матпомощь 50 тыс

[МираМ]

Здравствуйте! Хотела бы проконсультироваться.
Мы с мужем работаем в одной фирме (ООО). Он директор, я бухгалтер. У нас родился ребенок. Мне начислили матпомощь 50 тыс в связи с рождением ребенка, по закону она не облагается НДФЛ и взносами, а можно ли такую же матпомощь (в том же размере - 50 тыс) выплатить и отцу ребенка?
Прошерстила много статей, где-то пишут что можно, где-то пишут что нет (что можно только по 25 тысяч каждому).
Может кто-то из вас выплачивал такую матпомощь? Подскажите пожалуйста.
В кодексе вот такая формулировка:
"работодателями работникам (родителям, усыновителям, опекунам) при рождении (усыновлении (удочерении) ребенка, выплачиваемой в течение первого года после рождения (усыновления, удочерения), но не более 50 тысяч рублей на каждого ребенка;"

[Квайгон]

МираМ, ну зачем вы жаждете залезть своими ручищами в бедный государственный карман.
Что не понятно 1 ребенок - 50 тыс.
2 ребенка - 100 тыс.
рожайте второго...

[МираМ]

так написано же родителям

[Аланда]

Минфин считает так же,как Квайгон,

Министерство финансов Российской Федерации
П и с ь м о
№ 03-04-06/9-36 21.02.2011

Вопрос: ООО применяет УСН (доходы, уменьшенные на величину расходов).

В связи с рождением ребенка работнице ООО (матери ребенка) была оказана материальная помощь, которая согласно ст. ст. 217, 218 НК РФ в сумме, не превышающей 50 000 руб., не облагается НДФЛ. Облагается ли НДФЛ сумма материальной помощи, выданная в связи с рождением ребенка отцу, если отец и мать ребенка работают в одной организации?

Ответ: Департамент налоговой и таможенно-тарифной политики рассмотрел письмо по вопросу освобождения от обложения налогом на доходы физических лиц сумм единовременной материальной помощи, оказываемой работодателями работникам при рождении ребенка, и в соответствии со ст. 34.2 Налогового кодекса Российской Федерации (далее - Кодекс) разъясняет следующее.

Статьей 217 Кодекса определены виды доходов, не подлежащие налогообложению налогом на доходы физических лиц.

В соответствии с абз. 7 п. 8 ст. 217 Кодекса не подлежат обложению налогом на доходы физических лиц суммы единовременных выплат (в том числе в виде материальной помощи), осуществляемых работодателями работникам (родителям, усыновителям, опекунам) при рождении (усыновлении (удочерении)) ребенка, выплачиваемых в течение первого года после рождения (усыновления, удочерения), но не более 50 000 руб. на каждого ребенка.

Следовательно, не подлежит обложению налогом на доходы физических лиц единовременная материальная помощь при рождении ребенка, предоставляемая в сумме, не превышающей 50 000 руб., одному из родителей по их выбору либо двум родителям исходя из расчета общей суммы 50 000 руб.

Заместитель директора
Департамента налоговой
и таможенно-тарифной политики
С.В.Разгулин

[МираМ]

Этот вопрос и ответ были на одном из форумов:
"Матпомощь при рождении ребенка (выплаченная обоим родителям)
Сотрудница нашей организации родила ребенка. Отец тоже является сотрудником нашей организации. Согласно законодательству мы имеем право выплатить материальную помощь на рождение каждого ребенка до 50 000 руб., не облагая ее страховыми вносами и НДФЛ. Можем ли мы выплатить эту «необлагаемую» матпомощь обоим сотрудникам-родителям?"


ОТвет аудитора по вопросам налогообложения:
Материальная помощь относится к непроизводственным выплатам, носит единовременный характер и не связана с выполнением сотрудником трудовых обязанностей. В случае предоставления материальной помощи на постоянной основе всем работникам при определенных условиях (смерти родственников, рождении ребенка и т. п.) следует закрепить данное право в коллективном договоре.

Никаких ограничений по выплате материальной помощи законодательно не установлено. Работодатель сам решает, какие работники и в каком размере могут получить материальную помощь. Следовательно, Вы можете выплатить материальную помощь обоим сотрудникам-родителям.

Сумма единовременной материальной помощи при рождении ребенка, если она выплачена работодателем только в течение первого года рождения ребенка и не превышает 50 000 руб. на каждого ребенка:
не облагается НДФЛ (абз. 7 п. 8 ст. 217 НК РФ),
не облагается страховыми взносами (пп. 3 п. 1 ст. 9 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ).

[МираМ]

Вот еще что пишет по этому поводу Любовь Котова, заместитель директора департамента Минздравсоцразвития России
"Обращаю внимание, что это единовременная выплата, то есть ее выдают один раз, а не частями в разных месяцах. Если оба родителя работают в компании и каждому вы выдаете по 50 тыс. рублей, то взносы не платят с обеих выплат. При рождении двойни, тройни и т. д. от взносов освобождены 50 тыс. рублей в расчете на каждого малыша."

[Аланда]

МираМ, вам решать,на чье мнение ориентироваться.

[Вероника12]

Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, можно ли выплатить матпомощь, если мать ребенка до его рождения в данной организации не работала, фирма вновьсозданная, ребенку года нет, по прежнему месту работы помощь не получала, это как-то регулируется законом?

[Larky]

Оказание материальной помощи не обязанность работодателя, а его право... Пожелает он ее выплатить и есть у него на это средства - никто препятствовать не будет...

[Вероника12]

Спасибо большое

[Аланда]

Сообщение от Larky

Пожелает он ее выплатить и есть у него на это средства - никто препятствовать не будет...

Только ,наверно,суммы сверх 50 т.р. уже будут облагаться НДФЛ?

[Larky]

Конечно... А в некоторых случаях облагаются НДФЛ и свыше 4 тыс.