Пособие по бер и родам и до 1,5 лет

[mura]

Несколько вопросов:
1. Пособие до 1,5 лет назначается со дня, следующего за днем окончания отпуска по бер. и родам? Это так?
2. Что такое пособие на ребенка? Его размер?
3. Если во время отпуска по беременности и родам / или отпуска до 1,5 лет сотрудница была уволена (в связи с ликвидацией) в порядке перевода в другую организацию с тем же окладом. Она имеет право на пособие в тех же размерах?

[La tristeza]

1. Да (только обязательно должно быть заявление на отпуск и назначение пособия).
2. Вы имеете ввиду пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет? Его размер - 40% от среднего заработка. Или местное пособие на ребенка? Оно, наверно, в каждом субъекте разное. У нас, например, это 130 рублей (одинокой матери - 260 рублей), оно назначается в органах соц. защиты, если среднедушевой доход в семье меньше прожиточного минимума.
3. Думаю, что пособие в этом случае будет в min размере.

[mura]

Большое спасибо! Хочется еще уточнить: пособие до 1,5 лет рассчитывается как 40% от среднедневного заработка умноженное на количество календарных дней в месяце. ( Среднедневной заработок по данным зар. платы за 12 мес, предшествовавших отпуску по бер и родам?)
Или просто берем оклад и умножаем на 40%.
Цифры немного разные получаются.
Просто в первый раз с этим сталкиваюсь за свою небольшую бухгалтерскую практику и возникает множество непонятных нюансов...

[Луна]

mura, кажется я где то читала, что
п.3 Пособие рассчитывается исходя из оклада на новой работе

[La tristeza]

Сообщение от mura

Или просто берем оклад и умножаем на 40%.

нет
Средний дневной заработок умножается на среднемесячное число календарных дней, включая нерабочие праздничные дни (30,4). Из полученного среднего заработка за календарный месяц определяется сумма (40%).

Сообщение от Луна

Пособие рассчитывается исходя из оклада на новой работе

Средний заработок рассчитывается только из заработка на новой работе.