|
|||||||
| Регистрация | Справка | Пользователи | Социальные группы | Календарь | Поиск | Сообщения за день | Все разделы прочитаны |
 |
|
|
Опции темы | Поиск в этой теме | Опции просмотра |
Главбух - форум бухгалтеров, бухгалтерский форум про налоговый учет ОСНО, УСНО, ЕНВД, форум 1С. |
|
|||||||
| Регистрация | Справка | Пользователи | Социальные группы | Календарь | Поиск | Сообщения за день | Все разделы прочитаны |
|
|
|
Опции темы | Поиск в этой теме | Опции просмотра |
03.06.2010, 14:27
|
#1 |
|
статус: старший бухгалтер
Регистрация: 26.03.2010
Сообщений: 131
Спасибо: 0
|
Компенсация за неисп. отпуска
Положена ли компенсация за неиспользованние отпуска временным работникам? Например, у нас работают несколько человек от Центра занятости населения, договора с ними заключаются на месяц, они работают неполный рабочий день, 5-ая раб. неделя. Отработают месяц, уволятся, потом снова берут направление от ЦЗН и опять на месяц. Должны ли мы выплачивать им компенсацию за неисп. отпуска?
|
|
|
|
03.06.2010, 22:21
|
#2 |
|
статус: мастер бухгалтерского учета
Регистрация: 22.01.2010
Сообщений: 1,845
Спасибо: 0
|
Re: Компенсация за неисп. отпуска
Есть срочные трудовые договоры, для которых существуют особые нормы, уточнения. Если договор заключен сроком до двух месяцев, то согласно ст. 291 ТК РФ работнику выплачивается компенсация из расчета два рабочих дня за месяц работы.
Такая тема была здесь ранее, почитайте http://www.glavbyh.ru/showthread.php?t=13403 И ещё может эта статья поможет
__________________
"Спокойствие только спокойствие !!!" |
|
|
|
|
| Опции темы | Поиск в этой теме |
| Опции просмотра | |
|
|
Линейный вид
