Главбух - форум бухгалтеров, бухгалтерский форум про налоговый учет ОСНО, УСНО, ЕНВД, форум 1С. |
|
Регистрация | Справка | Пользователи | Социальные группы | Календарь | Поиск | Сообщения за день | Все разделы прочитаны |
|
Опции темы | Поиск в этой теме | Опции просмотра |
19.11.2009, 12:42 | #1 |
кадровик
Регистрация: 26.08.2009
Адрес: Санкт-Петербург
Сообщений: 142
Спасибо: 0
|
Задали вопрос на собеседовании
Мне задавали вопрос на собеседовании. Сразу не смогла ответить - растерялась. Сейчас инетерсно понять решение проблемы.
Ситуация. Есть должность. Работница с этой должности ушла в декрет, приняли другую на время декретного отпуска первой. Через некоторое время вторая также собралась в декрет. Как поступить?
__________________
homo homini lupus est |
19.11.2009, 13:42 | #2 |
статус: мастер бухгалтерского учета
Регистрация: 11.01.2007
Адрес: Москва
Сообщений: 3,972
Спасибо: 80
|
Ответ: Задали вопрос на собеседовании
Ева Полищук, вторая декретница, получается, будет работать по срочному ТД. Вот, на время этого ТД ей и будут платить декретные. Если первая выйдет, то вторую уволят и платить перестанут.
По-моему, так.
__________________
Курс женской пластики в студии фламенко Лены Эрнандес. - Жизнь - это просто куча всякой фигни, которая происходит. |
19.11.2009, 14:02 | #3 |
статус: главный бухгалтер
Регистрация: 24.08.2009
Сообщений: 706
Спасибо: 0
|
Ответ: Задали вопрос на собеседовании
Вторую уволят только по окончании декрета.
|
2020 | |
Glavbyh.ru |
|
19.11.2009, 14:13 | #4 |
кадровик
Регистрация: 26.08.2009
Адрес: Санкт-Петербург
Сообщений: 142
Спасибо: 0
|
Ответ: Задали вопрос на собеседовании
аха. согласна с Оксaнa, но получается они могут заключить еще один срочный ТД? в основании которого будет стоять также декрет первой или второй уже?
__________________
homo homini lupus est |
19.11.2009, 15:25 | #5 |
Юрист
Регистрация: 07.10.2009
Адрес: Самара
Возраст: 46
Сообщений: 366
Спасибо: 0
|
Ответ: Задали вопрос на собеседовании
Если ТД второй декретницы закончится во время беременности - то по ее заявлению работодатель обязан продлить ТД до окончания беременности. Сразу по окончанию беременности можно уволить.
|
19.11.2009, 15:26 | #6 |
Юрист
Регистрация: 07.10.2009
Адрес: Самара
Возраст: 46
Сообщений: 366
Спасибо: 0
|
Ответ: Задали вопрос на собеседовании
|
19.11.2009, 15:27 | #7 |
статус: главный бухгалтер
Регистрация: 13.03.2009
Сообщений: 1,054
Спасибо: 0
|
Ответ: Задали вопрос на собеседовании
т.е уволить по окончании беременности (перед этим выплатить ей пособие по берем и родам)?
и соответственно не платить пособие до 1,5 лет?
__________________
|
19.11.2009, 15:30 | #8 |
кадровик
Регистрация: 26.08.2009
Адрес: Санкт-Петербург
Сообщений: 142
Спасибо: 0
|
Ответ: Задали вопрос на собеседовании
аха. понятно. аховая ситуация конечно
__________________
homo homini lupus est |
2020 | |
Glavbyh.ru |
|
19.11.2009, 15:32 | #9 |
кадровик
Регистрация: 26.08.2009
Адрес: Санкт-Петербург
Сообщений: 142
Спасибо: 0
|
Ответ: Задали вопрос на собеседовании
кстати да. уволить по окончании беременности или по окончании отпуска по уходу за ребенком до 1,5 (если заявление есть конечно). думаю второй вариант все-таки.
а если заявление будет до 3-х лет? оставлять до 3-х?
