Главбух - форум бухгалтеров, бухгалтерский форум про налоговый учет ОСНО, УСНО, ЕНВД, форум 1С.


Вернуться   Главбух форум бухгалтеров, бухгалтерский форум Главбух по налогам, учету, 1С. > Налогообложение и бухгалтерский учет > Зарплата и кадры > Отпуск, компенсации


Ответ
 
Опции темы Поиск в этой теме Опции просмотра
Старый 04.08.2009, 14:17   #1
статус: начинающий бухгалтер
 
Регистрация: 04.08.2009
Сообщений: 14
Спасибо: 0
Счастье Компенсация при неполной рабочей неделе

Здравствуйте,я начинающий бухгалтер и расчет компенсации за неиспользованный отпуск при неполной рабочей при увольнении меня запутал.Помогите пожалййста!Работник проработал с 25.06.09 по 20.07.09г.Зарплата за июнь -1352,38(4 раб.дня),за июль-3395,65(11 раб.дней).КАк рассчитать компенсацию?
Оксана.орел вне форума   Ответить с цитированием
Старый 04.08.2009, 14:41   #2
статус: главный бухгалтер
 
Аватар для Евгения 2000
 
Регистрация: 28.07.2009
Адрес: Тула
Сообщений: 526
Спасибо: 1
По умолчанию Ответ: Компенсация при неполной рабочей неделе

какая может быть компенсация, если он даже не отработал месяца???


Рассчитывая компенсацию, следует учесть все основные и дополнительные неиспользованные отпуска сотрудника за все время его работы в организации. При этом право работника на компенсации не зависит от причины его увольнения.

Если сотрудник увольняется не отработав 11 месяцев, дни отпуска, за которые необходимо выплатить компенсацию, рассчитывают пропорционально отработанным месяцам (п. 28 Правил). При исчислении сроков работы, дающих право на пропорциональный дополнительный отпуск или на компенсацию за отпуск при увольнении, дни, составляющие менее половины месяца, исключаются из подсчета, а дни, составляющие не менее половины месяца, округляются до полного месяца. Таким образом, право на компенсацию при увольнении есть только у сотрудников, которые проработали в организации не менее половины месяца.

Определив количество отработанных месяцев, рассчитывают дни, подлежащие компенсации. При этом исходят из того, что на каждый месяц работы приходится 2,33 дня отпуска (28 дн. : 12 мес.). Это справедливо только для отпусков продолжительностью 28 календарных дней. Если сотруднику был положен и дополнительный отпуск, количество дней отдыха возрастет пропорционально отработанному времени. Рассчитывая размер компенсации, пользуются теми же правилами, что и при подсчете среднего заработка за время отпуска.

Определяя неиспользованные дни отпуска, можно получить дробное количество дней. В трудовом законодательстве порядок их округления не предусмотрен, но и не запрещен. Значит, этот вопрос оставлен на усмотрение организации. Если вы решили округлять дни до целых чисел, делайте это в пользу сотрудника, а не руководствуйтесь правилами арифметики (письмо Минздравсоцразвития России от 07.12.2005 № 4334-17).

Последний раз редактировалось Евгения 2000; 04.08.2009 в 14:43.
Евгения 2000 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 04.08.2009, 14:47   #3
статус: начинающий бухгалтер
 
Регистрация: 04.08.2009
Сообщений: 14
Спасибо: 0
По умолчанию Ответ: Компенсация при неполной рабочей неделе

Евгения,но я всё равно не до конца понимаю-ведь он уволился после 20 числа,прошло ведь больше половины месяца.Значит за один месяц я ему должна начислить компенсацию.???
Оксана.орел вне форума   Ответить с цитированием
2020
Glavbyh.ru
Старый 04.08.2009, 14:54   #4
статус: главный бухгалтер
 
Аватар для Евгения 2000
 
Регистрация: 28.07.2009
Адрес: Тула
Сообщений: 526
Спасибо: 1
По умолчанию Ответ: Компенсация при неполной рабочей неделе

Тогда так 2,33/29,4*14(июль)=1день
Евгения 2000 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 04.08.2009, 16:41   #5
статус: ведущий бухгалтер
 
Регистрация: 06.04.2007
Сообщений: 420
Спасибо: 0
По умолчанию Ответ: Компенсация при неполной рабочей неделе

Евгения 2000, Вы не правы.

