Компенсация,увольнение во время отпуска по уходу за ребенком до трех лет

[Елена76]

ПРивет всем! Ситуация такая: Сотрудница была принята на работу 01.02.2006 года. 10.11.2006 года уходит в декрет. Ребенку три года испонится 23.01.2010. Она решила уволиться по собственному желанию. В отпуске была: июль 2006 года - 14 дней, октябрь 2006 года - 7 дней, ноябрь 2007 года - 7 дней. У нее тарифная ставка 960 рублей. Помогите рассчитать количество дней, за которые мы должны выплатить компенсацию. Заранее благодарю!!!

[Танюшка симпампушка]

с 01.02.06 по 31.01.07 - 28 дней положено... она их отгуляла.
значит с 01.02.07 по 31.01.08 - ей положено 28 дней
с 01.02.08 по 31.01.09 - еще 28 дней
с 01.02.09 по 30.09.09 (8 месяцев) - 14 дней (6 мес.) + 2,33*2=4,66 дней (2 мес.)
Итого у нее осталось 74,66 дней неиспользованного отпуска.

[SonNata]

По условиям не понятно, работала сотрудница все остальное время или же находилась в отпуске по уходу за ребенком? Если не работала, то за период нахождения в отпуске по уходу за ребенком отпускные дни не идут. Поэтому считать нужно иначе.
Так же сложно посчитать ее рабочие дни. Вот здесь, я так понимаю ошибка в году? надо 2006?

ноябрь 2007 года - 7 дней.

За время ее работы (11 месяцев-1месяц, т.к. отпуск уже отгулян) ей положено 23,33 дня. Далее за 140 дней (5 мес) нахождения в отпуске по беременности и родам (с учетом того, что их не продляли) набежало еще 11,67дней.
Соответственно компенсация будет равна 23,33+11,67-28=7 дней. (Это если я ничего не перепутала, т.к. давно этим не занималась)

[Танюшка симпампушка]

Сообщение от SonNata

то за период нахождения в отпуске по уходу за ребенком отпускные дни не идут.

SonNata, точно... а я что то и забыла про это совсем

[Елена76]

Спасибо за ответы!!! А средний заработок рассчитывается исходя из ее тарифной ставки, да?

[tanec]

Коллеги, подскажите, по отпускам и декрету еще вопросик.
Сотрудница работает с 06.12.2007, и в марте 2010 собирается на декретный больничный, а потом на 1,5 года по уходу.
Отпуск за периоды с 06.12.2007 по 05.12.2008, и с 06.12.2008 по 05.12.2009 отгуляны.
Как посчитать какой продолжительности отпуск может взять беременная перед больничным, а также входит ли декретный больничный в период за который предоставляется отпуск или нет?
На сколько я поняла за период ухода (после б/л) отпуск не предоставляется, верно?

[Танюшка симпампушка]

Сообщение от Елена76

А средний заработок рассчитывается исходя из ее тарифной ставки, да?

я где то находила что берется ЗП та же что и бралась для расчета пособия до 1,5 лет. поищите в инете на чтоб быть уверенной.

Сообщение от tanec

а также входит ли декретный больничный в период за который предоставляется отпуск или нет?

да, декретный входить в период за кот положен отпуск, а пособие до 1,5 лет - нет.

Сообщение от tanec

Как посчитать какой продолжительности отпуск может взять беременная перед больничным

за период с 06.12.09 по 05.03.10 - положено 7 дней отпуска.....

[tanec]

Спасибо, значит, я все правильно думаю.