Задача

[extrimlol]

Нужно решить задачу по Бух. Учету:

Работник принят на работу 15.03 т.г. при пятидневной рабочей неделе ему определена тарифная ставка в сумме 1200. Приказом от 16.03 т. г. работнику установлена доплата за совмещение профессий в размере 30 % от тарифной ставки. 18.03 т. г. работник заболел и вышел на работу 22.03 т. г. непрерывный трудовой стаж составил 3 года 5 дней.
Требуется:
1) Определить сумму заработка рабочего с учетом оплаты его больничного листа.
2) Отразить данные операции бухгалтерскими проводками.



Я сам менеджер, задачи не разу не решал из Бух. учета.
Может быть в условии задачи ошибка ?
Для меня не понятно как работник может быть принят 15 го числа, а через 7 дней его стаж составил 3 года
Так же почему он заболел и вышел на работу, за это разве доплачивают ?
И как рассчитать зарплату. если не понятно в какие числа были выходные...

[АннаН]

3 года 5 дней - страховой стаж (а не на конкретном предприятии)
ничего не доплачивают, ему оплатили больничный лист с 18.03. по 22.03
выходные как по календарю, т.к. пятидневная рабочая неделя это с понедельника по пятницу

[extrimlol]

Спасибо за ответ!
Больничный выпал работнику на выходные дни, при расчете больничного брать только рабочие дни или и выходные тоже брать ?

[АннаН]

б/л оплачивается по календарным дням

[extrimlol]

так с выходными или без них ?

[АннаН]

у вас в есть выходные в календаре?
конечно с выходными

[extrimlol]

да есть.
спасибо