Главбух - форум бухгалтеров, бухгалтерский форум про налоговый учет ОСНО, УСНО, ЕНВД, форум 1С. |
|
Регистрация | Справка | Пользователи | Социальные группы | Календарь | Поиск | Сообщения за день | Все разделы прочитаны |
|
Опции темы | Поиск в этой теме | Опции просмотра |
10.07.2009, 16:17 | #1 |
статус: бухгалтер
Регистрация: 24.06.2008
Сообщений: 39
Спасибо: 0
|
Увольнение - отпуск "отгулян" авансом
День добрый!
Увольняющийся работник авансом использовал 2,33 дня отпуска (не доработал месяц). Работает уже более года. Как правильно удержать сумму: - исходя из среднего заработка, рассчитанного на момент выплаты отпускных (т.е. исходя из фактически полученных им сумм) - исходя из среднего заработка, рассчитанного на момент увольнения (т.е. с учетом повышений/понижений оклада за период "выплата отпускных-увольнение") ? Спасибо. |
10.07.2009, 21:29 | #2 |
статус: ведущий бухгалтер
Регистрация: 06.04.2007
Сообщений: 420
Спасибо: 0
|
Ответ: Увольнение - отпуск "отгулян" авансом
|
12.07.2009, 01:36 | #3 | |
статус: ведущий бухгалтер
Регистрация: 20.04.2009
Сообщений: 270
Спасибо: 0
|
Ответ: Увольнение - отпуск "отгулян" авансом
Цитата:
|
|
2020 | |
Glavbyh.ru |
|
14.07.2009, 14:09 | #6 |
статус: бухгалтер
Регистрация: 24.06.2008
Сообщений: 39
Спасибо: 0
|
Ответ: Увольнение - отпуск "отгулян" авансом
Коллеги!
Почитала литературу, которая говорит, что вообще ничего не должна удерживать. Право на отпуск возникает через 11 месяцев работы - т. е. если бы работник уволился через 11 месяцев ему бы заплатили суммарно " отпуск+компенсация за отпуск" за 28дней. Поскольку рабочий год у моего увольняющегося 01.08.2008-31.07.2009, а увольняется он 30.06.2009, то автоматически это правило переносится (т.к. за 2 предыдущих года он 56 дней отдыхал). Только не понятно при расчете кол-ва дней для выплаты компенсации за неиспользованный отпуск тоже это правило применять? Если сотрудник, например, проработал 14 месяцев - сколько дней компенсировать: 32,67 или 35 (за 11 мес. 28 дней + за 3 мес. 7дней)? |
14.07.2009, 14:23 | #7 | |
Заслуженный флудер России
Регистрация: 07.11.2008
Адрес: мой адрес Советский Союз
Сообщений: 21,158
Спасибо: 553
|
Ответ: Увольнение - отпуск "отгулян" авансом
Цитата:
|
|
14.07.2009, 14:26 | #8 |
Заслуженный флудер России
Регистрация: 07.11.2008
Адрес: мой адрес Советский Союз
Сообщений: 21,158
Спасибо: 553
|
Ответ: Увольнение - отпуск "отгулян" авансом
14 мес = 12 мес + 2 мес = 28 дня + 2*2,33 дня.
|
2020 | |
Glavbyh.ru |
|
14.07.2009, 15:22 | #9 |
статус: бухгалтер
Регистрация: 24.06.2008
Сообщений: 39
Спасибо: 0
|
Ответ: Увольнение - отпуск "отгулян" авансом
Спасибо.
