Доходы при УСНО

[баттерфляй]

Сообщение от ОльБух

Получается, что сумму больничных за счет ФСС я не должна принимать ни в расходах ни в доходах? так? т.е. всегда ЗП, принимаемую к расходам, на эту сумму уменьшать? я правильно поняла?

У вас сам больничный должен быть разделен на 2 части , на сумму за счет ФСС и за счет предприятия:
То что за счет ФСС вы относите на 69 счет
ДТ 69 КТ 70
А то что за счет предприятия на 20 или др.(у меня 20)
Дт 20 КТ 70
А когда вам ФСС возместит у вас будет :
Дт 51 КТ 69
69 счет у вас закроется и не будут затронуты расходы.

[ОльБух]

Сообщение от баттерфляй

У вас сам больничный должен быть разделен на 2 части , на сумму за счет ФСС и за счет предприятия:
То что за счет ФСС вы относите на 69 счет
ДТ 69 КТ 70
А то что за счет предприятия на 20 или др.(у меня 20)
Дт 20 КТ 70
А когда вам ФСС возместит у вас будет :
Дт 51 КТ 69
69 счет у вас закроется и не будут затронуты расходы.

Да, верно. А как быть с такими расходами, которые ФСС не станет покрывать (например, если мы не правильно посчитали расходы за счет средств ФСС)? Это уже получаются наши расходы?

[баттерфляй]

Сообщение от ОльБух

Да, верно. А как быть с такими расходами, которые ФСС не станет покрывать (например, если мы не правильно посчитали расходы за счет средств ФСС)? Это уже получаются наши расходы?

Конечно, просто откорректировать сумму: на 69 счете сумма уменьшится, а за счет предприятия расход увеличится.

[марива]

Да, расходы уменьшаются только на з/п. ОльгаБух лучше переделайте. С этими зас......ми лучше не связываться.И вы будете спокойно спать и все будут довольны и стреляться не надо......

[Евгения Александровна]

Если организация не уплачивает добровольно взносы в ФСС , и возмещает б/л исходя из МРОТ, а остальное пособие за свой счет,то в этом случае придется разбивать з/п и б/л лист на 3 части:
1) непоср-нно з/п
2) б/л за счет работодателя (включается в расходы в н.у.)
3) б/л за счет средств ФСС (не вкл. в расходы в налоговом учете)
Подскажите НДФЛ и взносы в ПФРФ берется во всех 3-х случаях? Или же только в 1-м и 2-ом?

[ОльБух]

Сообщение от баттерфляй

Конечно, просто откорректировать сумму: на 69 счете сумма уменьшится, а за счет предприятия расход увеличится.

Ага, спасибо. Будем исправляться - что ж делать-то...

[ОльБух]

марива, спасибо за поддержку. Что бы я без Вас делала?

[баттерфляй]

Сообщение от Евгения Александровна

Если организация не уплачивает добровольно взносы в ФСС , и возмещает б/л исходя из МРОТ, а остальное пособие за свой счет,то в этом случае придется разбивать з/п и б/л лист на 3 части:
1) непоср-нно з/п
2) б/л за счет работодателя (включается в расходы в н.у.)
3) б/л за счет средств ФСС (не вкл. в расходы в налоговом учете)
Подскажите НДФЛ и взносы в ПФРФ берется во всех 3-х случаях? Или же только в 1-м и 2-ом?

У вас также может быть и 4 часть, в том случае, если предприятие решит доплачивать сотруднику до сред.з/ка ( то что свыше 16125), если у вас нет такой доплаты то я и голову вам морочить не буду.
Что касается налогов:
НДФЛ платим во всех случ.Налоги в ПФ и НС и ПЗ не начисляем вообще.(кроме з/ты конечно)

[Евгения Александровна]

Спасибо за информацию!!!