 Кодекса.

Заместитель директора
Департамента налоговой
и таможенно-тарифной политики
Н.А.Комова

[sous]

Сообщение от pusk

если их отнести к расходам на оплату труда.

а вам и не нужно этого делать, вы обязаны своим работникам предоставить форменную одежду, запишите это в трудовом договоре , определите на какой срок выдается, в каких случаях подлежит досрочной замене, и напишите также что при увольнении подлежит возврату , и если только работник не вернет ее, тогда вы отнесете стоимость к доходу и начислите налоги

[pusk]

то есть вы считаете, что у меня не возникает расходов на оплату форменного обмундирования?
Странная кака-то версия...
Или вы предлагаете на матер.расходы отнести?

[sous]

Сообщение от pusk

то есть вы считаете, что у меня не возникает расходов на оплату форменного обмундирования?

вы что не хотите платить поставщику ?

[pusk]

дак о чем и речь. Куда относить расходы?
За счет прибыли очень накладно..

[sous]

Сообщение от pusk

Куда относить расходы?

Сообщение от pusk

на матер.расходы отнести?

вы же уже решили