Судя по публикациям, основная масса консультирующих предлагает удежать излишне выплаченные суммы исходя из среднего заработка, рассчитанного на момент предоставления отпуска. Цитируя г-жу Ковязину: "удержать можно только те суммы, которые переплачены". Касательно 11 месяцев и 28 дней отпуска: * при выплате компенсации за неиспользованный отпуск берем 2,33 дня за каждый отработанный месяц *если сотрудник отработал 11 мес компенсацию платим за 28 дней (30 апреля 1930 г. N 169 ПРАВИЛА ОБ ОЧЕРЕДНЫХ И ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ ОТПУСКАХ 28. При увольнении работника, не использовавшего своего права на отпуск, ему выплачивается компенсация за неиспользованный отпуск. При этом увольняемые по каким бы то ни было причинам работники, проработавшие у данного нанимателя не менее 11 месяцев, подлежащих зачету в срок работы, дающей право на отпуск, получают полную компенсацию.) * при удержании излишне выплаченных отпускных при увольнении кол-во отработанных месяцев вычитаем из 11-ти (а не из 12-ти) Никакой логики: берите отпуск авансом - получите больше... |
14.07.2009, 15:28 | #10 | |
статус: ведущий бухгалтер
Регистрация: 06.04.2007
Сообщений: 420
Спасибо: 0
|
Ответ: Увольнение - отпуск "отгулян" авансом
Цитата:
Это на первом году работы. А он у Вас уже 3 года работает. Согласна. |
|
14.07.2009, 15:56 | #11 |
статус: бухгалтер
Регистрация: 24.06.2008
Сообщений: 39
Спасибо: 0
|
Ответ: Увольнение - отпуск "отгулян" авансом
бух 2007 Какой-то бред выходит. Последний отпуск он отгулял за период 01.08.2008-31.07.2009г. Фактически в этом периоде он отработал 01.08.2008-30.06.2009 - т.е "не менее 11-ти месяцев". А "проработавшие у данного нанимателя не менее 11 месяцев, подлежащих зачету в срок работы, дающей право на отпуск, получают полную компенсацию". В правилах ничего не сказано про первый год. Фактически проработал 11 мес, и эти месяцы дают право на отпуск... Т.е. проработал 10 мес - компенсация за 29,4/12*10 дней, проработал 11мес - 28 дней.
Почему всегда всё где-то между строк пишется? |
14.07.2009, 16:02 | #12 | |
Заслуженный флудер России
Регистрация: 07.11.2008
Адрес: мой адрес Советский Союз
Сообщений: 21,158
Спасибо: 553
|
Ответ: Увольнение - отпуск "отгулян" авансом
Цитата:
|
|
14.07.2009, 16:04 | #13 |
Заслуженный флудер России
Регистрация: 07.11.2008
Адрес: мой адрес Советский Союз
Сообщений: 21,158
Спасибо: 553
|
Ответ: Увольнение - отпуск "отгулян" авансом
народ, откель расчет 29,4/ .... платим 2,33 за каждый полный месяц.
|
14.07.2009, 16:20 | #14 | ||
статус: бухгалтер
Регистрация: 24.06.2008
Сообщений: 39
Спасибо: 0
|
Ответ: Увольнение - отпуск "отгулян" авансом
Цитата:
Цитата:
Если пересчитывать на момент увольнения. У меня, например, человек перешел на неполный рабочий день, соответственно, удержу я сейчас с него меньше, чем выплатила. Т.е. занижу НОБ. Не хотелось бы. Если бы повысился оклад к моменту увольнения - ободрала бы как липку сотрудника. Трудовая инспекция не поддержала бы. С наименьшими потерями выходит удержать фактическую сумму. И только я более-менее определилась - возникли 11 месяцев, за которые можно якобы выплатить полный отпуск в 28дней (в моём случае - вообще ничего не удерживать). Хочется уговорить сотрудника поработать еще июль |
||
14.07.2009, 16:26 | #15 |
Заслуженный флудер России
Регистрация: 07.11.2008
Адрес: мой адрес Советский Союз
Сообщений: 21,158
Спасибо: 553
|
Ответ: Увольнение - отпуск "отгулян" авансом
Средний считается на момент НЕОБХОДИМОСТИ!
