Пособие по беременности и родам ген директору - учредителю

[Нюсик]

Добрый день, уважаемые форумчане!
В нашей компании генеральный директор - она же единственный учредитель собирается в январе в декрет. Слышала, что если директор и учредитель одно лицо ФСС не возмещает пособия по беременности и родам, а так же по уходу за ребенком до 1,5 лет.
Подскажите, как лучше поступить, директор требует оформить все, что полагается.

[Youlia]

А зарплату она себя начисляла, налоги с нее уплачивала?

[Нюсик]

Youlia, да и начисляла и налоги платила, но тут прочитала в журнале, что это тоже нельзя было делать....
Да и компания работает всего год, и находится на УСН, так что отчисления в ФСС были мизерные

[Youlia]

Нюсик, поищите по форуму, тут многократно обсуждалась эта тема. ФСС, конечно, будет против возмещения, но если захотите судиться - шансы есть.

[Нюсик]

а можно ли все это оформить на мужа ген директора - он в той же компании работает?

[Youlia]

Сообщение от Нюсик

а можно ли все это оформить на мужа ген директора

Пособие по беременности на мужа???))) Может, ему сразу нобелевскую премию оформить?)))

[Светланка@]

У нас такая же фигня была....Директор - учредитель в одном лице находилась в декретном отпуске. Мы она получила и единовременное на рождение, и пособие получает по уходу за ребенком до 1,5 лет. и все нормально, никто не придрался, проводим ведь как трудовое лицо, а кто она, директор или уборщица - это не важно. она работник по ТК, а то что по ГК РФ она учредитель - это уже не к ведому ФСС относится.

[Нюсик]

Светланка@, спасибо,
мы тоже решили все-таки попробовать все оформить, а то ведь как то несправедливо получается, директор работает как обычный работник и налоги и взносы со своей зарплаты платит, а пособие вроде как ему и н полагается...

[Светланка@]

Нюсик,