Удержание выплат учебного отпуска

[Elena F.]

Здравствуйте!Подскажите пожалуйста.
У нас сотрудница ушла в учебный отпуск для сдачи итоговой сессии и защиты диплома и ничего не сдала и вообще её отчислили!Как и на основании чего мне удержать отпускные!?
Спасибо!

[Танюшка симпампушка]

Сообщение от Elena F.

У нас сотрудница ушла в учебный отпуск для сдачи итоговой сессии и защиты диплома и ничего не сдала и вообще её отчислили!

ужасы какие....
а на основании чего вы ей их начислили? по спрвке-вызов из института? тогда на каком основании сейчас удерживать? не пойму.... она что принесла справку что ее отчислили раньше чем закончился ее учебный отпуск? или как вообще?

[Elena F.]

Да ужас еще какой!!!
Начислили на основании справки-вызова...
Дело в том,что мы гос.организация и некоторым сотрудникам необходимо закончить ВУЗы,чтобы соответствовать должности, поэтому мы в курсе закончил человек институт или нет.
Отпуск у нее закончился, и естественно,отдел кадров ждал её копию диплома,а я-расчетчик, ждала справку-подтверждение,но оказалось, что её отчислили.Получается,что отпускные,начисленные для сдачи итоговой сессии и защиты диплома,является неотработанным авансом!?

[Танюшка симпампушка]

Сообщение от Elena F.

Получается,что отпускные,начисленные для сдачи итоговой сессии и защиты диплома,является неотработанным авансом!?

почему? она сдавала же, но не сдала.... это ее отпуск.... я думаю вы не можете эти деньги с нее удержать обратно.... Но это лично мои догадки... подтвердить ничем не могу.

[Elena F.]

Ну она в любом случае ведь должна представить справку-подтверждение или диплом!!!?

[Eugene]

Из статьи "Учебный отпуск: Сессия, экзамены, защита (Современный предприниматель") 2008г.

Оплачиваемые отпуска предоставляются работающим студентам, успешно обучающимся в вузах по вечерней форме обучения или заочно. Надо сказать, что понятие "успешно обучающегося" студента довольно субъективно: для кого-то это студенты, обучающиеся на 5 и 4, а для кого-то - сдавшие экзамены на "тройки". Вот что на этот счет говорит законодательство: "успешно обучающимся" считается тот, у кого нет "хвостов" и кто допущен к сессии. Работодатель же вообще может не вникать в то, как обучается его работник, и, конечно, излишне проверять его зачетку.

В вашем случае мне кажется, Вам надо условиться выплачивать отпускные после удачной сдачи экзаменов. ;)

[Elena F.]

Спасибо огромное!
Только вот мы не имеем права выплачивать отпускные после сдачи сессии,потому что учебный отпуск выплачивается как и обычный за 3 дня минимум,а у нас вообще за 10 дней...:(
А вообще,было бы здорово выдавать отпускные после сессии!

[Eugene]

Elena F., наверняка вам не денег жалко на такого сотрудника, а сам факт ... "как это так?! ... ему даже деньги заплатили. а он поршивец .. ухх" ... ))) Фиг с ним ... xD

[Elena F.]

Это уж точно....Просто на будущее думаю уж...А вдруг проверка,а мы гос.деньги тратим не так как надо!?))Спасибо большое!Я уж тоже думаю,надо было раньше беспокоиться,а то уж месяца 2 прошло наверно с того момента как она не сдала!!!)Зато в следующий раз буду знать!