Штатное расписание

[Таинственная Незнакомка]

Диана Рафаилевна, я про уровень знаний проверяющих

[Диана Рафаилевна]

Таинственная Незнакомка, )) ну это да...

[Pulia]

=( у нас еще с отпусками беда(((( Может кто подскажет на что ссылаться !: у нас есть тренера преподаватели и педагоги доп образования ! в 2007 году нам были высланы методички, на основании них мы выплачивали людям по 42 кал.дня отпуск , а теперь департамент и метод. центр открещиваются от этого.!

[Pulia]

Мы выплатили в общей сложности 60 тыщ))))
Мы и так и так доказываем а у нас девушка принципиально - не согласны , значит в акт разногласия ...

[Таинственная Незнакомка]

Pulia, вы где конкретно работаете? преподы тренеры какого образовательного учреждения?

[Таинственная Незнакомка]

педагогам дополнительного образования в дошкольных образовательных учреждениях положено 42 кал.дня, также педагогам дополнительного образования и тренерам-преподавателям в образовательных учреждениях дополнительного образования детей тоже по 42 кал.дня

[Pulia]

Мы не образовательное учреждение( мы муниципальное учреждение - спортивно-досуговая деятельность.

[Таинственная Незнакомка]

упс... отпуска такой продолжительностью наверное только для образовательных учреждений предусмотрены...

[Pulia]

Мы ссылаемся на методические рекомендации, в которых было указано 42 к.д. ( Есть какой нибудь документ подтверждающий, что вакансия - это фонд экономии заработной платы !!!! ПОЖАЛУЙста- уже пишем акт разногласия)))

[Таинственная Незнакомка]

Есть утвержденный годовой фонд заработной платы. Утвержденный фонд минус сумма фактически выплаченной ЗП- это и будет экономия фонда заработной платы. У вас была вакансия - это тоже фонд экономии... может быть были больничные листы...- это тоже фонд экономии... документов, подтверждающих это в ТК нет...чисто логика...

[Pulia]

=) я понимаю как образуется фонд экономии зп!!! Проверяющий утверждает, что вакансия в бюджете не может входить в фонд экономии зп!!!!!!надо ей это доказать!

[Таинственная Незнакомка]

ревизор вам может нарисовать только "завышение планового фонда оплаты труда"... У нас проверяли: наличие утвержденного вышестоящей организацией годового фонда з/п, правильность включения в фонд заработной платы размеров тарифных ставок, в том числе по вакантным должностям, повышений, сумм надбавок и доплат к тарифным ставкам, своевременность и правильность корректрировки в течении года утвержденного фонда зарплаты; законность использования экономии по фонду з/п, установление максимальных размеров оплаты труда, проверяли наличие перерасходов фонда з/п за истекший год.... мы тоже выплатили надбавку к окладам, экономия у нас возникла за счет вакансии (2 месяца), в акт попало, что мы несвоевременно уведомили вышестоящую, так как вакантное место у нас числилось недолго....На что ссылается ревизор, говоря что вакансия в бюджете не должна входить в фонд экономии з/п?

[Pulia]

ни на что!!!! в акте - превышение расходов над штатным расписанием

[Таинственная Незнакомка]

нифига себе, начисленная заработная плата не должна превышать суммы, установленной по штатному расписанию. Превышение начисленной заработной платы над оплатой по штатному расписанию является нецелевым использованием бюджетных средств

[Pulia]

Нет не правильно поняли!!!! она посчитала фонд без вакансии - так как по ее мнению она не входит в фонд!!!! и соответственно при выплате премии у нее эта сумма вылезла!

[Таинственная Незнакомка]

я поняла, что сделала ревизор, и вас поняла... и еще поняла, что она нецелевое тут нарисовала...

[Квайгон]

Сообщение от Таинственная Незнакомка

Превышение начисленной заработной платы над оплатой по штатному расписанию является нецелевым использованием бюджетных средств

Не является.

Сообщение от Pulia

Проверяющий утверждает, что вакансия в бюджете не может входить в фонд экономии зп!!!

А чем аргументирует?

[Таинственная Незнакомка]

Сообщение от Таинственная Незнакомка

Превышение начисленной заработной платы над оплатой по штатному расписанию является нецелевым использованием бюджетных средств

взяла из ГАРАНТа, там минфин комментировал и именно в такой формулировке...

[Диана Рафаилевна]

Сообщение от Таинственная Незнакомка

Превышение начисленной заработной платы над оплатой по штатному расписанию является нецелевым использованием бюджетных средств

так я понимаю если например выплачено с другой статьи расходов, а не с 211, и больше чем по заложен фонд на эту статью по штатному

[Таинственная Незнакомка]

раньше я тоже так считала, что это со статьи на статью...ревизоры отслеживают вакансии в бюджетной сфере...и написали превышение зарплаты над оплаты по штатному... я с этим не согласна, они не могли больше заплатить чем у них есть финансов, а финансирование получают согласно штатного расписания...