Важные изменения в законодательстве с 2011 года

[Youlia]

Сообщение от Светлана Дм

Скинь ссылочку, пжл

Скидываю: http://www.gnivc.ru/Document.aspx?id=1781

[MarinaAnna]

19.01.11 СТАЛИ ИЗВЕСТНЫ ВСЕ ВИДЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ, ДЛЯ КОТОРЫХ ВЗНОСЫ СНИЖЕНЫ ДО 26 ПРОЦЕНТОВ
«О внесении изменений в статью 58 Федерального закона “О страховых взносах <…>”»
Федеральный закон от 28.12.10 № 432-ФЗ
Под льготный тариф по взносам – 26 процентов вместо 34 – попали компании на «упрощенке» с определенным основным видом деятельности (см. таблицу). В 2011 году тариф для них составляет: в ПФР – 18 процентов, в ФСС – 2,9, в ФФОМС – 3,1, в ТФОМС – 2 процента. Новые льготы ввел Федеральный закон от 28.12.10 № 432-ФЗ.
Компании на «упрощенке» вправе платить взносы по пониженному тарифу, если доходы от основного вида деятельности составляют не менее 70 процентов от общей выручки. Если же по итогам отчетного (расчетного) периода этот критерий не будет выполнен, необходимо доплатить взносы и пени с начала года. В Минздравсоцразвития нам сообщили, что подтверждать вид деятельности страхователи будут при сдаче расчетов. Соответствующие изменения планируется внести в формы отчетности. И если компания перечислит ежемесячные платежи за январь–март с учетом льгот, но при сдаче расчета за первый квартал не подтвердит вид деятельности, ей могут доначислить взносы, пени и штраф.
Виды деятельности, по которым взносы в 2011 году можно платить по ставке 26 процентов

Тарифы на 2011 год ПФР – 18 % ФСС – 2,9 % ФФОМС – 3,1 % ТФОМС – 2 %
Основная деятельность, подпадающая под льготу
Производство: пищевых продуктов; минеральных вод и других безалкогольных напитков; текстильное и швейное; кожи, изделий из кожи и производство обуви; изделий из дерева и обработка древесины; химическое; резиновых и пластмассовых изделий; прочих неметаллических минеральных продуктов; готовых металлических изделий; машин и оборудования; электрооборудования, электронного и оптического оборудования; транспортных средств и оборудования; мебели; спортивных товаров; игр и игрушек; музыкальных инструментов; целлюлозы, древесной массы, бумаги, картона и изделий из них; различной продукции, не включенной в другие группировки
Научные исследования и разработки
Образование
Здравоохранение и предоставление социальных услуг
Деятельность спортивных объектов
Прочая деятельность в области спорта
Обработка вторичного сырья
Строительство
Техническое обслуживание и ремонт автотранспорта
Удаление сточных вод, отходов и аналогичная деятельность
Вспомогательная и дополнительная транспортная деятельность
Предоставление персональных услуг
Ремонт бытовых изделий и предметов личного пользования
Управление недвижимым имуществом
Деятельность, связанная с производством, прокатом и показом фильмов
Деятельность библиотек, архивов, учреждений клубного типа (за исключением деятельности клубов)
Деятельность музеев и охрана исторических мест и зданий
Деятельность ботанических садов, зоопарков и заповедников
Деятельность, связанная с использованием вычислительной техники и информационных технологий, за исключением резидентов ОЭЗ

[MarinaAnna]

