Расчет пособия в связи с болезнью самого сотрудника 2011

[Алена Гайкина]

Такая ситуация: Сотрудник устроился к нам от 6 декабря 2010г., 11.01.2010г. не вышел на работу по 18.01.2011, больничный. Страховой стаж у него с 2007г., полный рабочий день, оклад 35000рублей. Берем два календарных года, справок нет, как считать? по МРОТу? или 415000+415000/730 =1136,99

[ОксанаМ]

Сообщение от Алена Гайкина

Тсправок нет

Отправляем за справками на предыдущее место работы, либо по его заявлению делаем запрос в ПФ. И на основании этих данных рассчитываем больничный.

[Алена Гайкина]

Спасибо,что откликнулись, я так и предполагала...иначе не рассчитать пособие...

[ОксанаМ]

Была на семинаре, сказали, пока сотрудник не принес справки, рассчитываем по МРОТ, потом при предоставлении справок - пересчитываем заново.

[Алена Гайкина]

Спасибо, за ценную информацию...

[молод_бух]

А подскажите если считаем исходя из МРОТ, надо учитывать процент оплаты больничного в зависимости от стажа?

[Риана]

Добрый день! Помогите пожалуйста новечку. Мне надо рассчитать больничный по временной нетрудоспособности самого сотрудника. Прочитав ранее поняла следующее: в средний заработок, исходя из которого, исчисляются пособия, включаются все виды выплат и иных вознаграждений в пользу застрахованного лица, на которые начислены страховые взносы за два календарных года, предшествующих году наступления страхового случая. И так, сумма за два года/730* на коэффициент в зависимости от трудового стажа. Итог * на количество дней нахождения на больничном, получаем сумму пособия по нетрудоспособности. Если, что то, не правильно написала, поняла, исправьте пожалуйста. И еще один вопрос: работник работает в нашей фирме год, а предыдущее место работы находится в другом городе, и точную сумму начислений он не знает. Как быть мне??? Как правильно высчитать пособие. Помогите пожалуйста разобраться в этой ситуации. Заранее с благодарностью всем, кто откликнется!!!

[ОксанаМ]

Если в другом городе, делаем запрос в ПФ

[TTA]

Здравствуйте!
Я начинающий бухгалтер. Подскажите, пожалуйста: сотрудник - пенсионер. В 2009 г. не работал, в 2010 устроился к нам. При расчёте пособия в 2009 г. - 0 в 2010 сумма заработка? Или 2009 нужно считать исходя из МРОТ?

[Галина030]

Сообщение от TTA

Здравствуйте!
Я начинающий бухгалтер. Подскажите, пожалуйста: сотрудник - пенсионер. В 2009 г. не работал, в 2010 устроился к нам. При расчёте пособия в 2009 г. - 0 в 2010 сумма заработка? Или 2009 нужно считать исходя из МРОТ?

Вы должны брать доход работника, на которые начислялись страховы взносы в ФСС, за 2 года - 2009 и 2010. Если работник не работал в 2009 году, то учитываете только зарплату 2010 года. Сумму дохода за 2010 год делите на 730 календарных дней и получаете сумму среднедневного заработка. Если при таком начислении больничного листа сумма получилась менше МРОТ, то начисляете больничный исходя из МРОТ, сумму доходов за 2 года игнорируете.

[TTA]

Спасибо, Галина030!

[Елена***]

Сообщение от Алена Гайкина

Такая ситуация: Сотрудник устроился к нам от 6 декабря 2010г., 11.01.2010г. не вышел на работу по 18.01.2011, больничный. Страховой стаж у него с 2007г., полный рабочий день, оклад 35000рублей. Берем два календарных года, справок нет, как считать? по МРОТу? или 415000+415000/730 =1136,99

у меня такая же ситуация, только б/л по уходу за больным ребенком, а сотрудник не хочет брать справки с прошлого места работы (типа з/пл. маленькая) могу ли я посчитать больничный по минималке?

[sun_00165]

Добрый день!

Подскажите ,пожалуйста, при расчете страхового стажа берется последняя дата приема на работу в расчет? Считаю стаж первый раз и что-то с этой датой получается ,что сумма цифр в колонке принят больше ,чем в колонке уволен.Аесли не брать последнюю дату принятия на работу ,то получается такой результат:

3года ,-11мес,5дн.=2года 1м 5дн
Проверьте ,пожалуйста?

[Галина030]

sun_00165
Подскажите ,пожалуйста, при расчете страхового стажа берется последняя дата приема на работу в расчет?


При расчете стажа последняя дата приема учитывается. Берется отрезок от последней даты приема на работу до даты, предшествующей больничному листу.

[sun_00165]

Галина030 ,спасибо большое, все поняла. И еще возник вопрос-23.02 считать в дни оплаты больничного при 5-ти дневке.

[Галина030]

Сообщение от sun_00165

Галина030 ,спасибо большое, все поняла. И еще возник вопрос-23.02 считать в дни оплаты больничного при 5-ти дневке.

Больничный оплачивается полностью, в т.ч. вых. и празд. дни

[sun_00165]

Сообщение от Галина030

Больничный оплачивается полностью, в т.ч. вых. и празд. дни

Огромное спасибо!!!

[antss]

Добрый день, подскажите и мне пжлста

у меня сотрудница принесла больничный с 21.01.2011 по 01.02.2011. Доход беру за 2009 и 2010 годы- но....
у нее страховой стаж такой:
01.09.2003- зачислена студенткой дневного отделения
02.07.2009- присвоена квалификация "......" Выдан диплом
01.10.2009- 18.12.2009 Работала в ООО "Ромашка"
15.02.2010-01.02.2011 Работала в ООО "Светлый путь" (где факт больничного)



подскажите правильно ли я рассчитала больничный. Я взяла справку которую она мне представила с места предыдуш. работы в ООО "Ромашка" + заработок что в ООО "Светлый путь". В период с 01.01.2009-02.07.2009 - она являлась студенткой...т.е. зарплата не начислялась, страховые отчисления не уплачивались- я поставила доход равным "0".
Правильно ли я сделала.....или я должна была за этот период ей поставить МРОТ?

[Галина030]

Сообщение от antss

Добрый день, подскажите и мне пжлста

у меня сотрудница принесла больничный с 21.01.2011 по 01.02.2011. Доход беру за 2009 и 2010 годы
Я взяла справку которую она мне представила с места предыдуш. работы в ООО "Ромашка" + заработок что в ООО "Светлый путь". В период с 01.01.2009-02.07.2009 - она являлась студенткой...т.е. зарплата не начислялась, страховые отчисления не уплачивались- я поставила доход равным "0". Правильно ли я сделала.....

Сделали правильно, за время учебы МРОТ не используете, считаете 0.

[antss]

простите еще уточню момент- только что пока читалась на форуме обратила внимание на ее стаж....
она уволилась из ООО "Ромашка" в декабре 2009, а к нам в ООО "Светлый путь" устроилась в феврале 2010г.
А что делать с январем 2010г , когда она не работала....поставить "0".
я так понимаю МРОТ применять, если человек согласно трудовой книжки и стажа работал, но не может подтвердить свой заработок....а если он не работал или учился...вообщем не получал дохода - то ставим смело "0".

поправьте меня, если я не права.
я читала 255-фз....но то ли не уловила эти моменты, то ли читать не умею законы)