Главбух - форум бухгалтеров, бухгалтерский форум про налоговый учет ОСНО, УСНО, ЕНВД, форум 1С.


Вернуться   Главбух форум бухгалтеров, бухгалтерский форум Главбух по налогам, учету, 1С. > Налогообложение и бухгалтерский учет > Зарплата и кадры > Больничные листы


Ответ
 
Опции темы Поиск в этой теме Опции просмотра
Старый 18.09.2011, 14:32   #1
статус: старший бухгалтер
 
Регистрация: 11.11.2008
Сообщений: 108
Спасибо: 0
По умолчанию б/л в день увольнения

Добрый день! Подскажите пожалуйста, как быть?
Работница написала заявление на увольнение 05.09. и директор подписал этим днем.Я сделала запись в трудовой ,а 10.09 работница приносит б/л.Теперь я не могу разобраться в этой ситуации.
1. Могли ли мы ее уволить этим числом?
2.Как я должна оплатить б/л ,как работающей или как уволенной?
sun_00165 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 18.09.2011, 15:06   #2
status quo
 
Аватар для angel_
 
Регистрация: 25.11.2007
Сообщений: 11,807
Спасибо: 55
По умолчанию Re: б/л в день увольнения

sun_00165, с какого числа у нее больничный лист? Сотрудник не может быть уволен во время болезни. Больничный должен быть оплачен полностью.
__________________
angel_ вне форума   Ответить с цитированием
Старый 19.09.2011, 08:20   #3
статус: главный бухгалтер
 
Аватар для barmaley
 
Регистрация: 29.04.2009
Адрес: Москва
Возраст: 40
Сообщений: 961
Спасибо: 60
По умолчанию Re: б/л в день увольнения

Цитата:
Сообщение от angel_ Посмотреть сообщение
Сотрудник не может быть уволен во время болезни
Очень даже может, если это увольнение по инициативе работника.
barmaley вне форума   Ответить с цитированием
2020
Glavbyh.ru
Старый 19.09.2011, 08:48   #4
статус: старший бухгалтер
 
Регистрация: 01.06.2011
Адрес: Курган
Возраст: 38
Сообщений: 116
Спасибо: 0
Отправить сообщение для ОляБухгалтер с помощью ICQ
По умолчанию Re: б/л в день увольнения

Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается и уволенным в размере 60% в течение 30к.д.

Ну и пусть уволена она 05.09, мы ведь работаем в соответствии с законом.
Поэтому нарушения я думаю нет.
ОляБухгалтер вне форума   Ответить с цитированием
Старый 19.09.2011, 09:13   #5
статус: старший бухгалтер
 
Регистрация: 11.11.2008
Сообщений: 108
Спасибо: 0
По умолчанию Re: б/л в день увольнения

Цитата:
Сообщение от barmaley Посмотреть сообщение
Очень даже может, если это увольнение по инициативе работника.
Всем спасибо!Только с оплатой не разобралась, заявление написано пятым числом и уволить с 05.09,так как нужно считать б/л?
sun_00165 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 19.09.2011, 11:39   #6
бессмертный пони
 
Аватар для АннаН
 
Регистрация: 12.05.2010
Адрес: г.Москва
Возраст: 38
Сообщений: 2,589
Спасибо: 234
Отправить сообщение для АннаН с помощью Skype™
По умолчанию Re: б/л в день увольнения

с какого по какое у неё б/л?
АннаН вне форума   Ответить с цитированием
Старый 19.09.2011, 12:21   #7
статус: старший бухгалтер
 
Регистрация: 11.11.2008
Сообщений: 108
Спасибо: 0
По умолчанию Re: б/л в день увольнения

Цитата:
Сообщение от АннаН Посмотреть сообщение
с какого по какое у неё б/л?
с 05.09 по 09.09.11
sun_00165 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 19.09.2011, 12:32   #8
бессмертный пони
 
Аватар для АннаН
 
Регистрация: 12.05.2010
Адрес: г.Москва
Возраст: 38
Сообщений: 2,589
Спасибо: 234
Отправить сообщение для АннаН с помощью Skype™
По умолчанию Re: б/л в день увольнения