19.01.11 ЗА СОЗДАНИЕ ОДНОДНЕВОК МИНЮСТ ПРЕДЛОЖИЛ ШТРАФОВАТЬ НА 1 МЛН РУБЛЕЙ
К 1 февраля должен быть готов законопроект, который установит уголовную ответственность для тех, на чье имя регистрируются компании-однодневки. Такое поручение правительству дал на минувшей неделе президент Дмитрий Медведев. Минюст уже разработал вариант поправок, но пока он вызывает противоречивые мнения.
За что именно хотят наказывать. Проект дополняет УК РФ новой статьей 173.1. В ней установлена ответственность за подачу на регистрацию документов без намерения осуществлять предпринимательскую деятельность – штраф до 1 млн рублей или срок до восьми лет. Та же статья предусматривает наказание за «фиктивное участие в деятельности юридического лица» – штраф 300–500 тыс. рублей или до трех лет лишения свободы.
Чиновники рассчитывают, что однодневок станет меньше. Сергей Тараканов, советник государственной гражданской службы РФ 3-го класса, сотрудник ФНС России, считает, что поправки однозначно помогут борьбе с однодневками. По новой статье УК РФ можно будет привлечь к ответственности тех, кто предоставляет свой паспорт для регистрационных действий, а также подписывает документы (договоры, счета-фактуры и т. д.) от имени подставных организаций за денежное вознаграждение.
Сергей Разгулин, замдиректора департамента налоговой и таможенно-тарифной политики Минфина России, высказал такое мнение: «Вряд ли предложенные меры на 100 процентов избавят от однодневок. Но их количество снизится за счет сокращения числа людей, желающих выступать «учредителями» десятка и даже сотен организаций, к деятельности которых они не имеют отношения. Создание налоговых схем с использованием однодневок станет более затратным, а значит – менее привлекательным».
Юристы сомневаются в эффективности поправок. Все опрошенные нами юристы высказали скептическое отношение к законопроекту. По мнению Елены Жигаевой, партнера международной юридической компании CMS, ответственность должна быть предусмотрена прежде всего для тех, кто получает непосредственную выгоду от использования однодневок, иначе пострадают лишь номинальные учредители и руководители.
Юрий Воробьев, руководитель группы «Налоговое право и налоговые споры» компании «Пепеляев Групп», сомневается, что после принятия закона исчезнут фиктивные учредители. Кроме того, в законе много неясного, например, что понимать под фиктивным участием в деятельности. Например, в холдингах есть так называемые удерживающие компании, которые владеют активами и более ничем не занимаются. По законопроекту получается, что директоров и главбухов таких компаний надо привлекать к уголовной ответственности.

[MarinaAnna]

19.01.11 С КАКИХ ВЫПЛАТ ТЕПЕРЬ ИНАЧЕ ПЛАТЯТ ВЗНОСЫ НА ТРАВМАТИЗМ
С 2011 года выплаты, облагаемые и не облагаемые взносами на травматизм, прямо прописаны в законе (ст. 20.1, 20.2 Федерального закона от 24.07.98 № 125-ФЗ). Прежний Перечень, утвержденный постановлением Правительства РФ от 07.07.99 № 765, теперь неприменим, хотя официально не отменен.
ОСВОБОЖДЕНА ОТ ВЗНОСОВ
МАТЕРИАЛЬНАЯ ПОМОЩЬ
С этого года от взносов на травматизм освобождена любая материальная помощь работнику не более 4000 рублей за год и единовременная денежная помощь при рождении ребенка в пределах 50 000 рублей (подп. 3, 12 п. 1 ст. 20.2 закона № 125-ФЗ). Прежде их в Перечне № 765 не было, поэтому специалисты ФСС РФ считали, что с них надо платить взносы (письмо от 18.10.07 № 02-13/07-10008). Судебная практика была неоднозначной. Были решения как в пользу фонда (постановление Федерального арбитражного суда Московского округа от 13.10.08 № КА-А40/9447-08), так и в пользу компаний (постановление Федерального арбитражного суда Западно-Сибирского округа от 27.07.09 № Ф04-3501/2009(11928-А27-41)).
НЕ ОСВОБОЖДЕНА ОТ ВЗНОСОВ
КОМПЕНСАЦИЯ ЗА ОТПУСК
Взносы на травматизм надо платить с компенсации за неиспользованный отпуск независимо от того, связана она с увольнением или нет (абз. 6, 13 п. 2 ст. 20.2 закона № 125-ФЗ). Прежде компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении от страховых взносов на травматизм была освобождена (п. 1 Перечня № 765).
НЕ ОСВОБОЖДЕНА ОТ ВЗНОСОВ
ПРЕМИЯ К ПРАЗДНИКУ
Раньше некоторые компании рисковали и не начисляли взносы на травматизм на разовые премии к праздникам, не предусмотренные в трудовом и коллективном договорах с сотрудниками. И судьи иногда с этим соглашались (постановление Федерального арбитражного суда Западно-Сибирского округа от 09.02.09 № Ф04-8152/2008(18791-А27-25)).
С 2011 года взносами на травматизм облагаются выплаты в рамках трудовых отношений, а не только в рамках трудовых договоров (ст. 20.1 закона № 125ФЗ). Значит, на праздничные премии взносы на травматизм безопаснее начислять, даже если эти премии не упомянуты в договоре с работником. Ведь получает он их в любом случае в рамках трудовых отношений.

