Отпуск.Вопросы???

[Katjatja]

ЛРК, что теперь делать с не выплаченной компенсацией? и как указывать все-таки период за который предоставляется отпуск? с 25.03.10 по 14.12.10???? график то составляется в декабре

[ЛРК]

Сообщение от Katjatja

что теперь делать с не выплаченной компенсацией?

По хорошему - выплатить. У вас премии какие-нибудь на предприятии есть вообще?

Сообщение от Katjatja

и как указывать все-таки период за который предоставляется отпуск?

период - год. с 25.03.10 по 24.03.11
для "уволенно-принятой" должности - с 05.08.10 по 04.08.11

[Katjatja]

По хорошему - выплатить. У вас премии какие-нибудь на предприятии есть вообще?

Да нет вообще-то...
А ничего, что отпуск с 03.06.11?

[ЛРК]

Сообщение от Katjatja

А ничего, что отпуск с 03.06.11

ничего. сотр работает по совместительству, а отпуск и авансом может быть.

Сообщение от Katjatja

Да нет вообще-то...

тогда хуже.
нужно компенсацию начислить, налоги и прочее... 2 вагона уточненок...

[Katjatja]

Назрел еще один вопрос: на одну из должностей этому сотруднику положен дополнительный отпуск( мед. работник ), сможет ли он работать по другим должностям, в то время, как по одной в дополнительном отпуске?

[ЛРК]

Сообщение от Katjatja

сможет ли он работать по другим должностям, в то время, как по одной в дополнительном отпуске?

сможет, почему нет-то? может и деньгами доп. отпуск получить, если что)

[Katjatja]

сможет, почему нет-то? может и деньгами доп. отпуск получить, если что)

а мед. работникам разве можно заменять доп. отпуск денежной компенсацией? Что-то я сомневаюсь в этом..

[Вес`на]

Сообщение от Katjatja

а мед. работникам разве можно заменять доп. отпуск денежной компенсацией

медикам допотпуск за работу с вредными условиями труда - низя

[Джессика]

Впервые насчитываю отпускные. Все прочитала. Проверьте меня, пожалуйста. У сотра в 2010 году з/пл была 12000 р., с 2011 года стала 14000. Я взяла 6 месяцев за 2010 и 6 месяцев за 2011 годы. Получилось 156000.
156000*352,8*28-получились отпускные 12381 р. Это правильно?

[Оксана 75]

чтобы правильно рассчитать надо знать когда отпуск начинается. были ли отпуска или больничные. оклад всем повысили, тогда коэф. нужно высчитать.

[Джессика]

Сообщение от Оксана 75

чтобы правильно рассчитать надо знать когда отпуск начинается. были ли отпуска или больничные. оклад всем повысили, тогда коэф. нужно высчитать.

Больничных не было. Отпуск с 01.07. 2011. Олад повысили только этому сотру.

[Оксана 75]

Если не было за этот период отпуска или отпуска б/с, то правильный расчет.

[Джессика]

Сообщение от Оксана 75

Если не было за этот период отпуска или отпуска б/с, то правильный расчет.

Спасибо! Не было б/л и отпусков. Я правильно поняла, что с 01.07.2011, с начала отпуска по 28.07 я ставлю отпускные. А 29 июля- рабочий день. Как это отражается на з/плате?

[Виктория Сергеевна]

Правильно! Отражается так, что 1 день вы считаете по окладу: оклад/21*1 и выплачиваете вместе с зп за июль по всей фирме.

[Elektro]

Добрый день. Если у работника в 2010 году оклад был 10000, а в 2011 - 5000, то средний заработок за 12 мес. ему так и считать как получается?
Еще в расчетный период попадает месяцы: май - когда он получил отпускные и ушел в отпуск и июнь - гулял отпуск и зпл была оч маленькой. Эти дни в каком размере включать?

[Виктория Сергеевна]

Отпуск с какого по какое число? Май и июнь отпуск прошлого года? Тоже надо указать период того отпуска.

[Elektro]

Сейчас отпуск с 26.05.11 по 23.06.11 гг.
Тогда был с 01.06.10 по 29.06.10 гг.

[Вес`на]

Сообщение от Elektro

Если у работника в 2010 году оклад был 10000, а в 2011 - 5000, то средний заработок за 12 мес. ему так и считать как получается?

так и считать

Сообщение от Elektro

в расчетный период попадает месяцы: май - когда он получил отпускные и ушел в отпуск

отпускные в расчет ср/дн не брать, только з/п

Сообщение от Elektro

июнь - гулял отпуск и зпл была оч маленькой

дни берете из расчета 29,4/30* кол-во отработанных в июне календарных дней

[Elektro]

Вес`на, Виктория Сергеевна, Спасибо!!!=)

[Виктория Сергеевна]

Подскажите, как правильно предоставить отпуск работнику в июне. Заявление с 1 числа на 14 календарных дней. 13 июня праздник, переносим отпуск на 1 день и 16 сотрудника ждем на работу? Или 15 он выходит?