НДФЛ и вычеты

[Youlia]

Конечно имеете. Состояние в браке никакого отношения к родительскому вычету не имеет.

[Antoger]

Прошу разъяснить, обязан ли я доказывать бухгалтерии то, что сын находится на моем обеспечении, если да, то на основании каких нормативных документов.
Какие от меня могут потребовать документы кроме справки из ВУЗа и св-ва о рождении и на каком основании? Что я могу предпринять в случае, если бухгалтерия откажет мне в предоставлении вычета?

[Desp]

Помогите, пожалуйста, вот с каким вопросом.
У меня, как у начинающего, совсем вылетел из головы факт применения вычетов.
И з/п с НДФЛ я начисляла и платила без учета стандартных вычетов.
Теперь это меня как-то гложит.
Знакомая советует подкорректировать все мартом. Т.е. сделать 1200р. вычет.
Но неужели так можно? Применить в марте вычеты за 3 месяца?
Честно говоря, с трудом верится.
Логичнее мне кажется то, что работник уже напрямую с налоговой будет постанавливат за эти 2 месяца.
Объясните, пожалуйста, как это корретируется, если корретируется вообще...

[Louisa]

Desp, а заявления от сотрудников есть?

[Youlia]

Сообщение от Antoger

обязан ли я доказывать бухгалтерии то, что сын находится на моем обеспечении

Нет. Основание - Налоговый кодекс. Других оснований нет.

Сообщение от Antoger

Что я могу предпринять в случае, если бухгалтерия откажет мне в предоставлении вычета?

Взять справку 2-НДФЛ из бухгалтерии и подать декларацию 3-НДФЛ по итогам года, в котором Вам вычет не применяли, в свою налог. инспекцию, написать заявление на вычет и приложить все подтверждающие документы.

[Elenox]

Desp, конечно, можно. Расчетный период по ндфл - год. А в течение года можете рулить сами. Например, если начсиляем зарплату + отпускные, можно применить 2 вычета в этом месяце, а в следующем не применять. А для подстаховки пусть заявления на вычеты будут написаны так: "Прошу с 1 января предоставить мне стандартный вычет по ндфл...." А подписать каким-нибудь числом марта. Как будто раньше Вы его применить не имели права.

[Кидман]

Подскажите, пожалуйста, если работник увольняется в начале месяца или принимается в конце месяца - положены ли ему вычеты?

[Танюшка симпампушка]

Сообщение от Кидман

если работник увольняется в начале месяца

да

Сообщение от Кидман

или принимается в конце месяца

если ему в этом году на педыдущем месте работы их не предоставляли то можно и дать, но я бы не дала, если бы наверняка не знала что ему их не предоставили ранее.

[Lydmil-ka]

Сообщение от Танюшка симпампушка

да


если ему в этом году на педыдущем месте работы их не предоставляли то можно и дать, но я бы не дала, если бы наверняка не знала что ему их не предоставили ранее.

Можно подробнее? Собираюсь принять чел-ка с начала марта, январь-февраль он ни где не числился(не работал), так начислять ему вычеты 400+1000 или нет?

[Танюшка симпампушка]

Lydmil-ka, если точно уверены что не работал и эти вычеты не получил, то можно дать. а вот если он вас обманул будет не очень хорошо, получится что вы недоплатили за него НДФЛ....

[SonNata]

Если у него нет записи в трудовой книжке за этот год, то смело применяйте, причем можно даже накопительно с январскими.