[MarinaAnna]

19.01.11 К ДОКУМЕНТАМ ПО ПОСОБИЯМ ДОБАВИЛИСЬ ДВЕ СПРАВКИ И ДВА ЗАЯВЛЕНИЯ
С этого года пополнился перечень документов, которые компании необходимо получить от сотрудника, чтобы назначить и оплатить ему пособие.
Справка о сумме заработка у других работодателей ( ч. 5 ст. 13 закона № 255-ФЗ). В ней отражают выплаты в пользу сотрудника, на которые были начислены взносы за два календарных года, предшествующих его увольнению или обращению за справкой, а также за текущий календарный год.
Если на день обращения за пособием такой справки нет, пособие назначают из имеющихся сведений. После того как сотрудник представит справку, назначенное пособие надо будет пересчитать. Кстати, данную справку надо выдавать сотруднику не позднее трех рабочих дней со дня подачи им соответствующего заявления (произвольной формы). В ФСС РФ уверены, что форма справки, порядок ее заполнения и выдачи будут утверждены не позднее января 2011 года.
Справка о том, что пособие не назначалось (произвольной формы). Она понадобится, например, когда сотрудник на момент назначения пособия одновременно трудится в нескольких компаниях, а до этого работал в других местах. Пособие в таких случаях выплачивают у одного из нынешних работодателей по выбору сотрудника (ч. 5.1 ст. 13 закона № 255-ФЗ).
Заявление о замене одного (двух) календарного года в расчете заработка (произвольной формы). Такое заявление сотрудница вправе подать, если в течение двух календарных лет, предшествующих году наступления страхового случая, она была в декрете и отпуске по уходу за ребенком. Эти годы можно заменить предшествующими календарными годами (годом), если это приведет к увеличению пособия (ч. 1 ст. 14 закона № 255-ФЗ).
Заявление о направлении запроса в ПФР для получения сведений о заработке. Это заявление в адрес компании подает сотрудник, которой не может получить справку о заработке с прежнего места работы (ч. 7.2 ст. 13 закона № 255-ФЗ). Получив такое заявление, компании надо будет сделать запрос в ПФР о зарплате сотрудника по прежнему месту работы. Формы заявления и запроса, порядок и сроки представления Пенсионным фондом запрашиваемых сведений пока не утверждены. В ФСС РФ нас заверили, что все будет готово в январе 2011 года.

[MarinaAnna]

