Ген директор работает на 2-х работах одновременно.

[Arish-bee]

Работаю на новом месте ООО, упрощенка. По генеральному директору вижу только приказ о приеме на работу. Трудового договора нет, личной карточки тоже (может они и были, но сейчас их уже нет). Причем у меня здесь 5 учередителей, наверное надо бы сделать протокол о назначении нынешнего гендиректора на общем собрании?????
Помимо всего есть его трудовая книжка, записи там конечно же нет о том что он здесь работает, но ранее там сделана запись о другой работе, получается в течении 1,5 лет он работал одновременно на двух работах, мне новую трудовую завести в таком случае, или как-то в одной это все можно оформить? И еще один момент тот же директор может в двух местах одновременно работать как на основном месте?

[Youlia]

Сообщение от Arish-bee

Причем у меня здесь 5 учередителей, наверное надо бы сделать протокол о назначении нынешнего гендиректора на общем собрании?????

Да. Протокол скорее всего есть, и он в юрделе. Без этого протокола фирму бы не зарегистрировали.

Сообщение от Arish-bee

тот же директор может в двух местах одновременно работать как на основном месте?

Нет, двух основных мест быть не может. Одно из его мест будет основным, другое - совместительством. Если у него уже есть запись на тот период, когда он у вас назначен гендиректором, то у вас он должен быть оформлен по совместительству.

[Arish-bee]

Сообщение от Youlia

Да. Протокол скорее всего есть, и он в юрделе. Без этого протокола фирму бы не зарегистрировали.

Я имела ввиду протокол о переназначении ген директора, этот у меня не с начала основания организации работает, до него другой работал.
Трудовую книжку на него новую заводить?

[Youlia]

Сообщение от Arish-bee

Я имела ввиду протокол о переназначении ген директора

И этот протокол тоже должен быть в юрделе. Вы же сведения о смене гендира в ЕГРЮЛ подавали?

Сообщение от Arish-bee

Трудовую книжку на него новую заводить?

Зачем? Записи о совместительстве делают на основной работе по желанию работника. Можно и не делать запись о совместительстве, а внести запись только тогда, когда он на основное место будет переведен у вас.