Банковские карточки!

[Квайгон]

Сообщение от vsv-boss

Да я уж понял. Только не смог не удержаться, чтоб не съязвить по поводу того: что можно Юпитеру... - ну вы сами это говорили.

Не обязательно. А насчет принудиловки вот пример одного корпоратива: собрали начальников в т.ч. меня и говорят, надо чтобы народ пошел на корпоратив. Дело это добровольное, но те начальники у которых не будет 100% явки не пользуются уважением коллектива. Соответственно вопрос заслуженно ли они занимают свое место.

[vsv-boss]

Сообщение от Квайгон

Соответственно вопрос заслуженно ли они занимают свое место.

Это типа: Пиши по собственному, а то просто оставим тебя жить на одну зарплату...

[Pulia]

Так как мне быть!?) мне в муниципалитете говорят так : Начисляешь к З/п (211) +500 р, облагаешь страх. взносы (213) ,а платишь с 226 ??. как правильно !? надо ли облагать налогами? и вообще все таки правомерно ли оплачивать ккарточки, а чековую книжку в казначействе принудительно забрали) и другого выхода как пластиковые карточки нет!

[yusupov.ali]

vsv-boss, А что такого? Мы каждый месяц подавали отчет ГРБС в процентном соотношении сколько людей перешло на банковскую карточку, а сколько нет, и нас так за это "ругали" что просто кошмар, но я выходил из этой ситуации тем, что говорил, что у меня половина работников проживает в сельской местности, а городские вот они перешли, а в селе нет банкоматов Сбербанка, т.к. кроме Сбербанка в нашем райцентре нет других банков.

[vsv-boss]

Сообщение от yusupov.ali

vsv-boss, А что такого?

Если бы так поступил бы частный работодатель, а не государственный, то частному работодателю уже было бы не сладко от визитов различных контролёров, типа трудовой инспекции или налоргов...
А так конечно же ничего - работники молчат в тряпочку под страхом увольнения и дальнейшего нетрудоустройства по причине "чёрной метки". А если городок маленький и вообще село, то.... куда возбухнувшему податься?

[yusupov.ali]

Сообщение от Pulia

Так как мне быть!?) мне в муниципалитете говорят так : Начисляешь к З/п (211) +500 р, облагаешь страх. взносы (213) ,а платишь с 226 ??. как правильно !? надо ли облагать налогами? и вообще все таки правомерно ли оплачивать ккарточки, а чековую книжку в казначействе принудительно забрали) и другого выхода как пластиковые карточки нет!

а как это? начислять и удерживать с 211 и 213 а платить с 226???
А как закроется год потом по этим КБК?

[Pulia]

Вот я и спрашиваю как мне быть!?

[vsv-boss]

Сообщение от Pulia Вот я и спрашиваю как мне быть!? У Степашина проконсультироваться!

[ЛенаЛюб]

А на каком основании вы платите эти 500 рублей? Если по договору обслуживания банковских карт, тогда причем здесь сотрудники? Соответственно, никаких взносов по 213 нет. У нас договор с банком, процентов за перечисления мы никаких не платим, а плата за саму карточку - проблемы сотрудника, банк просто списывает раз в год плату абонентскую, или как там ее назвать. И это личные затраты сотрудника.
У всех новых сотрудников в договоре прописываем сразу, что зарплата перечисляется на карточку Сбербанка и все. Он сам должен ее сделать, это его обязанности, а наша обязанности туда своевременно деньги перечислять.

[yusupov.ali]

Сообщение от ЛенаЛюб

Он сам должен ее сделать, это его обязанности,

ЭТО НЕ ЕГО ОБЯЗАННОСТЬ!!!

[Pulia]

Сотрудник не обязан идти и делать её и вполне может пойти и написать заявлние, что хочет получать деньги наличными!!! и этого права у него никто не отнимет.Поскольку у нас никто с законами не считается, то у нас и отняли чековую книжку в казначействе.!

[Таинственная Незнакомка]

Мы тоже бюджетники и тоже зарплату перечисляем на пластиковые карты сотрудников, за это мы (организация) платим комисиию - определенный процент от суммы перечислений. платим по статье 226 "прочие услуги". Если бы мы зарплату получали в кассу, то платили бы за инкассацию, определенный процент, опять же по статье 226 "прочие услуги". Это расчеты между банком и между организацией. сотрудники как бы ни при чем тут. Поэтому ничего начислять, доначислять сотрудникам не надо.

[Таинственная Незнакомка]

Нафига вам это делать а? платите просто за комиссию..сами... если вы сотруднику будете доплачивать 500 рублей, вы и налоги будете платить..в результате получится переплата еще больше. И в таком случае как вы отнесете эти затраты на статью 226? Попадете на нецелевое использование бюджетных денег. Уже нарушение