Главбух - форум бухгалтеров, бухгалтерский форум про налоговый учет ОСНО, УСНО, ЕНВД, форум 1С. |
|
Регистрация | Справка | Пользователи | Социальные группы | Календарь | Поиск | Сообщения за день | Все разделы прочитаны |
![]() |
|
Опции темы | Поиск в этой теме | Опции просмотра |
![]() |
#1 |
статус: бухгалтер
Регистрация: 08.07.2010
Сообщений: 84
Спасибо: 0
|
![]()
Ситуация такая. В ООО работает 5 сотрудников. Из них одна в декрете и получает пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. В ближайшие 4-5 месяцев вообще никакая активность со стороны ООО вестись не будет, кроме выплаты этого пособия. Поэтому необходимо, сохранив ООО, максимально сократить расходы на этот период (заработная плата и отчисления в фонды).
Посоветуйте, пожалуйста, как это можно сделать не нарушая законы? Со всеми сотрудниками есть полное взаимопонимание. |
![]() |
![]() |
![]() |
#2 |
quo
Регистрация: 26.10.2010
Возраст: 44
Сообщений: 734
Спасибо: 4
|
![]()
1. Сократить штат, но придется выплачивать выходное пособие.
2. Отправить работников без содержания в отпуск, не есть хорошо. 3. Выплачивать 2/3 от оклада в связи с простоем. 4. Сократить в связи с производственной необходимостью рабочее время, соотв. уменьшиться з/п и взносы 5. Работникам уволиться по собственному желанию. Последний раз редактировалось Gazizov; 13.09.2011 в 11:01. |
![]() |
![]() |
![]() |
#3 |
Alter ego
Регистрация: 30.11.2009
Адрес: г.Москва
Сообщений: 55,941
Спасибо: 4,260
|
![]()
сотрудники пишут заявления на предоставление отпуска без сохранения з/п по семейным обстоятельствам.
__________________
![]() |
![]() |
![]() |
2020 | |
Glavbyh.ru |
|
![]() |
#5 |
иён على زبي - لاتنيك راسي
Регистрация: 25.08.2011
Сообщений: 8,659
Спасибо: 158
|
![]()
Стопудово.... И минимум в чем заподозрят - в черном нале, которым этим "отпускникам-добровольцам" выплачивают зарплату
|
![]() |
![]() |
![]() |
#6 |
Alter ego
Регистрация: 30.11.2009
Адрес: г.Москва
Сообщений: 55,941
Спасибо: 4,260
|
![]()
если у организации всё это время не будет никакой деятельности ?
__________________
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
#7 |
quo
Регистрация: 26.10.2010
Возраст: 44
Сообщений: 734
Спасибо: 4
|
![]()
Чернуху вычислить то сложновато, заподозрят, да все на этом кончится, а вот взносы, фондовцы, с 2/3 оклада легко могут подначислить за время такого отпуска.
|
![]() |
![]() |
![]() |
#8 |
статус: бухгалтер
Регистрация: 08.07.2010
Сообщений: 84
Спасибо: 0
|
![]()
Спасибо за ответы.
Будем, значит, отправлять в отпуск за свой счет. А можно всех сразу отправить или директора обязательно хотя бы на неполную ставку оставлять? Ведь нужно ещё пособие выплачивать по уходу за ребенком. А как они это сделают если формально это не простой, а сотрудники как бы сами попросили? |
![]() |
![]() |
2020 | |
Glavbyh.ru |
|
![]() |
#9 |
Alter ego
Регистрация: 30.11.2009
Адрес: г.Москва
Сообщений: 55,941
Спасибо: 4,260
|
![]()
счаЗЗЗЗЗ........дир трудитЦа, все остальные в административных, только не сразу на 5 месяцев, а каждый месяц заявления оформлять, есть ещё вариант отправлять по очереди, а не всех скопом
__________________
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
#11 |
иён على زبي - لاتنيك راسي
Регистрация: 25.08.2011
Сообщений: 8,659
Спасибо: 158
|
![]()
Как раз чернуху и реально заподозрить... Ибо раз ВСЕ сотрудники добровольно на 5 месяцев уходят в неоплачиваемый запой - то навряд ли это было сделано безвозмездно...
|
![]() |
![]() |
![]() |
#12 |
Alter ego
Регистрация: 30.11.2009
Адрес: г.Москва
Сообщений: 55,941
Спасибо: 4,260
|
![]()
хто её видел и когда ? Только если в плановую проверку попадут ( что маловероятно) или сотры настучат
![]()
__________________
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
#13 |
Alter ego
Регистрация: 30.11.2009
Адрес: г.Москва
Сообщений: 55,941
Спасибо: 4,260
|
![]()
ну заподозрят, дальше то что ? Доказать нереально
__________________
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
#14 |
иён على زبي - لاتنيك راسي
Регистрация: 25.08.2011
Сообщений: 8,659
Спасибо: 158
|
![]()
Согласна... но Мозг вынести могут капитально....
|
![]() |
![]() |
![]() |
#15 |
статус: бухгалтер
Регистрация: 08.07.2010
Сообщений: 84
Спасибо: 0
|
![]()
А вариант "5. Работникам уволиться по собственному желанию". Какие имеет подводные камни?
|
![]() |
![]() |
![]() |
#16 |
иён على زبي - لاتنيك راسي
Регистрация: 25.08.2011
Сообщений: 8,659
Спасибо: 158
|
![]()
С компенсации за отпуск будьте готовы упатить все страховые взносы
|
![]() |
![]() |
![]() |
#17 |
статус: бухгалтер
Регистрация: 08.07.2010
Сообщений: 84
Спасибо: 0
|
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
#18 | |
Alter ego
Регистрация: 30.11.2009
Адрес: г.Москва
Сообщений: 55,941
Спасибо: 4,260
|
![]() Цитата:
![]()
__________________
![]() |
|
![]() |
![]() |
![]() |
#19 |
иён على زبي - لاتنيك راسي
Регистрация: 25.08.2011
Сообщений: 8,659
Спасибо: 158
|
![]()
Тоже верно... И тогда выходное пособие - еще дороже выйдет... Плюс запросто может кто накапать в трудовую -
|
![]() |
![]() |
![]() |
#20 |
do or die
Регистрация: 09.11.2010
Сообщений: 8,350
Спасибо: 37
|
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
Опции темы | Поиск в этой теме |
Опции просмотра | |
|
|