17.01.11 ДЛЯ ВЫЧЕТА НДС ТОВАРНО-ТРАНСПОРТНАЯ НАКЛАДНАЯ НЕ НУЖНА
А. В. Анищенко
Компания не обязана представлять для обоснования вычета НДС товарно-транспортную накладную. Факт поставки товара достаточно подтвердить счетом-фактурой и товарной накладной ТОРГ-12. Такие выводы содержатся в решении, которое принял Высший арбитражный суд 9 декабря 2010 г.
В ВАС РФ рассматривался спор ООО «Мастер ВЕК Технология» и МРИ ФНС № 7 по Ставропольскому краю. Налоговики отказались возмещать НДС. Компания приобрела товар и доставила его со склада поставщика собственным транспортом. При этом была составлена товарная накладная по форме ТОРГ-12. А вот товарно-транспортная накладная по форме № 1-Т – нет.
По мнению налоговиков, ТТН – единственный документ, который служит основанием для списания товара у грузоотправителя и оприходования его грузополучателем. Только по ТТН можно принять товар на учет для реализации права на вычет НДС.
Компания обратилась в арбитражный суд. Но все инстанции встали на сторону инспекции. НДС, предъявленный компании и уплаченный ей при приобретении товаров, можно вычесть после принятия их на учет и при наличии соответствующей «первички».Необходимые счета-фактуры у компании были, но судьи сосредоточили свое внимание на факте их учета. Без товарно-транспортной накладной нет права на вычет НДС.
Высший арбитражный суд с такими выводами налоговиков и нижестоящих инстанций не согласился. Формы ТОРГ-12 и № 1-Т не взаимосвязаны. Документы предназначены для решения совершенно разных задач. Это следует из положений статьи 9 Федерального закона от 21 ноября 1996 г. № 129-ФЗ и постановления Госкомстата России от 25 декабря 1998 г. № 132.
Заполнения формы ТОРГ-12 достаточно, чтобы списать проданный товар с учета и принять приобретенный на учет. А вот форма № 1-Т предназначена для расчетов с перевозчиками груза и учета транспортной работы. В рассматриваемом деле ООО «Мастер ВЕК Технология» не выступало заказчиком по договору перевозки и форма № 1-Т ему была просто не нужна.
Непредставление товарно-транспортных накладных само по себе не основание для отказа в вычете НДС. Компании, которые приобретают товар путем самовывоза, не должны думать, как ухитриться заполнить ТТН. В случае конфликта с налоговиками можно сослаться на прецедентное решение ВАС РФ.
Что делать
Компаниям для получения вычета НДС не надо представлять товарно-транспортную накладную. Налоговикам должно быть достаточно счета-фактуры и товарной накладной. Соответствующее решение принял Высший арбитражный суд. Формы ТОРГ-12 и № 1-Т напрямую не связаны. Для принятия приобретенного товара на учет достаточно формы ТОРГ-12.
Источник www.buhseminar.ru

[MarinaAnna]

17.01.11 ИЗМЕНИЛИСЬ ПРАВИЛА УПЛАТЫ ВЗНОСОВ НА ТРАВМАТИЗМ
Е. В. Полякова
Расчет взносов на страхование от несчастных случаев на производстве стал проще. С 1 января компании ориентируются на новый список облагаемых и необлагаемых выплат для взносов на травматизм. Теперь такие платежи компании будут исчислять практически с той же суммы, что и страховые взносы в фонды. Изменения предусмотрены Федеральным законом от 8 декабря 2010 г. № 348-ФЗ. Документ внес поправки в Федеральный закон от 24 июля 1998 г. № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний».
В законе № 125-ФЗ появились две новые статьи – 20.1 и 20.2. Теперь в статье 20.1 прописано, что взносами от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний облагаются выплаты и иные вознаграждения в пользу работников в рамках трудовых отношений и гражданско-правовых договоров. Теперь объектом обложения взносами на травматизм признается компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении. С внештатными сотрудниками по взносам на травматизм работает старое правило. С выплат по гражданско-правовым договорам надо начислять такие взносы, только если стороны прописали эту обязанность заказчика в договоре.
В новой статье 20.2 закона № 125-ФЗ приведен перечень выплат, которые не облагаются взносами на травматизм. Он практически полностью совпадает с перечнем по страховым взносам из статьи 9 Федерального закона от 24 июля 2009 г. № 212-ФЗ. Разница только в том, что в законе № 212-ФЗ говорится еще и про выплаты в пользу временно пребывающих на территории Российской Федерации иностранцев. За них по-прежнему надо перечислять взносы на страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Так же как и за других иностранных сотрудников. Предельной базы по взносам на травматизм закон № 348-ФЗ не установил. Для страховых взносов лимит в размере 463 000 руб. на будущий год установлен постановлением Правительства РФ от 27 ноября 2010 г. № 933. Получается, что, если сумма выплат и вознаграждений в пользу сотрудников в 2011 году превысит 463 000 руб., взносы на травматизм в отличие от обычных страховых взносов компания обязана будет перечислять и дальше.
Что делать
Вносы на травматизм нужно перечислять с нового списка выплат и вознаграждений в пользу работников. Перечень таких сумм сближен со списком, на который компании ориентируются при уплате страховых взносов в фонды. Расчет взносов на страхование от несчастных случаев упростил Федеральный закон от 8 декабря 2010 г. № 348-ФЗ. Он внес изменения в Федеральный закон от 24 июля 1998 г. № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний». В закон № 125-ФЗ добавлены две новые статьи, которые приводят список облагаемых и не облагаемых взносами выплат.
Источник www.buhseminar.ru

