Декретница снова беременная

[Svetlai]

Добрый день!!! Подскажите пожалуйста, кто сталкивался с данной ситуацией, у меня работница находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5лет. Полтора года ребенку исполняется 30ноября 2009г. Она снова беременная. Тарифная ставка 23 000руб. С 1 июня 2009г., произошло уменьшение зарплат( 15 300), подскажите как правильно расчитать декретные, если последние 12 месяцев она не работала и повлияет ли уменьшение зарплаты на расчет???

[Mexicanec]

В данном случае пособие на второго ребенка необходимо назначить с учетом среднего заработка, рассчитанного исходя из оклада девушки на начало второго отпуска по уходу за ребенком. Такой вывод следует из пункта 11 Положения, утвержденного постановлением Правительства РФ от 15 июня 2007 г. № 375. То есть в вашей ситуации рассчитывать сумму пособия надо исходя из нового оклада сотрудницы.

[Svetlai]

Огромное спасибо!!!!!

[Зануда отмороженный]

у мня жОна так же отправилась во второй декрет. Спасибо она (Ваша работницА) явно не скажет!

[Б_С_К]

Сообщение от Svetlai

произошло уменьшение зарплат( 15 300), подскажите как правильно расчитать декретные, если последние 12 месяцев она не работала и повлияет ли уменьшение зарплаты на расчет???

В этом случае следует помнить, что, согласно статье 57 Трудового кодекса РФ, обязательными для включения в трудовой договор являются условия оплаты труда. Это относится и к размеру тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника. А вот статья 72 Трудового кодекса РФ допускает изменение определенных сторонами условий трудового договора только по соглашению сторон.

Такое соглашение заключается в письменной форме. Поскольку какая-либо унифицированная форма подобного документа законодательно не утверждена, ею может являться как дополнительное соглашение к трудовому договору, так и приказ по организации о понижениии окладов, на котором работники расписались

[Svetlai]

да уж, эт точно...

[Svetlai]

Интересно, а можно ей расчитать по старой ставке, если на ее месте работает человек у которого ставка понизилась с 1 июля?? Или тогда расхождение в штатном расписании будет...???