Главбух - форум бухгалтеров, бухгалтерский форум про налоговый учет ОСНО, УСНО, ЕНВД, форум 1С. |
|
Регистрация | Справка | Пользователи | Социальные группы | Календарь | Поиск | Сообщения за день | Все разделы прочитаны |
|
Опции темы | Поиск в этой теме | Опции просмотра |
19.03.2008, 02:21 | #1 |
статус: бухгалтер
Регистрация: 14.02.2007
Сообщений: 35
Спасибо: 0
|
Про регистрацию трудового договора.
Здравствуйте, у меня вопрос мой новый работник просит выдать ему трудовой договор, но при этом договор нигде его не регистрировать (чтобы не вычитать налог с его зарплаты) Могу я сделать так?
__________________
Информация-ключ к вашему бизнесу. |
19.03.2008, 07:20 | #2 |
Модератор свободн.раздела
Регистрация: 05.12.2006
Адрес: Ne North pole
Сообщений: 15,044
Спасибо: 7
|
Ответ: Про регистрацию трудового договора.
1. Цели регистрации трудовых договоров. Исходя из смысла статьи 309 Трудового кодекса РФ, главной целью регистрации трудовых договоров является подтверждение факта и времени работы у работодателя — физического лица. Нормативные правовые акты органов субъектов Российской Федерации и органов местного самоуправления определяют, что посредством регистрации трудовых договоров также решаются следующие задачи:
* организация контроля за соблюдением норм трудового законодательства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права; * сохранность трудовых договоров; * оказание консультативной помощи сторонам трудовых отношений. Нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации и муниципальных образований на органы местного самоуправления помимо непосредственной регистрации, нередко возлагаются обязанности по оказанию методической помощи сторонам трудового договора по урегулированию споров, возникающих при регистрации договоров между работником или работодателем (их представителями) и органами местного самоуправления, по выдаче справок о факте регистрации трудовых договоров и трудовом стаже. То есть, не регистрируя трудовой договор, вы не соблюдаете статью 309 ТК РФ, а значит договор не будет считаться действительным. |
19.03.2008, 11:34 | #3 |
Злой гений!
|
Ответ: Про регистрацию трудового договора.
Нет договора, нет налогов, нет стажа, нет ответственности работника перед работадателем. Вам это надо? Вы объясните ему, что при моменте обращения к вам за той или иной справкой вы ему ничего не сможете выдать. Согласитесь ли вы на такие условия? При таком раскладе дел, ни вы, ни он не сможете друг другу предъявить ни каких претензий, а вот создать проблемы по сокрытию доходов и неуплаты налогов при каком нибудь конфликте он сможет вам. Если он не желает официально трудоустраиваться не создавайте себе проблем на ровном месте.
__________________
Безвыходных ситуаций нет, из любой ситуации есть выход Стремление некоторых к идеалу делает их невыносимыми. "Все, что совершает человек, определяется уровнем его личной силы. А сила зависит лишь от того, какого рода знанием человек владеет". Карлос Кастанеда |
2020 | |
Glavbyh.ru |
|
20.03.2008, 00:15 | #4 | |
дир, просто дир
|
Ответ: Про регистрацию трудового договора.
Цитата:
Он кредит что-ли оформляет? Не советую в такие игры играть, есть уже судебные дела и фигурантам мало не показалось
__________________
"Быстрые решения - небезопасные решения" Сказал Я и сейчас, а также Софокл, но давно. |
|
Опции темы | Поиск в этой теме |
Опции просмотра | |
|
|
Похожие темы | ||||
Тема | Автор | Раздел | Ответов | Последнее сообщение |
лизинг | Наташа83 | Опыт проверок | 20 | 17.04.2017 15:57 |
Отличие трудового договора от гражданско-правового | Svet@ | Зарплата и кадры | 1 | 27.12.2007 11:53 |
Перезаключение трудового договора | Зима | Зарплата и кадры | 3 | 17.12.2007 15:37 |
Запись в Тр/Кн ст. 77 п. 3 ТК РФ | Fekla | Зарплата и кадры | 25 | 12.06.2007 20:56 |
Переоформление трудового договора | Ягодка | Зарплата и кадры | 6 | 15.11.2006 11:32 |