__________________
homo homini lupus est |
19.11.2009, 15:33 | #10 |
статус: главный бухгалтер
Регистрация: 13.03.2009
Сообщений: 1,054
Спасибо: 0
|
Ответ: Задали вопрос на собеседовании
а чем подтверждается окончание беременности?) (св-во о рождении ребенка?)
__________________
|
19.11.2009, 15:47 | #12 |
кадровик
Регистрация: 26.08.2009
Адрес: Санкт-Петербург
Сообщений: 142
Спасибо: 0
|
Ответ: Задали вопрос на собеседовании
в больничном листе стоит дата. не по окончании как таковой беременности, а по окончании больничного листа "по беременности и родам" кот. дается на 140 дней. 70 до и 70 после
__________________
homo homini lupus est |
19.11.2009, 15:56 | #14 |
статус: главный бухгалтер
Регистрация: 24.08.2009
Сообщений: 706
Спасибо: 0
|
Ответ: Задали вопрос на собеседовании
|
19.11.2009, 16:02 | #16 |
кадровик
Регистрация: 26.08.2009
Адрес: Санкт-Петербург
Сообщений: 142
Спасибо: 0
|
Ответ: Задали вопрос на собеседовании
по-моему всетаки должны дать отпуск по уходу. при чем до 3х лет, согласно ст256 ТК
__________________
homo homini lupus est |
19.11.2009, 16:23 | #17 |
Юрист
Регистрация: 07.10.2009
Адрес: Самара
Возраст: 46
Сообщений: 366
Спасибо: 0
|
Ответ: Задали вопрос на собеседовании
Здесь действует статья 79 (Прекращение срочного ТД). Для беременных предусмотрены гарантии статьей 261.
|
19.11.2009, 16:25 | #18 |
Юрист
Регистрация: 07.10.2009
Адрес: Самара
Возраст: 46
Сообщений: 366
Спасибо: 0
|
Ответ: Задали вопрос на собеседовании
И вообще по 261 можно и беременную уволить
|
19.11.2009, 16:36 | #19 |
кадровик
Регистрация: 26.08.2009
Адрес: Санкт-Петербург
Сообщений: 142
Спасибо: 0
|
Ответ: Задали вопрос на собеседовании
о! прочитала и точно - надо было просто вторую сразу увольнять.
__________________
homo homini lupus est |
19.11.2009, 16:40 | #20 |
статус: главный бухгалтер
Регистрация: 13.03.2009
Сообщений: 1,054
Спасибо: 0
|
Ответ: Задали вопрос на собеседовании
извините за повторение своего вопроса но вот такая ситуация у нас:
с сотрудницей и вообще со всеми сотрудниками у нас заключены труд договор на год (пришла уже были такие договора) но сейчас сотрудница беременна. директор ей еще до беременности сказал что из-за уменьшения объемов продаж ищи себе др. работу и ув. по собственному. Пока она искала забеременела и естественно сказ что он не может ее теперь уволить потому как... Так что же полуается что все таки мона: срок договора до 11/01/2010 года на этот момент она будет еще беременна мы с ней пролангируем договор до окончания беременности и все? числом какое будет в больничном мы ее увольняем, но естественно мы выплачиваем ей пособие по бер и родам и все? т.е. до полутора лет ничего не платим. (но тока вопрос а кто ей будет платить? собес?)
__________________
|
Опции темы | Поиск в этой теме |
Опции просмотра | |
|
|
Похожие темы | ||||
Тема | Автор | Раздел | Ответов | Последнее сообщение |
Вопрос по НДС | Ольгуха | Общая система налогообложения (ОСНО) | 24 | 21.02.2010 21:18 |
Вопрос по НДС | Yana | Общая система налогообложения (ОСНО) | 1 | 24.10.2008 16:19 |
Вопрос по з/п | Viktoriya | Зарплата и кадры | 8 | 31.08.2008 14:25 |
Вопрос по НДС | Goncharova | Налоги и право. Юридические вопросы. | 2 | 10.11.2007 11:40 |
Вопрос по НДС | Вячеславчик | Обучение | 0 | 15.05.2007 01:32 |