[MarinaAnna]

22.12.10 В 2011 ГОДУ ДЕТСКИЕ ПОСОБИЯ И МАТЕРИНСКИЙ КАПИТАЛ СНОВА ВЫРАСТУТ
«О федеральном бюджете на 2011 год и на плановый период 2012 и 2013 годов»
Федеральный закон от 13.12.10 № 357-ФЗ
С 1 января детские пособия предстоит индексировать на новые коэффициенты. Их увеличенные значения есть в Федеральном законе от 13.12.10 № 357-ФЗ. Этот же документ повысил и размер материнского капитала.
В 2011 году размер индексации единовременного пособия при рождении ребенка, пособия женщинам, вставшим на учет в медучреждениях на ранних сроках беременности, и минимального размера ежемесячного пособия по уходу за ребенком будет равен 1,065.
В 2010 году размер индексации составляет 1,1 (п. 2 ст. 10 Федерального закона от 02.12.09 № 308-ФЗ) и применяется с учетом всех прошлых коэффициентов. В следующем году для определения размера «детских» потребуется его перемножать на предыдущие значения (1,085 × 1,0185 × 1,13 × 1,1), это нам подтвердили в ФСС. В итоге размеры пособий увеличатся, их новые значения мы привели в таблице.
Кроме того, с 1 января более чем на 20 000 рублей вырастет размер материнского капитала. Он составит 365 698,4 рубля вместо 343 378,8 рубля (ч. 1 ст. 10 закона № 357-ФЗ).
Пособие Размер пособий с 01.01.10, руб. Размер пособий с 01.01.11, руб.
Единовременное пособие при рождении ребенка 10 988,85 11 703,13
Единовременное пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности 412,08 438,87
Минимальное ежемесячное пособие по уходу за ребенком 2060,41 (4120,82 – для второго и последующих детей) 2194,34 (4388,67 – для второго и последующих детей)

Олег Шмидт ,
эксперт «УНП»
Источник "УНП"

[MarinaAnna]

СОТРУДНИКИ БУДУТ САМОСТОЯТЕЛЬНО ПОЛУЧАТЬ МЕДИЦИНСКИЕ ПОЛИСЫ УЖЕ В 2011 ГОДУ
Что изменилось в работе: Компании не будут выдавать полисы ОМС сотрудникам. Оформить полис работник сможет самостоятельно в страховой медицинской организации.
Вступает в силу: 1 января 2011 года, за исключением некоторых положений.
Документ: Федеральный закон от 29 ноября 2010 г. № 326-ФЗ.
Хотя закон вступает в силу с 1 января, но до 1 мая 2011 года порядок выдачи полисов останется прежним (ст. 51 Федерального закона от 29 ноября № 326-ФЗ). А дальше — оформление медицинских полисов уже перестанет быть заботой работодателя. Каждый человек сможет застраховаться самостоятельно.
Для этого ему в первую очередь нужно будет определиться со страховой компанией. Затем сообщить о своем выборе в страховую медицинскую организацию, подав соответствующее заявление. А если в регионе такой организации нет, то заявление можно отнести в территориальный медицинский фонд (ст. 46 Закона № 326-ФЗ). Полис ОМС работники страховой организации или сотрудники фонда должны выдать сразу же в день обращения человека.
Бумажный вариант полиса будет действовать до введения универсальных электронных карт в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2010 г. № 210-ФЗ. Эта карта в числе прочего заменит и полис ОМС (ст. 45 Закона № 326-ФЗ).