Оксана.орел, сотруднику положена КНО за 2,33 дня
КНО=(з/п июня/29,4/30*6)*2,33
бух 2007 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 04.08.2009, 17:20   #6
статус: начинающий бухгалтер
 
Регистрация: 04.08.2009
Сообщений: 14
Спасибо: 0
По умолчанию Ответ: Компенсация при неполной рабочей неделе

бух 2007, я так и думала что ему положена КНО за 2,33 дня,но я считала как(з/п июня/29,4/30*6)+(з/п июля/29,4/31*20) это равно 24,85 и умножаю на 2,33 дня.Ведь при расчете среднего заработка Учитываются все доходы.Или если увольняется в июле,то ему в расчет эта заработная плата не входит???
Оксана.орел вне форума   Ответить с цитированием
Старый 04.08.2009, 17:36   #7
статус: главный бухгалтер
 
Аватар для Евгения 2000
 
Регистрация: 28.07.2009
Адрес: Тула
Сообщений: 526
Спасибо: 1
По умолчанию Ответ: Компенсация при неполной рабочей неделе

Порядок расчета компенсаций отражен в Правилах об очередных и дополнительных отпусках, утвержденных НКТ СССР 30.04.1930 г № 169, действующих в части, не противоречащей ТК РФ (статья 423 ТК РФ).
Так как в соответствии со статьей 120 ТК РФ ежегодные отпуска предоставляются в календарных днях, то и компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении также должна выплачиваться за неиспользованные дни отпуска в календарных днях.
Продолжительность ежегодного отпуска составляет 28 календарных дней, то есть на каждый месяц рабочего года будет приходиться 2,33 календарных дня отпуска (28/12).
При этом в Правилах заложен принцип пропорционального расчета компенсации: если рабочий год полностью не отработан, то количество дней отпуска, за которое должна быть выплачена компенсация, рассчитывается пропорционально отработанным месяцам.
Согласно пункту 35 Правил об очередных и дополнительных отпусках при исчислении сроков работы, дающих право на компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении, излишки, составляющие менее половины месяца, исключаются из подсчета, а излишки, составляющие не менее половины месяца, округляются до полного месяца.
Таким образом, компенсацию за неиспользованный отпуск рассчитывают только за те месяцы, которые сотрудник отработал полностью или хотя бы наполовину. Причем в последнем случае ее определяют как за полный месяц (т.е. исходя из 2,33 календарных дней на 1 месяц).
Округление количества дней неиспользованного отпуска нормативными правовыми актами не предусмотрено. Поэтому их округление спряжено с некоторыми рисками.
Округление в меньшую сторону может повлечь наложение штрафа за нарушение трудового законодательства в размере 5 – 50 МРОТ (статья 5.27 КоАП).
При округлении в пользу работника могут возникнуть вопросы по налогообложению излишне выплаченных сумм.
Исходя из указанного мы считаем, что лучше количество дней отпуска не округлять - чтобы не действовать или в пользу работника или в интересах работодателя.
Евгения 2000 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 04.08.2009, 18:38   #8
статус: ведущий бухгалтер
 
Регистрация: 06.04.2007
Сообщений: 420
Спасибо: 0
По умолчанию Ответ: Компенсация при неполной рабочей неделе

Цитата:
Сообщение от Оксана.орел Посмотреть сообщение
Или если увольняется в июле,то ему в расчет эта заработная плата не входит???
Да. Расчетный период- 12 предшествующих месяцев. В Вашем случае такой месяц один- июнь.
бух 2007 вне форума   Ответить с цитированием
2020
Glavbyh.ru
Старый 05.08.2009, 11:19   #9
статус: начинающий бухгалтер
 
Регистрация: 04.08.2009
Сообщений: 14
Спасибо: 0
По умолчанию Ответ: Компенсация при неполной рабочей неделе

