Главбух - форум бухгалтеров, бухгалтерский форум про налоговый учет ОСНО, УСНО, ЕНВД, форум 1С. |
|
Регистрация | Справка | Пользователи | Социальные группы | Календарь | Поиск | Сообщения за день | Все разделы прочитаны |
|
Опции темы | Поиск в этой теме | Опции просмотра |
04.08.2009, 14:17 | #1 |
статус: начинающий бухгалтер
Регистрация: 04.08.2009
Сообщений: 14
Спасибо: 0
|
Компенсация при неполной рабочей неделе
Здравствуйте,я начинающий бухгалтер и расчет компенсации за неиспользованный отпуск при неполной рабочей при увольнении меня запутал.Помогите пожалййста!Работник проработал с 25.06.09 по 20.07.09г.Зарплата за июнь -1352,38(4 раб.дня),за июль-3395,65(11 раб.дней).КАк рассчитать компенсацию?
|
04.08.2009, 14:41 | #2 |
статус: главный бухгалтер
Регистрация: 28.07.2009
Адрес: Тула
Сообщений: 526
Спасибо: 1
|
Ответ: Компенсация при неполной рабочей неделе
какая может быть компенсация, если он даже не отработал месяца???
Рассчитывая компенсацию, следует учесть все основные и дополнительные неиспользованные отпуска сотрудника за все время его работы в организации. При этом право работника на компенсации не зависит от причины его увольнения. Если сотрудник увольняется не отработав 11 месяцев, дни отпуска, за которые необходимо выплатить компенсацию, рассчитывают пропорционально отработанным месяцам (п. 28 Правил). При исчислении сроков работы, дающих право на пропорциональный дополнительный отпуск или на компенсацию за отпуск при увольнении, дни, составляющие менее половины месяца, исключаются из подсчета, а дни, составляющие не менее половины месяца, округляются до полного месяца. Таким образом, право на компенсацию при увольнении есть только у сотрудников, которые проработали в организации не менее половины месяца. Определив количество отработанных месяцев, рассчитывают дни, подлежащие компенсации. При этом исходят из того, что на каждый месяц работы приходится 2,33 дня отпуска (28 дн. : 12 мес.). Это справедливо только для отпусков продолжительностью 28 календарных дней. Если сотруднику был положен и дополнительный отпуск, количество дней отдыха возрастет пропорционально отработанному времени. Рассчитывая размер компенсации, пользуются теми же правилами, что и при подсчете среднего заработка за время отпуска. Определяя неиспользованные дни отпуска, можно получить дробное количество дней. В трудовом законодательстве порядок их округления не предусмотрен, но и не запрещен. Значит, этот вопрос оставлен на усмотрение организации. Если вы решили округлять дни до целых чисел, делайте это в пользу сотрудника, а не руководствуйтесь правилами арифметики (письмо Минздравсоцразвития России от 07.12.2005 № 4334-17). Последний раз редактировалось Евгения 2000; 04.08.2009 в 14:43. |
04.08.2009, 14:47 | #3 |
статус: начинающий бухгалтер
Регистрация: 04.08.2009
Сообщений: 14
Спасибо: 0
|
Ответ: Компенсация при неполной рабочей неделе
Евгения,но я всё равно не до конца понимаю-ведь он уволился после 20 числа,прошло ведь больше половины месяца.Значит за один месяц я ему должна начислить компенсацию.???
|
2020 | |
Glavbyh.ru |
|
04.08.2009, 14:54 | #4 |
статус: главный бухгалтер
Регистрация: 28.07.2009
Адрес: Тула
Сообщений: 526
Спасибо: 1
|
Ответ: Компенсация при неполной рабочей неделе
Тогда так 2,33/29,4*14(июль)=1день
|
04.08.2009, 17:20 | #6 |
статус: начинающий бухгалтер
Регистрация: 04.08.2009
Сообщений: 14
Спасибо: 0
|
Ответ: Компенсация при неполной рабочей неделе
бух 2007, я так и думала что ему положена КНО за 2,33 дня,но я считала как(з/п июня/29,4/30*6)+(з/п июля/29,4/31*20) это равно 24,85 и умножаю на 2,33 дня.Ведь при расчете среднего заработка Учитываются все доходы.Или если увольняется в июле,то ему в расчет эта заработная плата не входит???
