Помогите- восстановление учета у ЧП

[ksusha]

Здравствуйте!Я впервые здесь,очень надеюсь на помощь.На дому делаю отчеты для ЧП в ГНИ.Недавно меня пригласили на работу вести бух отчетность в ЧП(бух. образования у меня нет,только корочки продавца)Ситуация такая: ЧП в течении неск. лет занимается розн. торговлей,сдается только отчетность в налоговую.Нет приказной системы,не велись табеля учета рабочего времени,ведомости о выплате з.платы,нет штатного расписания и т.д.Подскажите, надо ли восстанавливать всю недостающую документацию за все годы или можно начать с этого года?Камеральная проверка проводилась за 2001-2003годы.Заранее спасибо.

[Lala]

Я бы восстановила за последние 3 года.

[ksusha]

Сообщение от Lala

Я бы восстановила.

С 2004 года или с момента как появились наемные рабочие?Не затруднит ли Вас перечислить все документы которые надо вести(может я что-то упустила?)И еще один момент: ЧП не показывает всю з.плату,и некоторые из бывших работников сменили место жительства.Как быть?

[olga_blast]

Уважаемая, если ваш ЧП на спецрежиме ЕНВД, то и не стоит мучиться сходите в налоговую в пенсионный фонд и ФСС сделайте с ними сверки а также сверки с поставщиками и от этих цифр отталкивайтесь. Если будете восстанавливать за 3 года, то погрязнете и вас уволят "не солено хлебавши" Удачи

[Nadia]

Сообщение от ksusha

С 2004 года или с момента как появились наемные рабочие?Не затруднит ли Вас перечислить все документы которые надо вести(может я что-то упустила?)И еще один момент: ЧП не показывает всю з.плату,и некоторые из бывших работников сменили место жительства.Как быть?

Если у Вас есть свободное время и желание, то почему бы не восстановить. Восстанавливать необходимо с момента приема на работу наемных работников.
С 2004 г.- 06.10.2004 года это все можно сделать попроще, т.к. ТК ограничивал ИП.
С 06.10.2004 года ИП должны вести все документы также как и организации

[ksusha]

Сообщение от olga_blast

Уважаемая, если ваш ЧП на спецрежиме ЕНВД, то и не стоит мучиться сходите в налоговую в пенсионный фонд и ФСС сделайте с ними сверки а также сверки с поставщиками и от этих цифр отталкивайтесь. Если будете восстанавливать за 3 года, то погрязнете и вас уволят "не солено хлебавши" Удачи

Посовещались с ЧП и решили за прошлые годы оставить всё как есть,а начать нормальную отчетность с 2007.По актам сверок никаких претензий нет .Вопрос как в штатном расписании указать з.плату,если продавцы работают с выручки.Каждый продавец получает 1 %.И как рассчитать правильно з.пл,если работают 4дня по 8 ч,а 2 дня отдыхают.Оплачивает ли ЧП праздничные дни в 2-ном размере?Как начислить отпускные(ЧП делает так- выручка за 3 полных месяца: на 3,вычетает подоходный налог и выплачивает). Буду очень признательна за помощь.

[Nadia]

С 06.10.2006 ИП приравнены к организациям по соблюдению ТК РФ, поэтому все вопросы регулируются ТК.