Главбух - форум бухгалтеров, бухгалтерский форум про налоговый учет ОСНО, УСНО, ЕНВД, форум 1С. |
|
Регистрация | Справка | Пользователи | Социальные группы | Календарь | Поиск | Сообщения за день | Все разделы прочитаны |
|
Опции темы | Поиск в этой теме | Опции просмотра |
21.07.2010, 15:23 | #1 |
статус: начинающий бухгалтер
Регистрация: 21.07.2010
Возраст: 40
Сообщений: 10
Спасибо: 0
|
Исправления в трудовой книжке
У нас муниципальное предприятие,в октябре 2009г. изменилось штатное расписание,в котором отменяются некоторые должности. Но бывший директор проигнорировал эти изменения,и никаких изменений не делал. С 01.06.10 новый директор переводит сотрудников на существующие должности, делаются доп.соглашения к трудовым договорам,приказы о переводе сотрудников,соответственные записи в трудовых книжках. По ошибке одной сотруднице была внесена запись в трудовую,когда она еще не расписалась в приказе. Ее понизили в должности и она отказалась подписывать приказ. Отдел кадров внес в трудовую книжку запись,что ЗАПИСЬ НЕДЕЙСТВИТЕЛЬНА.Но документа для основания нет,можно ли не заполнять эту графу??? Мы направили ей приказ по почте с уведомлением. Уведомление пришло 14.07.2010г. Правомерно ли внести теперь запись о ее переводе? При этом она находится в отпуске по уходу за ребенком до 1.5лет.
|
21.07.2010, 16:58 | #2 |
статус: Бог в бухгалтерии
Регистрация: 22.01.2008
Сообщений: 11,395
Спасибо: 470
|
Re: Исправления в трудовой книжке
|
22.07.2010, 08:12 | #3 |
статус: начинающий бухгалтер
Регистрация: 21.07.2010
Возраст: 40
Сообщений: 10
Спасибо: 0
|
Re: Исправления в трудовой книжке
А если она никак не соглашается. Но ее должности уже восемь месяцев нет.
|
2020 | |
Glavbyh.ru |
|
26.07.2010, 08:48 | #5 |
статус: начинающий бухгалтер
Регистрация: 21.07.2010
Возраст: 40
Сообщений: 10
Спасибо: 0
|
Re: Исправления в трудовой книжке
Подпись же должна быть только при увольнении сотрудника.
|
Опции темы | Поиск в этой теме |
Опции просмотра | |
|
|