бух 2007, подскажите,пожалуйста ещё такой момент,мы берем расчетный период месяц июнь,но ведь работник проработал в июне только 6 дней и если отталкиваться от "При исчислении сроков работы, дающих право на пропорциональный дополнительный отпуск или на компенсацию за отпуск при увольнении, дни, составляющие менее половины месяца, исключаются из подсчета, а дни, составляющие не менее половины месяца, округляются до полного месяца. Таким образом, право на компенсацию при увольнении есть только у сотрудников, которые проработали в организации не менее половины месяца."Тогда получается ему на самом деле не положена компенсация???? или как ? я уже запуталась?
Оксана.орел вне форума   Ответить с цитированием
Старый 05.08.2009, 11:39   #10
статус: старший бухгалтер
 
Аватар для бухгалтер Розочка
 
Регистрация: 31.07.2009
Возраст: 36
Сообщений: 211
Спасибо: 0
Отправить сообщение для бухгалтер Розочка с помощью ICQ
По умолчанию Ответ: Компенсация при неполной рабочей неделе

если отработано менее 15 дней, то компенсация не полагается; в вашем случае отработано более 15 дней, поэтому идет округление до 1 месяца, и компенсация полагается за 2,33дня (29,4/12)
бухгалтер Розочка вне форума   Ответить с цитированием
Старый 05.08.2009, 11:44   #11
статус: начинающий бухгалтер
 
Регистрация: 04.08.2009
Сообщений: 14
Спасибо: 0
По умолчанию Ответ: Компенсация при неполной рабочей неделе

бухгалтер Розочка, а тогда средний дневной заработок считать складывая з/п за июнь и июль???
Оксана.орел вне форума   Ответить с цитированием
Старый 05.08.2009, 12:02   #12
статус: старший бухгалтер
 
Аватар для бухгалтер Розочка
 
Регистрация: 31.07.2009
Возраст: 36
Сообщений: 211
Спасибо: 0
Отправить сообщение для бухгалтер Розочка с помощью ICQ
По умолчанию Ответ: Компенсация при неполной рабочей неделе

да. перутся последние 12 месяцев для расчета, когда за сртрудником сохранялся средний заработок. в вашем случае июнь 1352,38р. дни 29,4/30*6=3,92дн. июль 3395,65р. дни 29,4/31*20=18,97дн. итого начислено 4748,03, дни 22,89 расчет среднего заработка 4748,03/22,89=207,43р. 207,43*3дн(компенсация 2,33 округляется в большую сторону в пользу работника)=623р. и еще минус НДФЛ.
бухгалтер Розочка вне форума   Ответить с цитированием
Старый 05.08.2009, 12:19   #13
статус: главный бухгалтер
 
Аватар для Евгения 2000
 
Регистрация: 28.07.2009
Адрес: Тула
Сообщений: 526
Спасибо: 1
По умолчанию Ответ: Компенсация при неполной рабочей неделе

Не пойму-почему округлять надо до 3 дней, а не брать среднее-2,33дн?Ведь компенсация положена за 1 мес. Соответственно, она не должна превышать в среднем 2,33дн. Объясните, пожалуйста!
Евгения 2000 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 05.08.2009, 12:22   #14
статус: старший бухгалтер
 
Аватар для бухгалтер Розочка
 
Регистрация: 31.07.2009
Возраст: 36
Сообщений: 211
Спасибо: 0
Отправить сообщение для бухгалтер Розочка с помощью ICQ
По умолчанию Ответ: Компенсация при неполной рабочей неделе

округлить нужно в большую сторону до целых в пользу работника. иначе могут уличить в недовыплате.
бухгалтер Розочка вне форума   Ответить с цитированием
Старый 05.08.2009, 13:42   #15
статус: начинающий бухгалтер
 
Регистрация: 04.08.2009
Сообщений: 14
Спасибо: 0
По умолчанию Ответ: Компенсация при неполной рабочей неделе

Спасибо всем!!!! Вы мне помогли наконец-то разобраться!!!
Оксана.орел вне форума   Ответить с цитированием
Старый 05.08.2009, 14:11   #16
статус: ведущий бухгалтер
 