Цитата:
Сообщение от sun_00165 Посмотреть сообщение
с 05.09 по 09.09.11
я считаю, что нужно считать как уволенному сотруднику.
Она 5.09. уволилась и вечером заболела, у вас есть подтверждение, что 05.09. в рабочее время она была на работе, т.к. сама в этот день писала заявление на увольнение. Мне кажется так.
АннаН вне форума   Ответить с цитированием
2020
Glavbyh.ru
Старый 19.09.2011, 12:47   #9
статус: старший бухгалтер
 
Регистрация: 11.11.2008
Сообщений: 108
Спасибо: 0
По умолчанию Re: б/л в день увольнения

Спасибо,я так и посчитала,а 5 число как рабочий день не оплатила и включила в б/л
sun_00165 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 19.09.2011, 14:15   #10
маленькая фея
 
Аватар для ЮлТэ
 
Регистрация: 20.12.2010
Адрес: Ярославская обл.
Сообщений: 1,832
Спасибо: 79
По умолчанию Re: б/л в день увольнения

Цитата:
Сообщение от sun_00165 Посмотреть сообщение
Спасибо,я так и посчитала,а 5 число как рабочий день не оплатила и включила в б/л
Как это не оплатить раб. день и перевести на б/л?
ЮлТэ вне форума   Ответить с цитированием
Старый 19.09.2011, 14:45   #11
главбух
 
Регистрация: 04.09.2011
Сообщений: 7
Спасибо: 0
По умолчанию Re: б/л в день увольнения

Цитата:
Сообщение от sun_00165 Посмотреть сообщение
Спасибо,я так и посчитала,а 5 число как рабочий день не оплатила и включила в б/л
Вот это неправильно, 05.09 нельзя включать в расчет выплаты по больничному, если в этот день сотрудница работала и в табеле стоит отработанное время. Оплачивается только 4 дня по больничному.
selena906090 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 19.09.2011, 14:48   #12
иён على زبي - لاتنيك راسي
 
Аватар для АвдотьКА
 
Регистрация: 25.08.2011
Сообщений: 8,659
Спасибо: 158
По умолчанию Re: б/л в день увольнения

05.09. - оплачивается рабочий день... а б/л -уже с 06.09.11 (по моему личному разумению)
__________________
Цитата:
Сообщение от Марина1610 Посмотреть сообщение
Гриб и огурец в ж...е-не жилец.
Цитата:
Сообщение от AlexVX Посмотреть сообщение
Бордели надо разрешить

Последний раз редактировалось АвдотьКА; 19.09.2011 в 14:55.
АвдотьКА вне форума   Ответить с цитированием
Старый 19.09.2011, 16:37   #13
статус: старший бухгалтер
 
Регистрация: 11.11.2008
Сообщений: 108
Спасибо: 0
По умолчанию Re: б/л в день увольнения

Так она 5 не работала,пришла написала заявление на ув-е с 5 по собственному желанию,а через неделю принесла б/л .
sun_00165 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 19.09.2011, 21:05   #14
статус: главный бухгалтер
 
Аватар для barmaley
 
Регистрация: 29.04.2009
Адрес: Москва
Возраст: 40
Сообщений: 961
Спасибо: 60
По умолчанию Re: б/л в день увольнения

Цитата:
Сообщение от sun_00165 Посмотреть сообщение
написала заявление на ув-е с 5 по собственному желанию
Заявление так не пишется. Пишется "Прошу уволить 5.09", а не "прошу уволить с 5.09". При этом 5.09 является рабочим днём.
barmaley вне форума   Ответить с цитированием
Старый 19.09.2011, 21:33   #15
status quo
 
Аватар для angel_
 
Регистрация: 25.11.2007
Сообщений: 11,807
Спасибо: 55
По умолчанию Re: б/л в день увольнения

Цитата:
Сообщение от barmaley Посмотреть сообщение
Очень даже может, если это увольнение по инициативе работника.
объясните,пжлста.
05.09 сотрудник пишет утром заявление на увольнение. Руководитель подписывает приказ. В обед сотрудник на руках уже имеет больничный лист. Какой датой увольняем сотрудника?
__________________
angel_ вне форума   Ответить с цитированием
Старый 19.09.2011, 21:49   #16
статус: главный бухгалтер
 
Аватар для barmaley
 
Регистрация: 29.04.2009
Адрес: Москва
Возраст: 40
Сообщений: 961
Спасибо: 60
По умолчанию Re: б/л в день увольнения

