если главбух нарушает закон

[Таинственная Незнакомка]

Вести учет в программе - это здорово!!! Но смотреть нужно печатные варианты документов... Если нет приказа о приеме на работу, и на основании приказа записи в трудовой книжке, то

Правомерно ли считать, что работник принят на работу?

ответ : конечно НЕТ....

[Таинственная Незнакомка]

Вы меня извините, но я не пойму где именно главбух нарушила закон??? То, что доки ведет халатно - это понятно! А нарушение то где???
Она подпись в приказе о приеме на работу что ли подделала?

[Светлана Дм]

Сообщение от Таинственная Незнакомка

ответ : конечно НЕТ....
__________________

но сведения ПУ она на себя сдавала

[Таинственная Незнакомка]

Светлана Дм, автор темы ничего и не сказал...была ли сдана отчетность, есть ли записи в трудовой...

[Светлана Дм]

Сообщение от Таинственная Незнакомка

была ли сдана отчетность

про это не знаю. Скорей всего - да. Ведь она перед приставами отчитывалась. В ее интересах было з/п проводить

Сообщение от Таинственная Незнакомка

есть ли записи в трудовой...

Она сама себе заполняла, сто пудово, что сделала. Тем более, что алименты платила

[Таинственная Незнакомка]

и приказ скорее всего тоже есть... налоги тоже платила... где она закон то нарушила?

[Светлана Дм]

Сообщение от Таинственная Незнакомка

приказ скорее всего тоже есть

приказ то навряд ли. Это не бюджет, отношения к ОК более пофигистское

[Таинственная Незнакомка]

причем тут бюджет или не бюджет...кадровский учет он для всех!!!!

[Таинственная Незнакомка]

Учредители оставляли главбуху чистые листы со своими подписями....

[Светлана Дм]

Сообщение от Таинственная Незнакомка

причем тут бюджет или не бюджет

у вас более строго, в маленьких фирмах на ОК почти не обращают внимание

Сообщение от Таинственная Незнакомка

Учредители оставляли главбуху чистые листы со своими подписями

в порядке вещей. У меня куча печатей лежат.

[Veselenochka]

Сообщение от don50

Тоесть мы уже 16 дней как не работаем по этой старой версии 1С, а запись эта внесена.
Правомерно ли считать, что работник принят на работу?
Она даже не соизволила написать заявление о приёме её на работу, нет её карточки и т.д. Её попросту нигде в документах нет. Это моя жена приняла её на работу как учредителя помочь в бухгалтерских делах, а та до такой степени "ваньку валяла", что забыла себя принять на работу, но только вот наследила в 1С. Зато внушила жене, что она здесь главный бухгалтер и тоже имеет право командовать.
.

у меня такое ощущение что вы ищете к чему придраться..

принять на работу как учредителя невозможно.
заявление всегда можно написать задним числом.
вас не те вопросы интересуют. вам должно быть интересно правильно ли считались налоги и сдавалась отчетность... а не то кем себя гл. бух перед приставами позиционирует.

[Таинственная Незнакомка]

Свет, тема называется "если главбух нарушает закон"... скажи мне где она его нарушает???

[Светлана Дм]

Сообщение от Таинственная Незнакомка

скажи мне где она его нарушает???

не вижу, как. Это можно увидеть в отчетности, правильно или нет начислялись налоги и велся бухучет.

[Таинственная Незнакомка]

Сообщение от Светлана Дм

не вижу, как. Это можно увидеть в отчетности, правильно или нет начислялись налоги и велся бухучет.

вот и я не вижу...Автору темы просто не нравится подруга жены...

[Светлана Дм]

Сообщение от Таинственная Незнакомка

...Автору темы просто не нравится подруга жены

не спорю.

[don50]

Вообще то подруга жены может и нравится, а вот то, что она вытворяла, мне совсем не нравится. То, что она закон нарушает, я не сомневаюсь. как минимум три уголовных дела на неё можно завести. просто я не хочу об этом сильно распространяться, да и нас тоже накажут. 31 декабря мы себе подарок сделали. Я пошел к судебным приставам и отнёс два документа:
1 Уведомление, что с 31.12.10. главбух уволена.
2 Распоряжение, в которм главбух приняла на себя ответственность о выполнении всех обязанностей перед приставами,где она расписалась.
Так, что спасибо всем за консультирование. Теперь со спокойной душей буду разгребать то. что она "навояла".

[Светлана Дм]

Сообщение от don50

Теперь со спокойной душей буду разгребать то. что она "навояла"

а сможете самостоятельно? Вам и жене некогда. Все равно надо нанимать буха

[Азиза]

Сообщение от Veselenochka

заявление всегда можно написать задним числом.

А заявление вообще нужно? Разве трудового договора не достаточно? Да и если нет вообще документов о приеме на работу, но она работала, она все равно считается работником. Отчетность она сдавала, подпись свою в них ставила.


don50, а как вы вдруг узнали, что она что-то вытворяла? Я по документам имею в виду, а не по отношениям и разговорам.

[Таинственная Незнакомка]

Сообщение от Азиза

don50, а как вы вдруг узнали, что она что-то вытворяла? Я по документам имею в виду, а не по отношениям и разговорам.

Тоже интересует этот вопрос....

[don50]

Если быть точным, то она не работала. Всё, что она делала, так это просто нашу организацию испльзовала для прикрытия, привожу самый безобидный пример:
1. начисляет себе 4000 руб. без нашего ведома.
2. на них идёт отчисление в ПФР.
3. она нам возвращает то, что от организации ушло в ПФР.
4. начисленные 4000 руб. не получает от нас (у нас просто их нет).
5. вроде бы никто никому не должен, всё по нулям, но!!!
Для судебных приставов она имеет документ, что у неё есть официальный заработок в 4000 руб. из которого 50% у неё забирают на алименты для её троих детей (сама отчисляет). В противном случае у неё, как у безработной, должны были взять отчисления 8000 руб. (т. к. минимальный заработок по России 16 000 руб). 6000 руб у неё экономия (вообще экономить на своих детях - это свинство!)
Но для нас это проблема. Поступлений нет, а 4000 руб. выплачено. По сути она взяла эти деньги из проекта, которые нам на счёт перечисляют. Значит на её фокусы мы должны фиктивно внести эти 4000 руб. А зачем нам это надо?
Как мы это обнаружили? У на два проекта и там работает другой бухгалтер, не очень опытная. но замечательная девочка. Вот по своей доброте она помогает нам, делает за одну зарплату из первого проекта то, что вот "ЭТА" не собирается делать во втором проекте.
А последний "фокус" нас поразил:
"ОНА" предложила этой девочке, якобы с нашего согласия, вести два проекта. А за это с организации для "НЕЁ" уходит 50% на алименты. А оставшиеся 50% оставляет девочке за работу. "САМА" при этом будет только подписи ставить. Вот за это свинство мы "ЕЁ" просто выгнали с работы, элементарно не пустили в офис, и все "ЕЁ" "чудеса" в 1С бухгалтери игнорировали. Я имею хорошую привычку, делаю каждую неделю резервную копию Базы данных. Поэтому сделал "Откат" на 1 октября 2010 года и теперь всё восстанавливаем как должно быть. но только без "НЕЁ". Пусть теперь хоть в ООН обращается, за нарушение нами трудового кодекса. У "НЕЁ" даже в трудовой нет записи, что у нас работала и вообще никаких следов не осталось, кроме липовых документов, которые для прикрытия успела сделать. Если заявит, то самой же хуже будет.