начисление зарплаты - подскажите пажалуйста!!!

[Среда]

Вот если у нас и производство и торговля
я делю з/п пропорционально выручке (ну примерно)
начисляю з/п (и взносы с неё) по производству на сч.20. а по торговле куда лучше - на 26 или на 44?

[Марко]

Йожык, лучше на 44 имхо

[Среда]

да вот и я делаю как ИМХО, но решила все-таки мнения и аргументы поспрашивать )

[Вес`на]

а разве з/п управленческого персонала не на 26 ?

[Среда]

ну да, на 26
а разве з/п при торговле не на 44?
блииин, у нас 4 чел. работников. Управленец только учред=ген.дир.
На сколько это принципиально? Влом мне что-то по трем счетам расбрасывать. Вот и мечуть между 26 и 44 (на сч.20 полюбому).
Вы не стесняйтесь, если что пошлите меня, чтоб не ленилась и отражала как положено )))

[Вес`на]

Сообщение от Йожык

а разве з/п при торговле не на 44?

однозначно на 44, я разве возражала?

Сообщение от Йожык

Вот если у нас и производство и торговля
я делю з/п пропорционально выручке (ну примерно)
начисляю з/п (и взносы с неё) по производству на сч.20. а по торговле куда лучше - на 26 или на 44?

а почему ты её вручную как то делишь? В справочнике сотрудников нет разве возможности привязать дира к 26сч, торговиков к 44, а производственников к 20-му ?

[Азиза]

Сообщение от Йожык

На сколько это принципиально? Влом мне что-то по трем счетам расбрасывать.

Аналогичный вопрос. Делаю в семерке, операция "начисление зарплаты" общей суммой по организации. Ее как-то можно по разным счетам разделить? Все сама на 20 счет относит. Или с введением бух.учета с 13-го года так делать будет уже нельзя?

[Вес`на]

в семерке в доке начисление зарплаты есть слева кнопка выбора, которой можно задать отражение по счетам

[Азиза]

Точно... и надо всех сотрудников делить по счетам? Директора и бухгалтера на 26, остальных на 20. И так же взносы в фонды и НДФЛ?

[Среда]

Сообщение от Вес`на

нет разве возможности привязать дира к 26сч, торговиков к 44, а производственников к 20-му ?

есть конечно
только

Сообщение от Йожык

у нас 4 чел. работников

всего вместе с диром
все делают всё. Если судить по названиям должностей, то "торговиков" нет

[Надежда Сок]

Добры день, подскажите пожалуйста.В компании 6 рабочих, в том числе ген.директор.Компания только началаработать с декабря 2011 года, чтобы не з.п и з.п. налоги, все написали заявления на отпуск без содержания.Была одна отгрузка в недел.Вопрос: т.к. отгрузка происходила, одному камуто надо начислить з.п. Как это сделать.Ведь с января з.п. не начислялась, а отгрузка происходила.
Спасибо.

[Среда]

ИМХО: если фирма работала, то хоть кто-то из сотров должен быть. Например ген.дир. Ну пусть он выйдет у Вас из б/с в том месяце, когда была отгрузка. Начислите ему зармлату и всё такое ))

[Надежда Н]

Доброе утро! Помогите пожалуйста расчитать НДФЛ. Сотрудник принят 01.02.2012г, а уволен 01.03.2012г. Получается отработал только один месяц февраль. З/п за февраль 10000 минус вычет на ребенка 1400 НДФЛ = 1118. В марте сотрудник не работал, начисленна компенсация при увольнении 792,52 руб. что делать с вычетом 1400 в марте? применять или не применять и начислить НДФЛ 792,52*13%? А если применять то получается НДФЛ будет 0?

[Марко]

Сообщение от Надежда Н

получается НДФЛ будет 0?

ага, так и будет

[Виталий Зиновьевич]

Здравствуйте!
Мною была создана ООО на УСН (6%). Я являюсь единственным учредителем, я же ген. директор, сотрудников больше нет. За 1 квартал 2012 г. на р/с поступили два не больших платежа.

Вопрос:
Должен ли я платить страховые взносы и пенсионные отчисления, если трудовой договор сам с собой я не заключал?
и вообще, законно ли вести деятельность без заключения трудового договора? как мне правильно поступить в данной ситуации?

Буду благодарен вам за ответ

[Вес`на]

Сообщение от Виталий Зиновьевич

Вопрос:
Должен ли я платить страховые взносы и пенсионные отчисления, если трудовой договор сам с собой я не заключал?

нет

Сообщение от Виталий Зиновьевич

и вообще, законно ли вести деятельность без заключения трудового договора?

в вашей ситуации когда вы единственный учредитель и одновременно директор вполне законно

[Виктория Р]

Подскажите, может ли учредитель, он же директор, работать в своей организации бесплатно, т.е. не начислять себе з/п и не платить взносы и налог ЕНВД?

[Аланда]

Виктория Р, налог ЕНВД это налог на организацию,а не на физическое лицо,и называется он "налог на вмененный доход" именно потому,что должен быть уплачен независимо от того,осуществляла организация деятельность или нет.Точнее,если деятельность не осуществляется,тогда нужно сняться с учета как плательщика ЕНВД и за этот период налог платить не нужно,в противном случае,если с учета не сниматься,налог нужно платить.А по поводу начисления или неначисления зарплаты учредителю=директору было уже много тем и высказано много мнений,посмотрите и сделайте свой вывод.