Регистрация: 06.04.2007
Сообщений: 420
Спасибо: 0
По умолчанию Ответ: Компенсация при неполной рабочей неделе

Цитата:
Сообщение от бухгалтер Розочка Посмотреть сообщение
перутся последние 12 месяцев для расчета, когда за сртрудником сохранялся средний заработок. в вашем случае июнь 1352,38р. дни 29,4/30*6=3,92дн. июль 3395,65р. дни 29,4/31*20=18,97дн. итого начислено 4748,03, дни 22,89 расчет среднего заработка 4748,03/22,89=207,43р
Неправильно. Июль в расчете СДЗ не участвует.
бух 2007 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 05.08.2009, 14:16   #17
статус: старший бухгалтер
 
Аватар для бухгалтер Розочка
 
Регистрация: 31.07.2009
Возраст: 36
Сообщений: 211
Спасибо: 0
Отправить сообщение для бухгалтер Розочка с помощью ICQ
По умолчанию Ответ: Компенсация при неполной рабочей неделе

я тоже так думала. но когда начала смотреть как производится расчет, было написано, что берутся посление 12 месяцев где сохранялся средний заработок.
бухгалтер Розочка вне форума   Ответить с цитированием
Старый 05.08.2009, 14:17   #18
статус: главный бухгалтер
 
Аватар для Евгения 2000
 
Регистрация: 28.07.2009
Адрес: Тула
Сообщений: 526
Спасибо: 1
По умолчанию Ответ: Компенсация при неполной рабочей неделе

почему не участвует это же не отпуск, а компенсация.
Евгения 2000 вне форума   Ответить с цитированием

Старый 05.08.2009, 14:18   #19
статус: старший бухгалтер
 
Аватар для бухгалтер Розочка
 
Регистрация: 31.07.2009
Возраст: 36
Сообщений: 211
Спасибо: 0
Отправить сообщение для бухгалтер Розочка с помощью ICQ
По умолчанию Ответ: Компенсация при неполной рабочей неделе

тем более начисление происходит в августе. если бы было в июле, то июль тогда в расчет не брался бы.
бухгалтер Розочка вне форума   Ответить с цитированием
Старый 05.08.2009, 14:20   #20
статус: старший бухгалтер
 
Аватар для бухгалтер Розочка
 
Регистрация: 31.07.2009
Возраст: 36
Сообщений: 211
Спасибо: 0
Отправить сообщение для бухгалтер Розочка с помощью ICQ
По умолчанию Ответ: Компенсация при неполной рабочей неделе

Цитата:
Сообщение от Евгения 2000 Посмотреть сообщение
почему не участвует это же не отпуск, а компенсация.
средний заработок при начислении отпуска и компенсации расчитывается одинаково
бухгалтер Розочка вне форума   Ответить с цитированием
Ответ



« Предыдущая тема | Следующая тема »
Опции темы Поиск в этой теме
Поиск в этой теме:

Расширенный поиск
Опции просмотра

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход

Похожие темы
Тема Автор Раздел Ответов Последнее сообщение
Как оплачивать простой при неполной рабочей неделе? Татьяна Яковлевна Начисление заработной платы 13 05.06.2009 11:45
расчет отпускных при сокращенной рабочей недели Настя Куп Зарплата и кадры 0 08.04.2009 05:52
Расчет б/л при сокращенной рабочей неделе в 1С 8.1 flora Программы: 1C 8.0, 8.1, 8.2, 8.3 4 30.01.2009 16:17
Оклад при неполной рабочей неделе ннн Зарплата и кадры 32 24.02.2008 07:42
Расчет отпуска при неполной рабочей неделе mari661 Общая система налогообложения (ОСНО) 3 08.10.2007 12:48


Полезности: Что лучше: ООО или ИП? калькулятор НДС Книги по бухгалтерскому учету Иностранец в России: на что стоит обратить внимание при трудоустройстве
Какие понятия и определения используются в спорах о взыскании неосновательного обогащения в коттеджных поселках

Текущее время: 14:48. Часовой пояс GMT +3.


Реклама на форуме Главбух.ру

Правила форума


Goon Каталог сайтов
Powered by vBulletin® Version 3.8.4
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot