1С8.2 ЗикБУ Оклады на 0.5ставки

[Kater_inga]

Подскажите, пожалуйста.
Если человек работает на 0.5 ставки, то оклад и остальные выплаты (например доплата до МРОТ) забивать как на 1ставку, или деленые поплам?

Мы только переходим и вот столкнулись.
P.S. Заранее прошу прощения за глупый вопрос.
Но мнения разделились, а в трудовых договорах и приказах, которые дают расчетчикам, ставится актуальная для сотрудника сумма (т.е. половина оклада).

[Kater_inga]

Я нашла ответ. Напишу. Вдруг кому еще пригодится...
Есть два варианта:
1. Сделать график на ставку, на совместителя сделать график на не полный раб.день со ссылкой на целый график, тогда оклад надо указывать тоже целый (1с сам будет "половинить" и график и оклад).
2. Если график сделать отдельный самостоятельный на полставки, то и оклад надо указывать сразу половину (1с не будет делить).