компенсация при увольнении

[Youlia]

Сообщение от Инь

если в течении 2011 года сотрудник отгулял 7дней, то в 2012 году ему тока 21 день полвагается отпуска или 21+28!!?

Рабочий год сотрудника может не совпадать с календарным годом, он исчисляется с даты приема на работу сотрудника, и соответственно право на отпуск 28 дней тоже считается за рабочий год, а не за календарный. Если он 7 дней отгулял за свой первый рабочий год, то ему осталось за тот же год отгулять 21 день, а последующие дни он уже будет гулять за свой следующий рабочий год. Такое допускается, если начальство не против, т.е. это будет отпуск авансом за неотработанный период.

[Инь]

Сообщение от Youlia

Такое допускается, если начальство не против, т.е. это будет отпуск авансом за неотработанный период.

спасибо!!! спасибо большое за ответ!!!!!!!!

[Инь]

оййй.. еле-еле Вас нашла...
вот считаю компенсацию.. нет доверия программе ЗиК.. да и может заполнила чго неправильно и неполностью.. все таки привыкла уж вручную..
Период работы с 01.02.2011 по 21.02.2012г.

февраль 17250
март 17250
апрель 17250
май 17250
июнь 17250
июль 17250
август 17250
сентябрь 17250
октябрь 17250
ноябрь 17250
декабрь 17250
январь 2012 отпуск с 10-20 января программа ЗиК мне посчитала 12 875,45


итого зарплата17250/20*14=12075

компенсация: 202577,45/(29,4*11)+(29,4/31*21-это январь)=590,05

и дальше из 28 дней отпуска 10 отгулял, осталось 18*590,05=10620,90
впринципе думаю верно... правильно?

[Инь]

Сообщение от Инь

оййй.. еле-еле Вас нашла...
вот считаю компенсацию.. нет доверия программе ЗиК.. да и может заполнила чго неправильно и неполностью.. все таки привыкла уж вручную..
Период работы с 01.02.2011 по 21.02.2012г.

февраль 17250
март 17250
апрель 17250
май 17250
июнь 17250
июль 17250
август 17250
сентябрь 17250
октябрь 17250
ноябрь 17250
декабрь 17250
январь 2012 отпуск с 10-20 января программа ЗиК мне посчитала 12 875,45


итого зарплата17250/20*14=12075

компенсация: 202577,45/(29,4*11)+(29,4/31*21-это январь)+2,33=586,08

и дальше из 28 дней отпуска 10 отгулял, осталось 18*586,08=10549,44
впринципе думаю верно... правильно?

аха.. прочла на соседней страничке, что увольняясь после 15 числа компенсация +2,33, пересчитываю..

[Инь]

аха!!! молчите!! значит усё правильно!! научилась таки.. умничка!!!!

[Среда]

ну вот, считала, считала и затупила
простите за глупый вопрос...

месяцы для расчета компенсации надо брать начиная с первого после последнего очередного отпуска или просто предыдущие 12 месяцев?

ну т.е. например увольняется человек 29.02.12 (т.е. февраль отрабатывает полностью)
последний очередной отпуск был в апреле 2011.
мне для расчета брать з/п за период с марта 2011 по февраль 2012 (т.е. 12 мес.) или с мая 2011 по февраль 2012 (10 мес.)?

[Yelsun]

Положено за 6,99, это вы правильно посчитали!

[Среда]

не поняла? Вы Ап чём?

[Марко]

Сообщение от Йожык

или просто предыдущие 12 месяцев?

не включая, разумеется, для расчёта предыдущие отпускные, больничные...

[Среда]

разумеется )))

Марко, спасибо
бывает же, нападет ступор какой - то )))

[Марко]

Йожык, пожалуйста

Сообщение от Йожык

нападет ступор какой - то )))

на меня теперь регулярно

[Среда]

прям радостью от твоих слов веет с чего ж он так, регулярно-то? это ж совсем не хорошо

[Марко]

Сообщение от Йожык

работа нервная

[Вес`на]

Сообщение от Йожык

ну т.е. например увольняется человек 29.02.12 (т.е. февраль отрабатывает полностью)
последний очередной отпуск был в апреле 2011.

правильный ответ этот

Сообщение от Йожык

период с марта 2011 по февраль 2012 (т.е. 12 мес.)

[Среда]

Вес`на, тоже

[Вес`на]

и тоже пожалуйста Йожык,

[Инь]

2НДФЛ при увольнении сотрудника выдается ему за посследние сколько месяцев? или достаточно за 2012 год, если проработал 2 месяца в этом году? и ещё я вчера заморочилась и разнесла все выплаты сотрудникам по кодам дохода.. в любом случае они все облагаются всеми страховыми взносами, но тем не менее.. важен ли этот факт будет в 2НДФЛ?

[Инь]

и ещё такой вопрос, совесть замучила... босс сказал одному сотруднику при увольнении компенсацию не выплачивать, а там хорошая существенная сумма получилась!!!что может быть нашей фирме за это безобразие?

[Впервые главбух]

Инь, работник пойдёт в трудинспекцию, напишет на вас жалобу, вы предоставите все доки туда, вам нарисуют штраф до 5 тыс.,и компенсацию вы всё равно выплатите, и ещё пеню за задержку выплаты заплатите.

[Вес`на]

Сообщение от Инь

2НДФЛ при увольнении сотрудника выдается ему за посследние сколько месяцев?

с начала года в котором уволился, т.е. за 2012год