|
04.08.2009, 17:36 | #7 |
статус: главный бухгалтер
Регистрация: 28.07.2009
Адрес: Тула
Сообщений: 526
Спасибо: 1
|
Ответ: Компенсация при неполной рабочей неделе
Порядок расчета компенсаций отражен в Правилах об очередных и дополнительных отпусках, утвержденных НКТ СССР 30.04.1930 г № 169, действующих в части, не противоречащей ТК РФ (статья 423 ТК РФ).
Так как в соответствии со статьей 120 ТК РФ ежегодные отпуска предоставляются в календарных днях, то и компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении также должна выплачиваться за неиспользованные дни отпуска в календарных днях. Продолжительность ежегодного отпуска составляет 28 календарных дней, то есть на каждый месяц рабочего года будет приходиться 2,33 календарных дня отпуска (28/12). При этом в Правилах заложен принцип пропорционального расчета компенсации: если рабочий год полностью не отработан, то количество дней отпуска, за которое должна быть выплачена компенсация, рассчитывается пропорционально отработанным месяцам. Согласно пункту 35 Правил об очередных и дополнительных отпусках при исчислении сроков работы, дающих право на компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении, излишки, составляющие менее половины месяца, исключаются из подсчета, а излишки, составляющие не менее половины месяца, округляются до полного месяца. Таким образом, компенсацию за неиспользованный отпуск рассчитывают только за те месяцы, которые сотрудник отработал полностью или хотя бы наполовину. Причем в последнем случае ее определяют как за полный месяц (т.е. исходя из 2,33 календарных дней на 1 месяц). Округление количества дней неиспользованного отпуска нормативными правовыми актами не предусмотрено. Поэтому их округление спряжено с некоторыми рисками. Округление в меньшую сторону может повлечь наложение штрафа за нарушение трудового законодательства в размере 5 – 50 МРОТ (статья 5.27 КоАП). При округлении в пользу работника могут возникнуть вопросы по налогообложению излишне выплаченных сумм. Исходя из указанного мы считаем, что лучше количество дней отпуска не округлять - чтобы не действовать или в пользу работника или в интересах работодателя. |
04.08.2009, 18:38 | #8 |
статус: ведущий бухгалтер
Регистрация: 06.04.2007
Сообщений: 420
Спасибо: 0
|
Ответ: Компенсация при неполной рабочей неделе
|
2020 | |
Glavbyh.ru |
|
05.08.2009, 11:19 | #9 |
статус: начинающий бухгалтер
Регистрация: 04.08.2009
Сообщений: 14
Спасибо: 0
|
Ответ: Компенсация при неполной рабочей неделе
бух 2007, подскажите,пожалуйста ещё такой момент,мы берем расчетный период месяц июнь,но ведь работник проработал в июне только 6 дней и если отталкиваться от "При исчислении сроков работы, дающих право на пропорциональный дополнительный отпуск или на компенсацию за отпуск при увольнении, дни, составляющие менее половины месяца, исключаются из подсчета, а дни, составляющие не менее половины месяца, округляются до полного месяца. Таким образом, право на компенсацию при увольнении есть только у сотрудников, которые проработали в организации не менее половины месяца."Тогда получается ему на самом деле не положена компенсация???? или как ? я уже запуталась?
|
05.08.2009, 11:39 | #10 |
статус: старший бухгалтер
|
Ответ: Компенсация при неполной рабочей неделе
если отработано менее 15 дней, то компенсация не полагается; в вашем случае отработано более 15 дней, поэтому идет округление до 1 месяца, и компенсация полагается за 2,33дня (29,4/12)
|
05.08.2009, 11:44 | #11 |
статус: начинающий бухгалтер
Регистрация: 04.08.2009
Сообщений: 14
Спасибо: 0
|
Ответ: Компенсация при неполной рабочей неделе
бухгалтер Розочка, а тогда средний дневной заработок считать складывая з/п за июнь и июль???
