расчет ср. заработка для пособия по безработице

[homme]

Для определения среднего заработка используется средний дневной заработок.
средний заработок работника определяется путем умножения
среднего дневного заработка на среднемесячное число рабочих дней в
расчетном периоде (в зависимости от установленной
продолжительности рабочей недели в организации).
Средний дневной заработок исчисляется путем деления суммы
заработной платы, фактически начисленной за расчетный период, на
количество фактически отработанных в этот период дней.
(ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 12 августа 2003 г. N 62)

как определить среднемесячное число рабочих дней ?

[Полянская]

Это для заполнения справки Центра занятости населения?
Тогда так:
начисление за 3 мес./факт. кол-во отработанных в этот период дней*плановое кол-во дней (норма времени суммой за 3 мес. по произв. календарю)/3

[homme]

Сообщение от Полянская

Э
начисление за 3 мес./факт. кол-во отработанных в этот период дней*плановое кол-во дней (норма времени суммой за 3 мес. по произв. календарю)/3

норма времени - это без всяких вычетов, т.е. полное кол-во раб. дней (часов) в мес. по произв. календарю ?

а как посчитать эти часы при режиме работы сотрудника 2 через 2?

спасибо.

[Полянская]

"2 через 2" - смены по 8 час. или по 11-12 час.?
Если 8-часовой рабочий день - это неполная рабочая неделя:
"При установлении работнику неполного рабочего времени (неполной рабочей недели, неполного рабочего дня) средний дневной заработок исчисляется путем деления суммы фактически начисленной заработной платы на количество рабочих дней по календарю 5-дневной (6-дневной) рабочей недели, приходящихся на время, отработанное в расчетный период." (То же Постановление...)
Т.е. ср./мес. количество рабочих дней считается по производственному календарю, а вот средний дневной - делится не на фактически отработанные дни, а на число дней по пятидневке.
Если смены по 11/12 час. - суммированный учет рабочего времени, тогда нужно считать ср./час. заработок и ср./мес. количество рабочих часов обычным способом.

[homme]

Сообщение от Полянская

"2 через 2"
смены по 12 час. - суммированный учет рабочего времени, тогда нужно считать ср./час. заработок и ср./мес. количество рабочих часов обычным способом.

извиняюсь, некорректно поставил вопрос.

меня как раз этот вариант интересует.
с точки зрения алгоритма расчета.
и еще:
где образуются переработки ?
как они оплачиваются?