ИП. Найм работников.

[АленаСыкт]

ИП на УСН (6%), с 01.01.2009 года заключил трудовые договора. В течение 30 дней зарегистрировался в ПФ и ФФОМС. Но не зарегистрировался в ФСС. Как теперь быть? В трудовых договорах ничего не сказано про начисления от НС и ПЗ.

[Вес`на]

Непонятно что вы зарегестрировали в ФФОМС,упрощенщики не платят ЕСН за работников, но платят 14% в ПФР и ФСС НС,независимо от сказано-не сказано в трудовых договорах.ФСС НС платится в % от ФОТ, размер %ставки зависит от основного вида деятельности ИП.Как только ИП заключил трудовые договора,надо было встать на учет в ФСС.А теперь надо пойти в ФСС, зарегестрироваться,все оплатить и думаю,что оштрафуют

[АленаСыкт]

И какие штрафы нам грозят?????Не в ФОМС а ТФОМС, чтоб мед. полисы на сотрудников получить!А другого выхода нет? У нас за год начислено зп 103920 рублей.

[АленаСыкт]

По постановлению правительства РФ № 101 штраф будет 10 000 рублей.
Нарушение установленного ¦Страхователь - ¦Часть 3 п. 1 ст. 19¦
¦срока регистрации в ¦индивидуальный ¦ ¦
¦качестве страхователя у ¦предприниматель ¦ ¦
¦страховщика более чем на ¦уплачивает штраф в ¦ ¦
¦90 дней ¦размере 10 000 руб.
А какие штрафы будут за неуплату налога. Оно составит за год 208 руб.

[АленаСыкт]

Штрафы получаются большие. У нас только 2 сотрудника. может их уволить и по новой принять и зарегистрироваться в ФСС.

[MarinaAnna]

Сообщение от АленаСыкт

Штрафы получаются большие. У нас только 2 сотрудника. может их уволить и по новой принять и зарегистрироваться в ФСС.

Попробуйте.

[s1478521]

По-моему их можно уволить на следующий день после приема. Вы же договора уже регистрировали, так что просто так их аннулировать не получится. В соцстрахе вы должны встать на учет в течении 5 дней, а если уволите раньше, думаю вставать на учет не обязательно. Хотя на всякий случай лучше уточнить.

[MarinaAnna]

Сообщение от s1478521

В соцстрахе вы должны встать на учет в течении 5 дней

???????
1. Постановка на учет в Фонде социального страхования – в течение 10 дней с момента заключения трудового договора между ИП и работником.

2. Постановка на учет в Пенсионном фонде – 30 дней с момента заключения трудового договора.

[АленаСыкт]

Увольнение сотрудников-не выход. Вот, думаю, позвонить в фсс. Узнать, что мне грозит((((((Надо решить эту проблему до окончания налогового периода. Иначе штрафы еще больше будут.(Придется со своего кармана платить, начальство мне это не простит.(((((

[АленаСыкт]

Позвонила я в ФСС. Там сказали, штраф 10000 и 10% от дохода. это что, получается + 200.000 где-то. Что-то очень большой штраф. проще закрыть ИП и по новой открыть.

[АленаСыкт]

Вообщем, я вся запуталась. Почему мне сказали, что от суммы доходов?????Разве не с начисленной зарплаты за весь период?
Осуществление физическим лицом, заключившим трудовой договор с работником, деятельности без регистрации в качестве страхователя у страховщика влечет взыскание штрафа в размере 10 процентов облагаемой базы для начисления страховых взносов, определяемой за весь период осуществления деятельности без указанной регистрации у страховщика, но не менее 20 тысяч рублей.

[Veselenochka]

Нарушение установленного статьей 6 настоящего Федерального закона срока регистрации в качестве страхователя у страховщика влечет взыскание штрафа в размере пяти тысяч рублей.

Нарушение установленного статьей 6 настоящего Федерального закона срока регистрации в качестве страхователя у страховщика более чем на 90 дней влечет взыскание штрафа в размере 10 тысяч рублей.

Осуществление физическим лицом, заключившим трудовой договор с работником, деятельности без регистрации в качестве страхователя у страховщика влечет взыскание штрафа в размере 10 процентов облагаемой базы для начисления страховых взносов, определяемой за весь период осуществления деятельности без указанной регистрации у страховщика, но не менее 20 тысяч рублей.

(в ред. Федерального закона от 23.12.2003 N 185-ФЗ)

[АленаСыкт]

В общей сложности у меня получиться 30.000 руб....не слабоХороший подарок на НГ(((

[Вес`на]

Попробуйте заменить трудовые договора на договора подряда с физ.лицами до 31.12.09г.,а с 01.01.10 заключите трудовые договора.Вознаграждения, выплачиваемые гражданам по договорам гражданско - правового характера, а также по авторским договорам не облагаются взносами в ФСС НС и регистрироваться в ФСС не надо, а все остальное НДФЛ,ПФР платится по этим договорам в обычном порядке

[Veselenochka]

Сообщение от леля73

Попробуйте заменить трудовые договора на договора подряда с физ.лицами до 31.12.09г.,а с 01.01.10 заключите трудовые договора.Вознаграждения, выплачиваемые гражданам по договорам гражданско - правового характера, а также по авторским договорам не облагаются взносами в ФСС НС и регистрироваться в ФСС не надо, а все остальное НДФЛ,ПФР платится по этим договорам в обычном порядке

однако следует иметь ввиду что такой договор при проверке может быть переквалифицирован в трудовой со всеми вытекающими.

[АленаСыкт]

Это, конечно, можно сделать. Только вот в ПФ то мы зарегистрированы как работодатель. И что тогда с трудовыми книжками делать??????там же все написано!

[Veselenochka]

АленаСыкт, мы тут уже обсуждали такую тему.. насколько я помню никакого пути избежать штрафа не нашли... воспользуйтесь поиском, найдите старую тему

[АленаСыкт]

Я сама не понимаю, почему новая тема пошла.((((

[Вес`на]

ПФР и не регистрирует как плательщика по договору подряда,только как работодателя.Другое дело заполненные трудовые книжки, к тому же по таким договорам не выплачиваютя больничные и компенсация за неиспользованный отпуск.Если налоговая найдет признаки трудового договора, то конечно переквалифицирует, а там свои последствия плюс те что сейчас.Вобщем решать вам:

[АленаСыкт]

это как говориться, моя большущая ошибка!!!!И страдать только мне, ну и самому ИП. штрафов я насчитала 30.000 руб.Просто боюсь, что больше насчитают(((((Возьму кредит и заплачу штраф!!!!!Юг отменяется.!!!!!