|
05.08.2009, 12:02 | #12 |
статус: старший бухгалтер
|
Ответ: Компенсация при неполной рабочей неделе
да. перутся последние 12 месяцев для расчета, когда за сртрудником сохранялся средний заработок. в вашем случае июнь 1352,38р. дни 29,4/30*6=3,92дн. июль 3395,65р. дни 29,4/31*20=18,97дн. итого начислено 4748,03, дни 22,89 расчет среднего заработка 4748,03/22,89=207,43р. 207,43*3дн(компенсация 2,33 округляется в большую сторону в пользу работника)=623р. и еще минус НДФЛ.
|
05.08.2009, 12:19 | #13 |
статус: главный бухгалтер
Регистрация: 28.07.2009
Адрес: Тула
Сообщений: 526
Спасибо: 1
|
Ответ: Компенсация при неполной рабочей неделе
Не пойму-почему округлять надо до 3 дней, а не брать среднее-2,33дн?Ведь компенсация положена за 1 мес. Соответственно, она не должна превышать в среднем 2,33дн. Объясните, пожалуйста!
|
05.08.2009, 12:22 | #14 |
статус: старший бухгалтер
|
Ответ: Компенсация при неполной рабочей неделе
округлить нужно в большую сторону до целых в пользу работника. иначе могут уличить в недовыплате.
|
05.08.2009, 13:42 | #15 |
статус: начинающий бухгалтер
Регистрация: 04.08.2009
Сообщений: 14
Спасибо: 0
|
Ответ: Компенсация при неполной рабочей неделе
Спасибо всем!!!! Вы мне помогли наконец-то разобраться!!!
|
05.08.2009, 14:11 | #16 | |
статус: ведущий бухгалтер
Регистрация: 06.04.2007
Сообщений: 420
Спасибо: 0
|
Ответ: Компенсация при неполной рабочей неделе
Цитата:
|
|
05.08.2009, 14:16 | #17 |
статус: старший бухгалтер
|
Ответ: Компенсация при неполной рабочей неделе
я тоже так думала. но когда начала смотреть как производится расчет, было написано, что берутся посление 12 месяцев где сохранялся средний заработок.
|
05.08.2009, 14:17 | #18 |
статус: главный бухгалтер
Регистрация: 28.07.2009
Адрес: Тула
Сообщений: 526
Спасибо: 1
|
Ответ: Компенсация при неполной рабочей неделе
почему не участвует это же не отпуск, а компенсация.
|
05.08.2009, 14:18 | #19 |
статус: старший бухгалтер
|
Ответ: Компенсация при неполной рабочей неделе
тем более начисление происходит в августе. если бы было в июле, то июль тогда в расчет не брался бы.
|
05.08.2009, 14:20 | #20 |
статус: старший бухгалтер
|
Ответ: Компенсация при неполной рабочей неделе
|
Опции темы | Поиск в этой теме |
Опции просмотра | |
|
|
Похожие темы | ||||
Тема | Автор | Раздел | Ответов | Последнее сообщение |
Как оплачивать простой при неполной рабочей неделе? | Татьяна Яковлевна | Начисление заработной платы | 13 | 05.06.2009 11:45 |
расчет отпускных при сокращенной рабочей недели | Настя Куп | Зарплата и кадры | 0 | 08.04.2009 05:52 |
Расчет б/л при сокращенной рабочей неделе в 1С 8.1 | flora | Программы: 1C 8.0, 8.1, 8.2, 8.3 | 4 | 30.01.2009 16:17 |
Оклад при неполной рабочей неделе | ннн | Зарплата и кадры | 32 | 24.02.2008 07:42 |
Расчет отпуска при неполной рабочей неделе | mari661 | Общая система налогообложения (ОСНО) | 3 | 08.10.2007 12:48 |