Помогите исправить ситуацию в кадровом вопросе

[Lanasv06]

Проблема такова .
Сотрудник принят на работу в фирму 28,12,2006 - запись в трудовой книжке не сделана
Но одновременно сотрудник работает в другой фирме запись есть о приеме , а также стоит запись об уволнении - НО 30,03,2007 года.
Вопрос как исправить ситуацию и правильно внести запись о работе в фирме с 28,12,06 , если с прежнего места работы он уволен 30,03,07

[Элен-УСН]

Я так понимаю, что у вас он работал (до 30.03.07) по совместительству... Если так, то совместительство записывается в трудовую только если работник просит об этом. Запись производится на основном месте работы (работник должен принести документ, подтверждающий работу по совместительству). Если он этого не просил, то и не надо записывать в трудовую период работы с 28.12.06 по 30.03.07. А вот с 30.03 можно сделать запись, ведь теперь наверняка у вас с ним заключено доп. согл. о том, что он теперь работает не по совмемст., а эта раюота является для него основной.

[Lanasv06]

В том то и дело что до 30,03,07 сотрудник работал в компании "Весна" (например) - коммерческим директором , при этом сотрудник с 28,12,06 пришел работать ( не по совместительству) в компанию " Зима"- генеральным директором .

[Элен-УСН]

Давайте еще раз...
С какого числа он у вас работает и с какого числа на другой фирме? Немного запутала, кто Весна а кто Зима... :smile:

[Gray]

Если коротко, то есть вариант
- составьте с ним договор подряда с 28.12.06, а с 31.03.07 оформите трудовой договор.
Отчисления НДФЛ и ЕСН и ПФ идут теже самые по договору подряда. Только вот для себя еще хочу уточнить как обстоит дело с НС и ПЗ

[Lanasv06]

Вот и я запуталась , в одной организации уволили 30,03,07, а в другую приняли сотрудника ( не по совместительству) с 28,12,06

[Lanasv06]

Решили принять по совместительству с 28,12,06 , а с 02,04,07 взяли в штат .Спасибо за хорошие идеи

[Наталина]

Подскажите, можно ли сделать приказ о приеме на работу с 01 января 2008г., и соответственно, что человек и работает с этого момента? Или этот приказ должен быть каким-то рабочим днем? Просто я провела приказ от 28.12.2007г., а он получился номером 1. Это же не правильно?