[MarinaAnna]

19.01.11 НОВЫЙ ЗАКОН О БУХУЧЕТЕ: «УПРОЩЕНЦЫ» БУДУТ ОБЯЗАНЫ ВЕСТИ БУХУЧЕТ
Депутаты в пятницу приняли в первом чтении проект федерального закона «О бухгалтерском учете» (скачать — DOC-версия, 166Кб). Одна из новаций нового закона заключается в том, что «упрощенцы» должны будут вести бухгалтерскую отчетность наряду с другими налогоплательщиками. В новом законе норма об освобождении «упрощенцев» от ведения бухотчетности отсутствует.
Сейчас организации на УСН освобождаются от обязанности ведения бухгалтерского учета. В то же время в действующем законе о бухучете сказано, что «упрощенцы» ведут учет основных средств и нематериальных активов в порядке, предусмотренном законодательством РФ о бухгалтерском учете. Однако налогоплательщики на УСН представлять бухотчетность по ОС и матактивам в налоговые органы не обязаны (об этом, в частности, говорится в письме ФНС России от 15.07.2009 № ШС-22−3/566@).
Законопроект устанавливает новую систему регулирования бухгалтерского учета, которая основывается на сочетании деятельности органов государственной власти и негосударственных организаций, включая саморегулируемые профессиональные организации бухгалтеров и аудиторов, предпринимателей, пользователей бухгалтерской (финансовой) отчетности.
Для обеспечения взаимодействия органов государственного и субъектов негосударственного регулирования бухгалтерского учета в законопроекте предусмотрены такие механизмы, как программа разработки национальных стандартов бухгалтерского учета, совет по стандартам бухгалтерского учета, детальная процедура разработки и утверждения национальных стандартов.

[MarinaAnna]

Штраф за задержку декларации будет, даже если налог уплачен в срок
Что изменилось в работе: Налоговые инспекторы взыщут с компании, задержавшей отчетность, минимальный штраф независимо от того, вовремя она заплатила налог или нет.

Документ: Письмо Минфина России от 21 октября 2010 г. № 03-02-07/1479.

Если налоговую декларацию вы подали в ИФНС не вовремя, за нарушение сроков готовьтесь заплатить штраф — как минимум 1000 руб. И это даже в том случае, когда налог по такой отчетности вы перечислили в бюджет полностью и без опозданий. Увы, именно так трактуют статью 119 Налогового кодекса РФ чиновники из Минфина России.

Напомним, что со 2 сентября 2010 года инспекторы считают штраф не от той суммы налога, которая значится в просроченной отчетности, а от той, которую компания реально не уплатила. Точнее, 5 процентов за каждый полный или неполный месяц опоздания, но не более 30 процентов и не менее 1000 руб.

Казалось бы, размер наказания прямо зависит от суммы долга организации. Однако у главных финансистов страны другое мнение — даже если бюджет государства не пострадал (платеж поступил в срок), но компания затянула с отчет- ностью, минимального штрафа ей все равно не избежать.

Здесь же чиновники подчеркнули: по решению, вынесенному до 2 сентября 2010 года, ревизоры вправе наказать компанию на сумму, не превышающую новый максимум.

Источник "Главбух"

[Марко]

MarinaAnna, спасибо, порадовали. С каждым разом всё чудесатее и чудесатее.

[Светлана Дм]

Сообщение от MarinaAnna

Теперь объектом обложения взносами на травматизм признается компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении.