Цитата:
Сообщение от angel_ Посмотреть сообщение
объясните,пжлста.
05.09 сотрудник пишет утром заявление на увольнение. Руководитель подписывает приказ. В обед сотрудник на руках уже имеет больничный лист. Какой датой увольняем сотрудника?
Всё просто. Сотрудник просит уволить его 5.09, значит увольняем его 5.09. При этом, в строгом соответствии с ТК РФ день увольнения является последним днём работы сотрудника. Следовательно, 5.09 сотрудник ещё считается работающим.
Б/л открыт 5.09, т.е. тот период, когда сотрудник ещё работал. Отсюда делаем вывод, что б/л должен быть оплачен на общих основаниях, т.е. исходя из стажа сотрудника.
barmaley вне форума   Ответить с цитированием
Старый 19.09.2011, 21:58   #17
status quo
 
Аватар для angel_
 
Регистрация: 25.11.2007
Сообщений: 11,807
Спасибо: 55
По умолчанию Re: б/л в день увольнения

Ну и славненько!!!
Когда я отвечала автору, я предположила, что работник не отработав последний рабочий день ушел на больничный.................
__________________
angel_ вне форума   Ответить с цитированием
Старый 19.09.2011, 22:45   #18
Статуса нет никакого
 
Аватар для Аланда
 
Регистрация: 28.06.2007
Адрес: Санкт-Петербург
Сообщений: 18,525
Спасибо: 1,359
По умолчанию Re: б/л в день увольнения

Цитата:
Сообщение от sun_00165 Посмотреть сообщение
Так она 5 не работала,пришла написала заявление на ув-е с 5 по собственному желанию
Строго говоря,если именно так было написано заявление-уволить С 5 числа,тогда последний рабочий день должен быть 4-е число,разве не так?
Цитата:
Сообщение от barmaley Посмотреть сообщение
Заявление так не пишется. Пишется "Прошу уволить 5.09", а не "прошу уволить с 5.09".
Заявление пишется по-разному,по-разному и увольнение оформляется.Если пишет сотрудник уволить 5-го числа,оно же последний рабочий день.Пишет сотрудник уволить С 5-го числа,не хочет он уже пятого работать,увольнение 4-м числом.ИМХО
__________________
"Человеку нужно два года,чтобы научиться говорить,и .....целая жизнь,чтобы научиться держать язык за зубами".
Аланда вне форума   Ответить с цитированием

Старый 19.09.2011, 23:10   #19
status quo
 
Аватар для angel_
 
Регистрация: 25.11.2007
Сообщений: 11,807
Спасибо: 55
По умолчанию Re: б/л в день увольнения

Аланда, этот предлог вызывает массу споров, кто считает, что 5 число - последний рабочий день; некоторые считают, что 5-го числа сотрудник уже не должен выходить на работу.
Поэтому, в заявлениях нельзя указывать предлоги.
__________________
angel_ вне форума   Ответить с цитированием
Старый 19.09.2011, 23:28   #20
Статуса нет никакого
 
Аватар для Аланда
 
Регистрация: 28.06.2007
Адрес: Санкт-Петербург
Сообщений: 18,525
Спасибо: 1,359
По умолчанию Re: б/л в день увольнения

Цитата:
Сообщение от angel_ Посмотреть сообщение
в заявлениях нельзя указывать предлоги
Я думаю,что запрета на предлоги в заявлениях нет нигде,просто нужно понимать,что по-разному и увольнение будет оформляться.
__________________
"Человеку нужно два года,чтобы научиться говорить,и .....целая жизнь,чтобы научиться держать язык за зубами".
Аланда вне форума   Ответить с цитированием
Ответ



« Предыдущая тема | Следующая тема »
Опции темы Поиск в этой теме
Поиск в этой теме:

Расширенный поиск
Опции просмотра

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Полезности: Что лучше: ООО или ИП? калькулятор НДС Книги по бухгалтерскому учету Иностранец в России: на что стоит обратить внимание при трудоустройстве
Какие понятия и определения используются в спорах о взыскании неосновательного обогащения в коттеджных поселках

Текущее время: 02:59. Часовой пояс GMT +3.


Реклама на форуме Главбух.ру

Правила форума


Goon Каталог сайтов
Powered by vBulletin® Version 3.8.4
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot