Расчет больничного листа по-новому

[tunya72]

Сообщение от mamazavr

здравствуйте форумчане.Подскажите,пожалуйста, могу ли я перенести года для расчета больничного на года, когда я работала и получала зарплату,а не сидела в декрете? Могу ли я написать заявление на расчет больничного по данным за 2007 и 2008 года, для расчета его в 2012году? Если можно выложите ссылку на закон или другой официальный документ.
Ушла в декрет в ноябре 2009 года,вышла на работу в декабре 2011.Очень нужна ваша помощь!

часть 1 статья 14 ФЗ от 29.12.2006 №255-ФЗ
В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.

Смело пишите заявление о замене 2011 2010 2009 при исчислении пособия на 2008 и 2007

[MarinaT]

Привет коллеги! Была такая ситуация (в ноябре 2011г.): муж заболел и ему выписали больничный, в итоге болел он три дня. Теперь начинается самое интересное: подошла к нему главный бухгалтер и говорит: ой а давайте на эти три дня мы за свой счет оформим, а не больничный, там говорит все равно копейки получаются. Оклад 150000руб., работает муж оч.давно, но с перерывом, с 2002 года записей в труд.книжке нет, следующая запись уже 2006г., на этой работе с августа 2011г. Вот чего то я вообще не поняла, стаж для расчета что, получается толлько с данной работы считается или всетаки общий. Хочу щас все прояснить, чтобы объяснить мужу что к чему, что бы больше не шел на поводу у хитровыдуманных гл.бухгалтеров.

[tunya72]

Возможно, бухгалтер предложил такой вариант исходя из того, что первые три дня б/л оплачиваются за счет работодателя. Поэтому (опять-таки возможно) бухгалтеру просто не хочеться возиться с расчетом пособия по временной нетрудоспособности. Наверное ему проще поставить эти дни рабочими и начислить за них заработную плату.
если ему предлагают оформить отпуск за свой счет на эти три дня, то на это лучше не соглашаться.
А пособие по врем. нетр. рассчитываться следующем образом: заработок за 2009 и 2010 год, (но не более 830000 за два года)/730 * % страхового стажа *3 дня.
Страховой стаж - это период работы по трудовому договору, в течение которого за него уплачивались страховые взносы в ФСС и (или) ЕСН.
Для того, что бы подтвердить заработок за 2009, 2010 года Вашему мужу необходимо предоставить справки по форме 4 н с предыдущего (щих) места (мест) работы. Если он это сделать не может, ему необходимо написать в бухгалтерию своей организации заявление о направлении запроса в ПФР по форме № 21н.

[MarinaT]

уточнение ситуации (см.выше): мужу выписали больничный на 4 дня, он болел 2дня а потом вышел на работу. Справки он предоставлял. И я всетаки не поняла % стажа считается с начала работы вообще или в этой компании, если вообще (мс.выше)то у него получается 100% зароботка?

[Log_in]

исчисляется страховой стаж, который включает в себя периоды работы у всех работодателей, в т.ч. и бывших.

[MarinaT]

ага, значит всетаки 100%

[Log_in]

см. закон здесь

[MarinaT]

так всетаки первые 2дня больничного за счет работодателя или 3? и мне всетаки не понятно как разрешить ситуацию, когда сотрудник заболел, например, во вторник-больничный был выписан до пятницы, но сотрудник всетаки вышел на работу в четверг (все в рамках одной недели)? Мне просто хочеться понять нужно было соглашаться работнику на предложение гл.буха не оформлять пособие по нетрудосп. и взять 2 дня за свой счет или не соглашаться?
Я просто никогда не расчитывала больничные по болезни, поэтому мне не понятно что кому выгодно.

[Log_in]

Сообщение от MarinaT

так всетаки первые 2дня больничного за счет работодателя или 3?

с 2011 г. - 3 дня

Сообщение от MarinaT

и мне всетаки не понятно как разрешить ситуацию, когда сотрудник заболел, например, во вторник-больничный был выписан до пятницы, но сотрудник всетаки вышел на работу в четверг (все в рамках одной недели)?

в табеле ставите как выход на работу и оплачивается как отработанное время.

Сообщение от MarinaT

Мне просто хочеться понять нужно было соглашаться работнику на предложение гл.буха не оформлять пособие по нетрудосп. и взять 2 дня за свой счет или не соглашаться?

если пишете на отпуск без содержания, то вам вообще за это время ничего платить не будут.

[MarinaT]

так вот в том то и беда, что и больничный есть который, например, в пятницу закроют т.к. в нем стоит дата когда закрыть , но сотрудник за два до закрытия больничного выходит на работу. Ситуация дурацкая, но понять и разобраться нужно

[Медуза]

Считаю, что со вторника по пятницу не должно быть комбинаций больничный+за свой счет или больничный+оплата по окладу. Тут либо больничный, либо за свой счет, либо все по окладу. А если сотрудник вышел раньше, чем выздоровел, тогда и больничный надо закрывать в средой, чтобы в четверг выйти на работу. Либо, если уж он отработал 2 дня и при этом болел перекрыть эти дни, ну, например, премией.

[MarinaT]

так в больничном как раз пишут число когда прийти на прием и возможно закрыть больничный, короче муж сам себе геморрой устроил, в следующий раз будет знать
Спасибо всем.

[Lissi_Lis]

Будьте любезны,подскажите,нашла такую информацию В зависимости от продолжительности страхового стажа пособие выплачивается:
страховой стаж 8 лет и более – 100%;
страховой стаж от 5 до 8 лет – 80 %;
страховой стаж от полугода до 5 лет – 60 %;
страховой стаж менее полугода – пособие, выплачивается в размере, не превышающем МРОТ за полный календарный месяц. В районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, в размере, не превышающем минимального размера оплаты труда с учетом этих коэффициентов.
Вот я расчитала сотруднику больничный,исходя из МРОТ,получчилось 606,36 р, и теперь я должна умножить это на 60%, а если стаж меньше полугода? то на сколько умножать?

[tunya72]

Если пособие рассчитывается из МРОТ: средний дневной заработок, рассчитанный из МРОТ 4611*24/730 =151,59
средний дневной размер пособия в зависимости от страхового стажа 151,59*60% = 90,95
размер пособия 90,95*кол-во кал дней.

Норма, указывающая на то, что при страховом стаже менее 6 мес, пособие по врем нетр. выплачивается в размере ,не превышающем МРОТ за полный календарный месяц, может использована, например, когда очень большой заработок за два года, а страховой стаж менее 6 месяцев
например ,заработок за отработанные 6 месяцев составил 463000,00
размер пособия за 30 календарных дней апреля 2012 года составит 463000/730*60%*30 календарных дней = 11416 рублей, это превышает 4611 рублей (МРОТ за полный календарный месяц апрель). Значит пособие за 30 дней апреля будет 4611 рублей.

Таким образом, рассчитывать пособие необходимо из фактического заработка за два кал. года, если рассчитанный средний дневной заработок окажется ниже 151,59, тогда считаем из МРОТ, если выше МРОТ, тогда из фактического заработка, но с условием, что за полный календарный месяц пособие не должно превышать МРОТ.
Надеюсь, что понятно :-)

[Александр Приц]

В вашем вопросе ответ страховой стаж менее полугода – пособие, выплачивается в размере, не превышающем МРОТ за полный календарный месяц. Не надо умножать и делить, а отдайте как есть.

[Lissi_Lis]

tunya72, спасибо огромное,всё понятно)

Александр Приц, а вот ваш ответ противоречит тому,что писала Татьяна,вы хотите сказать,что у сотрудника,у которого меньше стаж,есть привилегии??Значит,если болели оба одновременно,но тому,у которого стаж более 6 мес я выплаты умножаю на 60%,а тому,у которого стаж меньше-отдаю как есть?несправедливо,кажется)

[Lissi_Lis]

либо я что-то не так поняла)

[Среда]

У кого стаж больше 6 мес., пособие считается из его з\п (а она может быть весьма и весьма больше МРОТ) и умножается на 60%. Из получившейся суммы ФСС возмещает в пределах МРОТ, остальное работадатель. (По крайней мере так раньше было)
А у кого стаж менее 6 мес - расчет только из МРОТ

[Lissi_Lis]

но всё равно,мы же умножаем на 60% даже те суммы,которые расчтаны исходя из МРОТ?

[Среда]

Вам ведь уже ответили

Сообщение от Александр Приц

страховой стаж менее полугода – пособие, выплачивается в размере, не превышающем МРОТ за полный календарный месяц. Не надо умножать и делить