Интересно, а это с какого перепугу?

[Марко]

Сообщение от Светлана Дм

Интересно, а это с какого перепугу?

А вдруг работник от радости во время получения компенсации со стула упадёт? И травму получит.

[Светлана Дм]

Сообщение от Марко

А вдруг работник от радости во время получения компенсации со стула упадёт? И травму получит.
__________________

Не подумала

[Копейка]

Внимание: уплата ЕНВД за 4 квартал 2010 года

25 января истекает срок для оплаты ЕНВД за 4 квартал 2010 года.

Напомним, что в настоящее время действует порядок применения бюджетной классификации РФ, утвержденный Приказом Минфина РФ от 30.12.2009 № 150н (в редакции приказа от 10.12.2010 № 163н).

В соответствии с ним, при уплате ЕНВД следует указывать следующий КБК: 182 1 05 02000 02 1000 110

Новый приказ Минфина России от 28.12.2010 № 190н, вносящий изменения в указанный выше порядок, находится на регистрации в Минюсте России и в данный момент не применяется.

В нем финансовое ведомство предусмотрело разделение старого КБК на два в зависимости от периода, за который производится платеж:

- при оплате ЕНВД за налоговые периоды, истекшие до 1 января 2011 года будет использоваться КБК 182 1 05 02020 02 0000 110;

- при оплате прочих сумм единого налога на вмененный доход КБК 182 1 05 02010 02 0000 110.

Источник: Журнал "Вменёнка"

[tatG]

Сообщение от Копейка

Источник: Журнал "Вменёнка"

То есть за 4 квартал платим по старому КБК?

[Копейка]

Мне сегодня в налоговой сказал зам/начальника отдела ввода и обработки информации, что Казначейство еще не дало добро, поэтому банки еще не смогут принимать на новые КБК. И вообще, что я первая, кто это спрашивает, значит остальные еще платят на старый КБК.

[Светлана Дм]

Копейка, Вот только голову морочат "старые", "новые" КБК

[Светлана Дм]

Новые изменения будут применяться (и уже применяются) при назначении, исчислении и выплате пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком по страховым случаям, наступившим после дня вступления в силу Федерального закона от 08.12.2010 N 343-ФЗ, то есть с 1 января 2011 года.

Таким образом, женщинам решившим завести ребенка размер пособия будет определяться из следующих расчетов:
Если вы не работаете или учитесь, то размер ежемесячного пособия на 2011 год составляет 2194 (2060 в 2010) рублей по уходу за первым ребенком и 4388 (4120 в 2010) рублей по уходу за вторым ребенком или последующими детьми.
Если вы трудоустроены, то пособие по уходу за ребенком составит 40% вашего среднего заработка за два предыдущих календарных года (в 2010 году для расчета брались последние 12 месяцев). Расчет среднемесячного заработка производится по следующей схеме: доход за два предыдущих календарных года поделить на 730 и умножить на 30,4 (среднее количество дней в месяце), нужно также иметь в виду, что при расчете пособия по уходу за ребенком учитывается годовой заработок, не превышающий 415000 рублей.
Однако размер пособия не может быть менее 2194 рублей за первого ребенка (4388 рублей за второго ребенка) и более 13825 (в 2010 году максимальный размер составлял 13833 рублей, то есть был несколько больше). Если вы находитесь в отпуске по уходу за двумя и более детьми, то пособия суммируются, но при этом их размер не может превышать 100% вашего заработка.

К сожалению, как следует из написанного выше, пострадают не только мамы, ориентированные на традиционную роль матери и домохозяйки. Даже у убежденных (или вынужденных) трудоголиков, проработавших два года без единого «больничного», праздников и выходных, размер пособия уменьшится примерно на 30%. Женщинам, делающим карьеру, наше государство также указало их место, установив предел годового заработка для расчета пособия в 415 000 руб. (это зарплата на уровне 34 500 руб. в месяц). Как в песне говориться: «Думайте сами, решайте сами иметь или не иметь».

____________________________