Годовая отчетность, отчеты по персонифицированному учету, УСН

[Аланда]

kotiska, я не большой специалист по персонифицированному учету,поэтому могу только высказать свое личное мнение.Если у сотрудника не было никаких начислений/отчислений(как я поняла),то я бы исключила его из отчета.

[kotiska]

Спасибо! у меня тоже только такой выход в голове

[Louisa]

kotiska, специально проделала такую процедуру у себя в программе, действительно если нет начислений, то необходим больничный лист. наверное исключите, хотя если работник в отпуске б\с, стаж то сохраняется.

[kotiska]

Огромное спасибо

[Катюха]

Сообщение от Louisa

стаж то сохраняется.

Вот именно в индивидуальных сведениях есть отдельная графа "период работы - отпуск без сохранения з/пл", вот там и указывайте.

[Аланда]

Катюха, не знаю,попоробовала в Справочнике сотрудников в Налогах и отчислениях поставить 9 дней отпуска б/с,больше нигде не нашла,где можно указать .В ИС строчка не заполнилась автоматически.

[Катюха]

Аланда, а ты где заполняешь. Я в 1С. У меня в том году у сотрудница была в отпуске б/с. Заполняется все это в самом индив. свед-е, так там период указываешь весь, а сам отпуск отдельно показываешь, там там и написано "отпуск без созранения з/пл .... месяцев....дней". и в СЗВ 4-2 все красиво пишется.
Ну вот примерно вот так.
Период работы
"с
(дд.мм.гггг)" "по
(дд.мм.гггг)"
"по временной нетрудоспособности
(мес.дн.)"
"отпуск без сохранения заработной платы
(мес.дн.)"
23.01.2008 31.12.2008

2 мес. 9 дн.

[Аланда]

Катюха, извини,не поняла,где это

Сообщение от Катюха

в самом индив. свед-е

Когда формируешь карточку в справочнике сотрудников? или уже при формировании отчета в ПФР для ИФНС,который формируется из этих карточек?
Кстати,мы обе про 1С7.7 УСН говорим?

[Катюха]

Сообщение от Аланда

Когда формируешь карточку в справочнике сотрудников?

ну типа того, только у меня ввод данных в СЗВ-4,2

Сообщение от Аланда

Кстати,мы обе про 1С7.7 УСН говорим?

увы у меня 8-ка.

[Аланда]

Сообщение от Катюха

увы у меня 8-ка

Это другое дело.Выходит,зря я ищу в "семерке УСН" то,что есть в "восьмерке"

[Катюха]

Аланда, ну не расстраивайтесь. Мне кажется все равно надо сдавать даже если не было начислений, стаж то был. Вопрос только как у вас там все это делается?

[Аланда]

Катюха, скажу по секрету......мне это пока не требуется.У kotiska, был вопрос,вот и посмотрела,как можно сделать это в 1с7.7 УСН и 1С7.7 Бухгалтерия.
Значит нужно делать в специальной программе.Спасибо за участие

[Катюха]

Сообщение от Аланда Катюха, скажу по секрету......мне это пока не требуется точно, у тебя как и у меня спортивный интерес.

[Аланда]

Кстати,а отпуск без содержания ( не по уходу за детьми,а просто так) идет в стаж?

[Катюха]

Аланда, ты об этом.

Статья 121. Исчисление стажа работы, дающего право на ежегодные оплачиваемые отпуска
В стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, включаются:
.................................................. .............................................
время предоставляемых по просьбе работника отпусков без сохранения заработной платы, не превышающее 14 календарных дней в течение рабочего года.

[Аланда]

Нет, мы же про отчет ПФР говорили,вот и хотела уточнить,для пенсионного стажа отпуск б/с входит ли в стаж,отчислений -то в ПФ нет никаких .

[Катюха]

Аланда, вот нашла.

Отпуск за свой счет и пенсия

Пенсионные взносы. Объектом обложения взносами на обязательное пенсионное страхование является объект налогообложения по ЕСН (ст. 10 Федерального закона от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации»), то есть выплаты и иные вознаграждения, начисляемые работодателем в пользу физических лиц по трудовым и гражданско-правовым договорам, предметом которых является выполнение работ, оказание услуг (п. 1 ст. 236 НК РФ). За время неоплачиваемого отпуска никакие выплаты не начисляются. Базы для исчисления пенсионных взносов нет.

Пенсионный стаж. Согласно пункту 1 статьи 10 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в страховой стаж для назначения пенсии включаются периоды работы, за которые уплачивались страховые взносы в ПФР.

Если работник находится в неоплачиваемом отпуске, он не трудится, не получает зарплату, а организация не уплачивает за него страховые пенсионные взносы. Таким образом, период неоплачиваемого отпуска не может быть включен в страховой пенсионный стаж.

Отчетность в ПФР. Если у работника в течение календарного года были периоды, когда страховые взносы на ОПС за него не уплачивались, этот факт нужно отразить в индивидуальных сведениях о застрахованных лицах.

Суммарная продолжительность отпуска без сохранения заработной платы (и других аналогичных периодов, за которые работнику не начислялась заработная плата) указывается в графе «Отпуск без сохранения заработной платы» форм СЗВ-4-1 и СЗВ-4-2. Продолжительность такого периода определяется в месяцах и днях (например, 1 МЕС. 3 ДН.). Об этом говорится в пункте 43 Инструкции по заполнению форм документов индивидуального (персонифицированного) учета, утвержденной постановлением правления ПФР от 31.07.2006 № 192п.

[Аланда]

Сообщение от kotiska

В 2009 году сотрудник с 11 по 19 января был в отпуске за свой счет, а потом сразу уволен. Никаких выплат, помимо компенчации за неиспользованный отпуск произведено не было. Налогов никаких не уплачено.

Вот и возник вопрос,нужно ли этого сотрудника включать в отчет,поскольку ни одного рабочего дня у него не было,поэтому и предложила его исключить вообще.
А за цитату большое спасибо,пригодится

[Катюха]

Аланда, наверное ты права, как всегда.

[Аланда]

Сообщение от Катюха как всегда. Однако,сомневаюсь,что всегда