Запись в трудовую гендира. Прием на работу.

[Djull]

Здрасьте!!! Необходима точная формулировка !!!
С П А С И Б О !!!

[griffith]

в графе 3 - "Назначен на должность генерального директора"
в графе 4 - "Протокол общего собрания участников №1 от 31.12.2009"

[Djull]

назначен или назначить ??? или это уже мои придирки ???

[griffith]

полагаю, что в протоколе общего собрания будет: Решили "Назначить" на должность...

а в трудовой книжке отражается уже результат протокола, т.е. директор уже "Назначен"

Такая моя логика. по крайней мере остальным сотрудникам пишут "Принят на должность"...

[Djull]

Значит так :
"Назначен на должность генерального директора" - в гр. №3
Протокол ...... от .... - в гр. №4

так???

[griffith]

У меня трудова заполнена имено так. (за исключение даты)
в графе 3 - "Назначен на должность генерального директора"
в графе 4 - "Протокол общего собрания участников №1 от 31.12.2009"

Хочу сразу оговориться, что исходя из инструкции по заполнению ТК,

в графу 4 заносятся дата и номер приказа (распоряжения) или иного решения работодателя, согласно которому работник принят на работу.

т.е. если понимать написанное буквально, то в графе 4 должен быть указан только один документ-основание. Зачастую дата протокола общего собрания отличается от даты фактического вступления в должность (графа 2), в этом случае многие работодатели практикуют следующую запись в графе 4:

Протокол общего собрания участников №1 от 31.12.2009, Приказ №1 от 25.01.2010

Так более информативно.

некоторые пишут просто приказ

Приказ №1 от 25.01.2010

но в этом случае лично для меня не понятно на основании какого приказа директор может вступить в должность:
1. приказ в произвольной форме "С 25.01.2010 вступаю в должность генерального директора"
2. унифицированная форма приказа Т-1

Между кадровиками постоянный спор по поводу какой из этих приказов правильный (имеет силу). Лично у меня они оба есть.

я понимаю, что Вы не это хотели услышать, и что этим сообщением я Вас еще больше запутал. Лично я сделал запись в точности как написал:

в графе 3 - "Назначен на должность генерального директора"
в графе 4 - "Протокол общего собрания участников №1 от 31.12.2009"

считаю, что это правильно

[Djull]

С П А С И Б О!!!
Все очень раскрыто написано.
Проколок частников ООО о назначении гендира от 31.01.2007 г.
Приказ о приеме на работу (трудовой доовор) от 01.07.2008 г.
.....вотс....такс....

[griffith]

Сообщение от Djull

С П А С И Б О!!!
Все очень раскрыто написано.
Проколок частников ООО о назначении гендира от 31.01.2007 г.
Приказ о приеме на работу (трудовой доовор) от 01.07.2008 г.
.....вотс....такс....

Пожалуйста, рад помочь.

Ого! разрыв в полтора года! А фирма в это время действовала?

[Djull]

Компания была без оборотов вообще. Сдавалтсь "0" декларации !!!
С П А С И Б О !!!!!

[Tasy-Soloveva]

Собрание участников Общества принимает на должность Зама с 19 октября,человек числится по 13.11.09 в другой организации по трудовой. ОТ 12.11.09 Собрание участников Общества снимает полномочия с прежнего и назначает зама уже Геном, но с 30.11.2009.Помогите разобраться с записью в ТК. НЕ могу ни людей принять, ни самого оформить с такими датами!!!!!

[griffith]

Сообщение от Tasy-Soloveva

Собрание участников Общества принимает на должность Зама с 19 октября,человек числится по 13.11.09 в другой организации по трудовой.

а какая работа у нового зама является основной с 19.11.09 по 13.11.09?

[Tasy-Soloveva]

С 19.10 !! по 13.11. трудовая числилась в другом Фирме как основная
(офф-почему у меня не получается писать в основной теме)

[griffith]

Сообщение от Tasy-Soloveva

С 19.10 !! по 13.11. трудовая числилась в другом Фирме как основная
(офф-почему у меня не получается писать в основной теме)

С бывшым Геном все понятно - у него одна запись об увольнеии.

С новым Геном необходимо учесть его желание, т.к. именно по желанию сотрудника в его трудовую книгу могут проставляться записи о совместительстве.
Таким образом, самый простой вариант, на мой взгляд:
1. Проставить запись об увольнении с прошлой работы (это делается на прошлой работе) от 13.11.2009.
2. Его трудовую деятельность как совместителя никак не отражать в ТК (это если совместительство сейчас не отражено в его ТК)
3. Сделать запись о приеме на работу в качестве Гена от 30.11.2009.

[Djull]

Народ!!! а мне как быть???
Делать приказ на дату открытия компании???
А з/п то начала начисляться только спустя год!!!
Т.е. приказ о приеме будет, а з/п нет ??? Это наверное не есть хорошо (((

[griffith]

хороши сотрудники, что за год оборотов не сделали! За что таким ЗП платить!

Нет уж, делайте приказы спустя год...

[Tasy-Soloveva]

У меня деятельность с ноября-финансовые потоки пошли,а фирма открыта с октября.Сделала бух.справку-финансово-хозяйственная деятельность не велась в октябре,з/п не начислялась и не выплачивалась. Раньше делала в другой фирме,проходила проверку в Фондах. А Вы ксати как отчитывались весь этот год в Фонды?

[Djull]

справу в банке заказывала, что з/п не начилялась и не вплачивалась..и отчитывалась с 0 декларациями ....
и что теперь переделыать таки приказ или нет ???

[Djull]

griffith, у меня только один сотрудник - гендир !!!

[Ева Полищук]

это же уже обсуждалось много раз. гендиру могут и не выплачивать зп. оставьте все как есть

[griffith]

Сообщение от Ева Полищук

оставьте все как есть

что-то все перечитал, так и не понял, как именно сейчас все есть...

Djull, опишите как есть сейчас и что вы хотите сделать?