Если чел догуливает отпуск из-за болезни - средний считаем на дату догуливания, а не первоначального отпуска. Если увольняется, то на момент увольнения. Почему для расчета компенсации и удержаний Вы собираетесь брать разные средние? |
14.07.2009, 16:53 | #16 |
статус: бухгалтер
Регистрация: 24.06.2008
Сообщений: 39
Спасибо: 0
|
Ответ: Увольнение - отпуск "отгулян" авансом
Не могу сказать, что я уверена в каком-либо из вариантов. Наступило событие (отпуск, б/л, догуливание отпуска, увольнение) - считаем в каждом случае среднюю. В данном случае компенсации за неиспользованный отпуск не возникает - идет удержание излишне начисленной суммы. Или считать это компенсацией со знаком "минус"?
В 922 прописано: "11. Средний дневной заработок для оплаты отпусков, предоставляемых в рабочих днях, а также для ВЫПЛАТЫ компенсации за неиспользованные отпуска..." Вроде ничего не выплачиваю. Обзвонила знакомых зарплатников - у каждого свой подход. |
18.07.2009, 13:23 | #17 |
Модератор форума
Регистрация: 27.11.2006
Адрес: Омск
Возраст: 48
Сообщений: 5,087
Спасибо: 4
|
Ответ: Увольнение - отпуск "отгулян" авансом
28. При увольнении работника, не использовавшего своего права на отпуск, ему выплачивается компенсация за неиспользованный отпуск.
При этом увольняемые по каким бы то ни было причинам работники, проработавшие у данного нанимателя не менее 11 месяцев, подлежащих зачету в срок работы, дающей право на отпуск, получают полную компенсацию. Крыскааа, Ваш сотрудник фактически проработал 35 месяцев, а не 11.
__________________
Если меня нет не форуме, значит я усердно работаю |
23.07.2009, 14:51 | #18 |
статус: бухгалтер
Регистрация: 24.06.2008
Сообщений: 39
Спасибо: 0
|
Ответ: Увольнение - отпуск "отгулян" авансом
Правильно - т.е. не менее 11-ти месяцев, подлежащих зачету в срок работы. Ведь не говорится о ПЕРВЫХ 11-ти. Логично при выплате компенсации за отпуск при увольнении использовать это правило: отработал 35 мес., отгулял отпуск за 24мес., за оставшиеся "не менее 11-ти" - оплатить полную 24-дневную компенсацию.
На самом деле я удержала за 2,33 дня из принципа "лучше не доплатить, чем переплатить" А момент, на мой взгляд, действительно спорный. Это вопрос к кадровикам и юристам больше. Бухгалтер, как всегда, как Змей Горыныч - один в трех лицах. |
24.07.2009, 11:52 | #19 |
статус: ведущий бухгалтер
Регистрация: 06.04.2007
Сообщений: 420
Спасибо: 0
|
Ответ: Увольнение - отпуск "отгулян" авансом
|
09.08.2009, 12:20 | #20 |
статус: начинающий бухгалтер
Регистрация: 04.10.2008
Сообщений: 22
Спасибо: 0
|
Ответ: Увольнение - отпуск "отгулян" авансом
А если человек пропаботал 4 мес., но отпуск взял авансом 14 дней.
Значит 4*2,33=9,32 дня ему отпуск положен -14 д= 4,68 за эти дни нужно удержать из расчета того, что было начислено. И на эту разницу скорректировать прибыль. Подскажите, пожалуйста, какими проводками . |
Опции темы | Поиск в этой теме |
Опции просмотра | |
|
|
Похожие темы | ||||
Тема | Автор | Раздел | Ответов | Последнее сообщение |
Какая прога лучше для муниципального образования "1С" или "ОВИОНТ"? | админи | Программы: 1C 7.7 | 1 | 11.12.2008 22:01 |
Нету счетов учета в "Поступление товаров и услгу" - "Покупка, комиссия" | Andrey_R | Программы: 1C 7.7 | 0 | 08.07.2008 18:25 |
Налог на прибыль (не заполняются страницы "доходы" и "расходы") | NaMedny | Программы: 1C 7.7 | 24 | 24.04.2008 13:27 |
Пакетное создание документов "Оказание услуг" и "Счет-фактура" | Маленький Принц | Программы: 1C 7.7 | 6 | 18.12.2007 19:06 |