Главбух - форум бухгалтеров, бухгалтерский форум про налоговый учет ОСНО, УСНО, ЕНВД, форум 1С. |
|
Регистрация | Справка | Пользователи | Социальные группы | Календарь | Поиск | Сообщения за день | Все разделы прочитаны |
![]() |
|
Опции темы | Поиск в этой теме | Опции просмотра |
![]() |
#1 |
статус: начинающий бухгалтер
Регистрация: 08.02.2012
Сообщений: 4
Спасибо: 0
|
![]()
Сотрудник М. находился в очередном отпуске, по некоторым обстоятельствам сотрудника вызвали отработать 10 дней, при этом не отзывая с очередного отпуска. Для того чтобы оплатить отработанные дни во время отпуска заключили с ним договор гражданско-правового характера (т.е. оплатили фиксированной суммой). В праве ли отдел кадров подавать приказ на праздничные дни дополнительно, по оплате двойного размера праздничных дней во время отработки по договору?
|
![]() |
![]() |
![]() |
Опции темы | Поиск в этой теме |
Опции просмотра | |
|
|