|
|||||||
| Регистрация | Справка | Пользователи | Социальные группы | Календарь | Поиск | Сообщения за день | Все разделы прочитаны |
 |
|
|
Опции темы | Поиск в этой теме | Опции просмотра |
Главбух - форум бухгалтеров, бухгалтерский форум про налоговый учет ОСНО, УСНО, ЕНВД, форум 1С. |
|
|||||||
| Регистрация | Справка | Пользователи | Социальные группы | Календарь | Поиск | Сообщения за день | Все разделы прочитаны |
|
|
|
Опции темы | Поиск в этой теме | Опции просмотра |
21.04.2010, 14:22
|
#1 |
|
статус: новичок в бухгалтерии
Регистрация: 21.04.2010
Сообщений: 2
Спасибо: 0
|
перевод за не полный рабочий месяц
Подскажите как правильно сделать перевод сотрудника на неполный рабочий месяц.
Планируется что сотрудник будет работать 2 дня по 8 часов в неделю. и как при этом рассчитывать зп . |
|
|
|
21.04.2010, 14:56
|
#2 |
|
статус: бухгалтер
Регистрация: 16.04.2010
Сообщений: 38
Спасибо: 0
|
перевод за не полный рабочий месяц
Составляете доп.соглашение к трудовому договору и там прописываете что изменяется такой-то пункт "Пункт_______дог. считать в следующей редакции :(и здесь пишете что вам нужно)допустим изменяется рабочий график
|
|
|
|
|
22.04.2010, 14:20
|
#3 |
|
статус: новичок в бухгалтерии
Регистрация: 21.04.2010
Сообщений: 2
Спасибо: 0
|
Re: перевод за не полный рабочий месяц
необходимо ли уведомлять фонд занятости, если работников переводят на неполный рабочий день по их собственному желанию.
|
|
|
|
| 2020 | |
| Glavbyh.ru |
|
|
| Опции темы | Поиск в этой теме |
| Опции просмотра | |
|
|
Линейный вид