[Локи]

здравствуйте!
объясните, а то совсем запуталась с этими вычетами...
У меня в фирме есть супруги, у неё - дочь от первого брака, он - опекун мальчика.
какие им вычеты предоставлять?
Я смотрю, раньше ему давался вычет, как одинокому опекуну - 1200 рублей по коду 102. Ей на одного ребенка - 600 рублей.
Это вызвало споры не только с налоговой, со знакомыми бухгалтерами, но и на формах, куда я обращалась с вопросом.
В прошлом году (за 2008 год) в налоговой сказали, что ему надо давать вычет на двоих детей (на опекаемого и на дочку жены). В этом году я решила ещё раз узнать, после прочтения статьи в интернете. Статья вызвала у меня подозрение, что что-то неправильно... Мне сказали, что каждому родителю положено только по одному вычету на одного ребенка. Опекун женат и не является больше одиноким опекуном, не смотря на то, что его жена не опекунша, так же он не усыновлял дочку жены, поэтому вычет на дочку ему не положен.
Лично я, после прочтения различных статей, сделала вывод, что супругу положен вычет на обоих детей, а супруге только на её дочку.
Вопросы:
Как будет правильно?
И что делать в случае, если вычеты за 2008 год были посчитаны неверно?
Спасибо!

[Локи]

Сообщение от Локи

не усыновлял дочку жены

удочерял

[Локи]

Ну вот, отвечу себе сама. Все выяснила, со всем разобралась.
даже если тут об этом и писали - повторение - мать учения!

Единственный опекун, не смотря на то что он женат, имеет право на вычет в двойном размере - 2000 рублей. Если нет второго опекуна.
Супруга опекуна права на вычет не имеет.

А вот единственный родитель, заключив брак теряет право на вычет.

Неродной отец (отчим) имеет права на одинарный вычет 1000 рублей, равно как и мать с отцом. Получается три вычета на одного ребенка.
Отчим (мачеха) получает вычет только в том случае, если ребенок живет с ним (семья мать-отчим) и матерью. И наоборот, мачеха получает вычет, если ребенок живет с ней (мачеха-отец). Для вычета надо предоставить свидетельство о браке и справку о проживании ребенка.

Отец получает право на вычет, если не разведен с матерью ребенка. Если разведен, то только в случае, если судом назначены алименты или он доказуемо продолжает содержать ребенка. Размер и факт уплаты алиментов роли не играют. надо предоставить решение суда о назначении алиментов и свидетельство о растожении брака.

если ребенка содержат сразу две новые, образовавшиеся после развода семьи, то вычет в одинарном размере получают отец, мать и кто-то один из "новых" родителей (мачеха или отчим).

Усыновлять ребенка отчиму и мачехе не надо.

если в каком-то месяце зарплата не начислялась, вычет должен перейти на следующий месяц и суммироваться. т.е. вычет на себя за январь 400 рублей, в феврале не работали - все-равно 400, в марте работали - опять 400. значит в марте вычет будет уже 800 рублей.

[Louisa]

Локи, спасибо за такой подробный ответ себе, пригодится и нам очень!

[Локи]

Сообщение от Локи

если в каком-то месяце зарплата не начислялась, вычет должен перейти на следующий месяц и суммироваться. т.е. вычет на себя за январь 400 рублей, в феврале не работали - все-равно 400, в марте работали - опять 400. значит в марте вычет будет уже 800 рублей.

поправлюсь: имеется в виду не увольнение на февраль, а отсутствие начисленной зарплаты в организации...
И ещё организация не обязана предоставлять вычет, если её не попросили

[Локи]

Сообщение от Louisa

Локи, спасибо за такой подробный ответ себе, пригодится и нам очень!

пожалуйста, я рада, если пригодится )

[ganna2008]

Добрые люди плиз помогите с проводками!!!!
Как дело обстоит с 68-ым счетом НДФЛ?
я делаю такую запись: д70 к68.1 удержан ндфл
д68.1 кт51 перечислен.
потом какие делать проводки, ато на 70-м зависает.
нужно ли начислено ндфл???

[ЛРК]

ganna2008, а вы саму зарплату-то начислили?

[Cathrine]

Здравствуйте!
Помогите, пожалуйста разобраться:
Сотрудник был в отпуске, зарплата ему начислена 1272,73 р, имеет право на вычет - 2000 р. Следовательно, в этом месяце НДФЛ не удерживается, т.к. сумма вычета больше суммы дохода. Вот тут возникает вопрос: в следующем месяце надо предоставить просто вычет 2000 р или 2000+(2000-1272,73)? То есть вычет вроде как предоставлен, но использован не полностью, как быть?