Главбух - форум бухгалтеров, бухгалтерский форум про налоговый учет ОСНО, УСНО, ЕНВД, форум 1С. |
|
Регистрация | Справка | Пользователи | Социальные группы | Календарь | Поиск | Сообщения за день | Все разделы прочитаны |
|
Опции темы | Поиск в этой теме | Опции просмотра |
26.07.2011, 15:53 | #22 |
статус: начинающий бухгалтер
Регистрация: 25.07.2011
Сообщений: 15
Спасибо: 0
|
Re: Как правильно оформить выплату заработной платы
Спасибо за ответ!
|
30.07.2011, 05:44 | #23 |
модератор
Регистрация: 01.05.2008
Сообщений: 8,717
Спасибо: 181
|
Re: Как правильно оформить выплату заработной платы
pravostandart, этот совет в течение трех дней, включая день получения денег на зарплату с расчетного счета, можете игнорировать... Полученные на зарплату средства могут находиться в кассе три дня (а в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях - пять) даже при нулевом лимите, не подпадая под нарушение лимита кассы...
|
2020 | |
Glavbyh.ru |
|
30.07.2011, 05:51 | #24 |
модератор
Регистрация: 01.05.2008
Сообщений: 8,717
Спасибо: 181
|
Re: Как правильно оформить выплату заработной платы
Упрощенцы освобождены (пока) от обязанности вести бухучет, но от обязанности соблюдать порядок работы с наличностью их никто не освобождал... Поэтому весь оборот наличных денежных средств предприятия должен сопровождаться оформлением кассовых документов и отражаться в кассовой книге... У вас еще надо посмотреть, как директор вносит заемные средства... Если объявлением на взнос наличными, то Вам не избежать проводок по кассе, иначе при проверке вам могут инкриминировать неполное оприходование средств в кассу...
|
29.10.2011, 19:24 | #25 |
статус: новичок в бухгалтерии
Регистрация: 29.10.2011
Сообщений: 1
Спасибо: 0
|
Re: Как правильно оформить выплату заработной платы
Подскажите, каким кодом дохода будет отражатся в 2 НДФЛ денежные средства поступившие работнику из ЦЗН по договору об организации общественных работ для безработных и ищущих работу граждан в рамках целевой программы
|
Опции темы | Поиск в этой теме |
Опции просмотра | |
|
|